Leader, Pharmacie / Pharmacy Lead

Pfizer; Ontario; Remote; CAD 139,000 - 233,000; Full time

Job summary

An innovative company is seeking a Pharmacy Lead to spearhead the One Pfizer Pharmacy strategy. This role is pivotal in enhancing vaccination efforts and addressing unmet needs within the pharmacy sector. The ideal candidate will lead a team of Key Account Managers, collaborate with major pharmacy associations, and drive impactful change across Canada. This position offers a unique opportunity to shape the future of pharmacy practices while fostering a culture of innovation and strategic thinking. If you are passionate about improving healthcare and have a strong background in marketing and sales, this role is perfect for you.

Qualifications

• Significant marketing and sales experience in the pharma industry.
• Expertise in account management and team leadership.

Responsibilities

• Lead the development of the One Pfizer Pharmacy strategy.
• Engage with senior leaders to support pharmacy initiatives.

Skills

Marketing

Sales Management

Account Management

Leadership

Strategic Planning

Bilingual (French & English)

Project Management

Communication Skills

Problem Solving

Change Management

Education

University Degree in Business

University Degree in Sciences

Job description

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Leader, Pharmacie / Pharmacy Lead

Apply locations: Canada - Quebec - Remote; Canada - Ontario - Remote
Time type: Full time
Posted on: Posted Yesterday
Job requisition id: 4935039

Date de fin d’affichage: le 16 mai 2025

Posting closing date: May 16, 2025

Status: Régulier, temps plein

Status: Regular, full-time

(English follows)

Leader, Pharmacie

Le poste de leader, Pharmacie est une nouvelle fonction de premier plan chez Pfizer Canada. La priorité de la personne qui l’occupe consiste à élaborer et à déployer une stratégie auprès des pharmacies pour l’approche OnePfizer, dans le respect de notre vision de croissance et de nos ambitions liées aux Étoiles polaires.

Le ou la leader, Pharmacie est responsable des gestionnaires des comptes principaux qui développent et entretiennent les relations avec les associations nationales et provinciales de pharmacies de premier plan, telles que l’Association canadienne des pharmacies de quartier, l’APhC, l’OPA et l’AQPP. L’équipe du ou de la leader, Pharmacie agit comme principal point de contact de Pfizer auprès des associations, assurant une liaison et une harmonisation avec les intervenants internes concernés (Accès au marché, Affaires réglementaires, Marketing, Approvisionnement).

Chapeautée par l’organisation des ventes, cette équipe contribue à toutes les unités d’affaires de Pfizer Canada. Sa priorité à court terme est le segment des Vaccins au sein de l’unité des Soins primaires. Relevant du leader – Engagement auprès des clients, le ou la leader, Pharmacie fait partie de l’équipe de leadership de l’organisation des ventes et participe à la planification de la stratégie globale auprès des pharmacies ainsi qu’à la concrétisation de la vision de Pfizer Canada.

La personne titulaire du poste jouera un rôle primordial dans l’organisation. Elle devra élaborer une stratégie à adopter auprès des pharmacies de détail qui correspond à l’approche OnePfizer au Canada. Cette stratégie devra permettre de déployer les efforts dans la bonne direction pour répondre aux besoins de la clientèle et des patients. Elle agira aussi comme leader visionnaire, capable de concevoir de nouvelles façons de penser, de remettre en question l’ordre établi et de favoriser l’innovation et le changement réfléchi pour transformer le secteur des pharmacies de détail.

L’équipe de pharmacie créera des pratiques de vaccination durables, les promouvoir et encourager leur adoption par les grands comptes liés aux vaccins, notamment ceux impliquant plusieurs pharmacies ou parties prenantes. La génération de retombées à grande échelle auprès des pharmacies de détail sera particulièrement mise en avant. La vaccination étant une pratique innovante en pleine expansion, les gestionnaires de comptes auront des responsabilités couvrant de nombreux territoires de vente, parfois une province entière ou plusieurs.

De plus, l’équipe vise à créer une stratégie et une expérience coordonnées en nouant des partenariats avec des cadres supérieurs de chaînes de pharmacies ainsi que des formateurs et formatrices, afin d’améliorer l’impact global de nos médicaments et vaccins dans le secteur de la santé. Cela inclut des comptes stratégiques tels que les chaînes de vente au détail, les établissements de soins longue durée, les pharmacies spécialisées et les associations. Le ou la leader encadrera une équipe chargée d’élaborer des stratégies et programmes basés sur une approche descendante pour maximiser l’utilisation des vaccins, tout en assurant une intégration verticale et une opérationnalisation en collaboration avec des parties prenantes clés. L’équipe cherchera à mieux comprendre ces comptes stratégiques, leurs besoins médicaux non satisfaits, et à explorer de nouvelles opportunités.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Servir de personne-ressource principale dans l’élaboration et la gestion de la stratégie OnePfizer auprès des pharmacies pour favoriser la vaccination et répondre aux autres besoins non comblés.

Collaborer avec plusieurs membres de la direction (unités d’affaires, marketing, ventes, affaires médicales, accès au marché, etc.), les consulter et influencer leurs décisions pour un déploiement optimal de l’équipe de Pharmacie.

