Legal Counsel***Conseiller(ère) Juridique

IPEX by Aliaxis; Montreal; On-site; CAD 135,000 - 145,000; Full time

Job summary

IPEX by Aliaxis recherche un(e) Conseiller(ère) Juridique à Montréal pour fournir un soutien juridique stratégique. Ce rôle implique de travailler sur divers aspects juridiques, de rédiger des documents juridiques, et de collaborer avec des partenaires externes. Le poste est en contrat de 12 mois, avec opportunité de prolongation, dans un environnement dynamique où votre impact sera significatif.

Benefits

Culture de collaboration internationale

Engagement envers la diversité et l'inclusion

Qualifications

• 1 à 5 ans d'expérience en tant qu'avocat(e).
• Maîtrise de Word et Outlook, Excel un atout.
• Capacité à comprendre des questions techniques.

Responsibilities

• Assurer une surveillance juridique et fournir des conseils sur un large éventail de questions et d'activités.
• Rédiger, réviser et négocier des avis juridiques et des accords commerciaux.
• Effectuer des tâches administratives pour contribuer à l'organisation du service.

Skills

Rédaction

Compétences interpersonnelles

Esprit critique

Bilinguisme

Education

Diplôme de droit (LL. L. ou LL. B.)

Tools

Word

Outlook

Excel

Job description

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IPEX est l’un des principaux fournisseurs de systèmes intégrés de tuyauteries thermoplastiques en Amérique du Nord. Nous avons pour mission de bâtir un avenir meilleur en connectant les gens avec l’eau et l’énergie.

Nous avons actuellement une excellente opportunité en tant que conseiller(ère) juridique à notre siège social de l’Île-des-Sœurs, à Montréal (Qc).). Ce poste relève du (de la) conseiller(ère) juridique principal(e).

Ne manquez pas l’opportunité de joindre une grande famille de professionnels centrée sur les gens, leaders à l’esprit agile, entrepreneurs dans l’âme qui aiment défier le statu quo.

Description Du Poste

Le ou la conseiller(ère) juridique fait partie du service des affaires juridiques et fournit des conseils et un soutien juridiques pratiques et orientés sur les affaires à IPEX et à ses filiales au Canada et aux États-Unis.

Si vous êtes enthousiaste à l’idée d’avoir un impact important dans un environnement dynamique, contactez-nous!

Ceci est un contrat de 12 mois avec possibilité de prolongation

Activités principales

• Assurer une surveillance juridique et fournir des avis juridiques, des conseils stratégiques, des recommandations et des solutions pratiques sur un large éventail de questions et d’activités touchant les affaires, la réglementation, l’informatique, la construction, les services gérés, l’emploi, litige, assurance, garantie de produit et la conformité, ainsi que sur des questions juridiques d’ordre général.
• Rédiger, réviser et négocier une grande variété d’avis juridiques et d’accords commerciaux, notamment des questions relatives à la construction, à la location, à l’informatique, aux achats et à la chaîne d’approvisionnement.
• Recherche et vérification diligente dans le cadre d’une vérification de conformité, fusion et acquisition ou litige.
• Fournir des conseils sur toutes les lois canadiennes et américaines relatives aux ventes et à la gestion et l’atténuation des risques, et collaborer avec des conseillers(ères) externes au besoin.
• Effectuer un grand nombre de tâches de saisie de niveau débutant ainsi que diverses tâches organisationnelles et administratives pour contribuer à l’organisation du service.
  
  

Scolarité et diplômes

• Diplôme de droit (LL. L. ou LL. B.)
  
  

Compétences Et Connaissances Techniques

• 1 à 5 ans d’expérience en tant qu’avocat(e).
• Maîtrise approfondie de Word et d’Outlook; maîtrise d’Excel, un atout.
• Facilité à comprendre les questions techniques.
• Solides compétences de rédaction et de communications
• Excellentes compétences interpersonnelles.
• Bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit. Connaissance de l’anglais requise, car même si l’équipe des services juridiques est bilingue, les parties prenantes internes, les clients externes, les fournisseurs et les fournisseurs de services communiquent avec nous principalement en anglais.
• Esprit critique, confirmé par une capacité à trouver des solutions originales aux problèmes.
• Capacité à évaluer les situations de façon autonome en puisant à différentes sources d’information.
• Sens aigu des affaires.
• Excellentes compétences en matière de communication et capacité à collaborer avec d’autres services de IPEX et avec des organisations externes.
  
