Leader Expérience Employé & Développement Organisationnel

Relevance; Lévis; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire concurrentiel

Boni annuel

4 semaines de vacances flexibles

Régime de retraite à prestations défin

Assurance collective et télémédecine

Remboursement frais santé/télétravail

Job summary

Desjardins recherche un(e) Conseiller(-ère) principal(e), Développement organisationnel et expérience employé, pour piloter l’évolution de l’expérience employé et déployer des parcours innovants en accord avec les ambitions organisationnelles. Vous assurerez une vigie des meilleures pratiques, influerez les orientations et présenterez des analyses stratégiques à la direction et aux partenaires.

Ce poste nécessite une solide expérience en développement organisationnel et une maîtrise avancée de

Qualifications

• Baccalauréat dans une discipline appropriée.
• Plus de huit ans d'expérience pertinente en développement organisationnel et expérience employé.
• Connaissance des méthodologies et cadres organisationnels.
• Maîtrise du français et anglais intermédiaire avancé.
• Maîtrise avancée de la Suite Microsoft 365.

Responsibilities

• Développer et faire évoluer les méthodologies, cadres et outils dédiés à l'expérience employé.
• Concevoir, faire évoluer et déployer les parcours de l’expérience employé.
• Analyser la voix des employés et formuler des recommandations stratégiques.
• Surveiller les tendances et les meilleures pratiques en développement organisationnel.
• Présenter des analyses et redditions de comptes à la direction et aux partenaires.
• Collaborer avec les experts de contenu pour assurer l’intégration des initiatives.

Skills

Développement organisationnel

Expérience employé

Rédaction stratégique

Analyse de données

Gestion de projets

Education

Baccalauréat

Tools

Microsoft 365

Job description

Desjardins recherche un(e) Conseiller(-ère) principal(e), Développement organisationnel et expérience employé, pour piloter l’évolution de l’expérience employé et déployer des parcours innovants en accord avec les ambitions organisationnelles. Vous assurerez une vigie des meilleures pratiques, influerez les orientations et présenterez des analyses stratégiques à la direction et aux partenaires.

Ce poste nécessite une solide expérience en développement organisationnel et une maîtrise avancée de