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Randstad Canada recherche un Machiniste CNC 5 axes à Lévis, près des ponts de Québec. Horaire soir ou fin de semaine, 4 soirs/semaine avec prime, ou quart de fin de semaine selon préférence. Salaire horaire 30–40 CAD selon compétences et expérience dans une usine manufacturière reconnue.
Le candidat idéal possède un DEP usinage et une ASP CN, avec expérience sur machines à 5 axes et esprit d’équipe développé. Mobilité et flexibilité utiles pour ce poste local à Lévis.
Vous avez un DEP en usinage, ainsi que l'ASP en commandes numériques ? Vous ave de l'expérience en tant que machiniste CNC et avez de l'expérience avec des machines à 5 axes ? Vous êtes disponible sur le quart de soir, à 4 soirs par semaine ou sur le quart de fin de semaine ? Vous êtes manuel et débrouillard ? Vous avez un bel esprit logique et aimez le travail d'équipe ?
Une entreprise manufacturière reconnue, idéalement située à Lévis dans le secteur St-Nicolas tout près des ponts de Québec, recherche un Machiniste 5 axes d'expérience pour joindre son équipe de production. Ici, votre expertise technique sera pleinement valorisée au quotidien. Que vous préfériez travailler de soir pour libérer vos vendredis ou concentrer vos heures sur la fin de semaine, ce poste offre la stabilité et la flexibilité que vous cherchez. Voici un aperçu de ce qui vous attend à Lévis.
Cette opportunité de poste de machiniste CNC à Lévis, St-Nicolas, près de Québec, vous intéresse? Ne manquez pas votre chance de joindre une entreprise de choix.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.