Leader de Projet Aéronautique — Changement Produit

Airbus; Quebec; Hybrid; CAD 120,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Régime de retraite

Régime d’achat d’actions

Travail hybride

Navette Montréal-Mirabel

Job summary

Airbus recherche un Leader de projet - Changement de produit pour son programme A220 à Mirabel (Québec, Canada). Vous dirigerez la gestion de configuration et piloterez des projets de changement de produit avec une équipe transfonctionnelle.

Le poste exige une forte expérience en gestion de produit, leadership et bilinguisme FR/EN. Avantages sociaux et travail hybride sont offerts dans un cadre stimulant et international.

Qualifications

• Licence ou diplôme en gestion/ingénierie requis.
• 10+ ans d'expérience en développement de produit.
• Expérience avérée en leadership et influence au sein d'équipes multidisciplinaires.
• PMP est un atout.

Responsibilities

• Piloter des projets de changement de produit de l'ouverture à la mise en production et en service.
• Diriger la configuration avion dans une approche MFT et coordonner les équipes d’ingénierie, qualité, achats et fournisseurs.
• Assurer les jalons selon calendrier, coûts NRC/RC, qualité et ressources.
• Représenter le bureau de gestion du programme dans les forums internes et communiquer les changements.
• Anticiper les risques, proposer des plans d’action et garantir la traçabilité des décisions.
• Préparer et présenter les changements lors des gouvernances et des comités.
• Collaborer avec les équipes de développement produit et les parties prenantes du programme.

Skills

Leadership

Gestion de projets

Gestion du changement

Anglais courant

Planisware

Suite Google

Education

Licence ou diplôme en gestion ou ingénierie

15 ans d'expérience équivalente en gestion de projet

Tools

Planisware

Google Suite

Job description

Airbus recherche un Leader de projet - Changement de produit pour son programme A220 à Mirabel (Québec, Canada). Vous dirigerez la gestion de configuration et piloterez des projets de changement de produit avec une équipe transfonctionnelle.

Le poste exige une forte expérience en gestion de produit, leadership et bilinguisme FR/EN. Avantages sociaux et travail hybride sont offerts dans un cadre stimulant et international.