  

Avantages

Nous vous offrons une occasion unique de faire partie d’une compagnie mondiale dotée d’une véritable culture de collaboration internationale et d’une capacité à se transformer de façon dynamique, et ayant à cœur sa croissance, l’excellence de son service et la mobilisation de ses employés.

IPEX encourage la diversité et l’inclusion au travail; en tant qu’employeur, nous offrons l’égalité professionnelle.

IPEX fait tout son possible pour répondre aux besoins d’accommodement des personnes handicapées durant tout le processus d’entrevue et, sur demande, collaborera avec les candidats qualifiés pour leur offrir des mesures d’accommodement convenables de façon à prendre en compte leurs besoins en matière d’accessibilité découlant de leur handicap. Les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection en vue d’un emploi à IPEX peuvent demander des mesures d’accommodement. Pour faire une demande, veuillez communiquer avec les RH à [e-mail]

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IPEX is one of the North American leading providers of integrated thermoplastic piping systems. Our mission is to build a better future by connecting people to water and energy.

We currently have a great opportunity for a Legal Counsel to be based in our corporate office on Nuns' Island, Montreal. The role reports to the Senior Legal Counsel.

Don’t miss the opportunity to join a diverse team of people-centric professionals, leaders, and change-makers.

Job Summary

The Legal Counsel is part of the Legal Department and provides practical, business-oriented legal advice and support to IPEX and its affiliates throughout Canada and the US.

If you’re excited about making a significant impact in a vibrant environment, we’d love to hear from you!

This is a 12-month contract with a possibility of extension

Key Responsibilities

• Maintain a legal watch and provide legal opinions, strategic advice, guidance and practical solutions on a wide variety of commercial, regulatory, IT, construction, managed services, litigation, insurance, product warranty, employment, and compliance matters and activities, as well as general legal matters.
• Draft, review, and negotiate a wide variety of legal opinions, and commercial agreements, including but not limited to construction, leasing, IT and purchase/supply chain and construction matters.
• Performing discovery and due diligence in preparation for compliance audits or M&A transactions or litigation.
• Counselling on all Canadian and US laws applicable to sales, risk management and mitigation, and work with external counsel as required.
• Perform high volumes of junior level entry tasks and various organizational and administrative tasks to help organize the department.
  
  

Education & Certificates

• Law Degree (LLL and /or LLB)
  
  

Technical Skill & Knowledge

• 1 to 5 years of Experience as an attorney,
• Advanced Proficiency in Word and Outlook; proficiency in Excel, an asset
• Ability to understand technical issues
• Strong drafting and communication skills
• Great interpersonal skills
• Bilingualism (French and English), both spoken and written. Knowledge of English is required because, although the legal team is bilingual, internal stakeholders, our external clients, our suppliers, and our service providers primarily interact with us in English.
• Critical thinking skills - displayed by the ability to find creative solutions to problems
• Ability to evaluate situations independently using multiple sources of information
• Strong Business acumen
• Advanced Proficiency in Word and Outlook; proficiency in Excel, an asset
• Advanced Communication skills and ability to collaborate with other departments within IPEX and external organizations
  
  

Benefits

We offer a unique opportunity to join a global company, with a very international & collaborative culture that is transforming dynamically and that is committed to its future growth, service excellence and employee engagement.

IPEX encourages diversity and inclusion in the workplace; we are an Equal Opportunity Employer.

IPEX is committed to providing accommodations for people with disabilities throughout the recruitment process and, upon request, will work with qualified job applicants to provide suitable accommodation in a manner that takes into account the applicant’s accessibility needs due to disability. Accommodation requests are available to candidates taking part in all aspects of the selection process for IPEX jobs. To request an accommodation, please contact HR at [e-mail]

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Legal

• Industries

  Wholesale Building Materials

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