Diriger, assister et encadrer les gestionnaires de comptes pour assurer la clarté de leurs responsabilités, faciliter la liaison avec le marketing, les ventes et les collègues des affaires médicales, et veiller au bon déroulement du plan global pour les pharmacies.

Assurer le suivi et la surveillance des indicateurs clés liés au plan pour les pharmacies, et présenter les résultats aux leaders des ventes et des unités d’affaires.

Incarner les valeurs de Pfizer et veiller à ce que l’équipe respecte les politiques de conformité et le code d’éthique de Médicaments novateurs Canada.

Se présenter comme leader et membre de l’équipe de leadership de l’organisation des ventes, en pilotant des initiatives pour améliorer l’engagement, la gestion des talents, la performance et la culture.

Développement professionnel :

Leadership sans autorité hiérarchique : travailler avec divers leaders et parties prenantes pour assurer l’alignement des initiatives clés avec l’approche OnePfizer.

Encadrement et mise en œuvre : soutenir l’équipe dans la mise en œuvre optimale des initiatives majeures.

Planification : renforcer vos compétences en planification et gestion pour atteindre les objectifs liés aux soins de santé dans vos domaines thérapeutiques.

Suivi du rendement : gérer les paramètres de mesure et KPI pour évaluer la valeur ajoutée par l’équipe et rendre compte des progrès.

Communication : informer la direction des étapes importantes et des résultats.

Compétences requises :

• Diplôme universitaire en commerce ou sciences.
• Expérience significative en marketing et gestion des ventes, connaissance approfondie de l’industrie pharmaceutique canadienne.
• Gestion des comptes.
• Leadership en gestion d’équipes.
• Compétences en planification stratégique, finance et analyse.
• Évaluation des talents et compétences.
• Organisation et gestion de projets.
• Esprit critique et résolution de problèmes.
• Compétences en communication écrite et orale, capacité à améliorer des présentations.
• Expérience interfonctionnelle locale et globale.
• Gestion du changement.
• Capacité d’influence à tous les niveaux.
• Bilinguisme français-anglais.
• Mobilité jusqu’à 40%, notamment pour des réunions à Montréal.
• Engagement avec des parties prenantes du secteur de la santé.
• Capacité à encadrer des collègues en contact avec la clientèle.

Autre renseignement : poste à distance.

Le salaire annuel de base varie de 139 350 $ à 232 250 $.

Cette fourchette salariale s’applique uniquement au Canada et ne concerne pas d’autres régions.

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Pharmacy Lead

The Pharmacy Lead is a new and integral role within Pfizer Canada, focused on developing and driving our One Pfizer Pharmacy strategy aligned with our Vision for Growth and North Star aspirations.

This Pharmacy Lead is responsible for leading the team of Key Account Managers supporting all business units, with a focus on Primary Care Vaccines. Reporting to the Customer Engagement Lead, they are part of the Sales Leadership team contributing to the overall pharmacy strategy.

This role is key to developing a unified approach for retail pharmacies across Canada, promoting innovative thinking, challenging the status quo, and driving positive change in the pharmacy environment.

The team will focus on creating sustainable immunization practices, especially in large, multi-pharmacy accounts, with an emphasis on impact at scale. Responsibilities will include managing relationships with major pharmacy associations like the Neighbourhood Pharmacy Association of Canada, CPhA, OPA, and AQPP, acting as Pfizer’s main contact and ensuring alignment with internal stakeholders.

CORE RESPONSIBILITIES:

Lead the development and execution of the One Pfizer Pharmacy strategy to enhance vaccinations and meet unmet needs.

Engage and influence senior leaders across Pfizer to support pharmacy initiatives.

Support and coach Key Account Managers to ensure clarity of responsibilities and alignment with broader plans.

Develop and monitor key metrics, reporting outcomes to leadership.

Ensure compliance with Pfizer policies and ethical standards.

Participate in leadership initiatives to improve organizational culture and performance.

Development Opportunities:

Leadership without authority: working across functions and stakeholders to align initiatives.

Supporting implementation: aiding the pharmacy team in executing key projects.

Strategic planning: enhancing planning and operational skills.

Performance management: owning KPIs and reporting on team value creation.

Communication: updating leadership on milestones.

Requirements for success:

• University degree in business or sciences.
• Significant marketing and sales experience, deep understanding of the pharma industry in Canada.
• Account management expertise.
• Leadership in team management.
• Strategic, financial, and analytical skills.
• Talent assessment skills.
• Strong organizational and project management skills.
• Critical thinking and problem-solving.
• Effective written and verbal communication.
• Cross-functional experience locally and globally.
• Change management ability.
• Influence skills at all organization levels.
• Bilingual (French & English).
• Willingness to travel up to 40%, with regular meetings in Montreal.
• Ability to engage senior healthcare stakeholders.
• Coaching skills for customer-facing colleagues.

Other info: Remote role.

The annual base salary ranges from 139,350$ to 232,250$.

The salary range applies only in Canada and not elsewhere.

#LI-PFE

#LI-Remote

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Chez Pfizer, nous valorisons la diversité et l’inclusion, et nous nous engageons à un environnement de travail équitable. Nous offrons aussi des mesures d’adaptation au processus de recrutement si nécessaire.

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