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Randstad Canada recherche un Technicien CNC sénior pour prendre en charge le développement technique des produits, de la conception à l’inspection finale, sur des machines 3 et 5 axes, avec une autonomie forte et un esprit analytique.
Situé à Sainte-Claire, près de Lévis, le poste propose un salaire horaire entre 32 et 38$, des avantages sociaux complets, un horaire de jour du lundi au vendredi et des possibilités de formation continue pour progresser au sein d’une équipe moderne et performante.
Vous êtes un Technicien CNC d'expérience à la recherche d'un rôle clé où votre autonomie et votre expertise seront pleinement mises à profit? Une entreprise manufacturière de pointe située à Sainte-Claire, à seulement 30-40 minutes de Lévis, recherche son prochain référent technique en usinage. Dans ce rôle stimulant de Technicien CNC, vous ne ferez pas seulement de l'exécution : vous prendrez en charge le développement technique des produits, de la conception à l'inspection finale. Si vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe solide à Sainte-Claire et travailler sur des équipements 3 et 5 axes avec des matériaux spécialisés comme le plastique et les composites, ce poste de Technicien CNC est parfait pour vous.
Cette opportunité de poste de Technicien CNC à Sainte-Claire, tout près de Lévis, vous intéresse? Ne manquez pas votre chance d'impulser votre carrière au sein d'une équipe innovante.
De plus, si vous nous référez un ami ou un collègue qualifié pour ce rôle de Technicien CNC, vous pourriez recevoir une prime de référencement de 500$.
Si ce poste n'est pas tout à fait ce que vous cherchez, visitez notre site pour découvrir toutes nos offres en métiers spécialisés : https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-metiers-specialises-et-gestion-industrielle/quebec/quebec/km-50/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.