Coordinateur des Changements et Personnalisation Aéronautique

Airbus SE; Mirabel; Hybride; CAD 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire attractif et bonus annuel

Assurances collectives

Régime de retraite

Formation continue

Résumé du poste

Airbus Canada Limited Partnership recherche un Coordinateur des Changements et Personnalisation pour l’équipe A220 à Mirabel. Vous coordonnerez les demandes de personnalisation, évaluerez impacts techniques, coûts et planning et produirez des offres clients en interface avec les équipes internes et les fournisseurs.

Vous rejoindrez une équipe dynamique et transversale, avec des opportunités de formation, un environnement hybride et un cadre propice à l’évolution professionnelle dans le secteur

Qualifications

• 7 à 10 ans d'expérience en ingénierie, gestion de produits ou projets techniques.
• Titulaire d'un baccalauréat ou diplôme en ingénierie ou gestion.
• Bonnes compétences interpersonnelles et travail en équipe.

Responsabilités

• Coordonner les activités de réponse aux demandes de personnalisation.
• Consolider la définition du scope du changement et les conditions d’offerabilité.
• Animer le point hebdomadaire de suivi d'avancement et de décision d’offerabilité.
• S’assurer de l’avancée des études et du respect des jalons et livrables.
• Mesurer la performance des processus et soutenir les projets d’amélioration.

Connaissances

Personnalisation aéronautique

Ingénierie

Gestion de projets

Gestion de configuration

Formation

Baccalauréat ou diplôme en ingénierie/gestion

Description du poste

Airbus Canada Limited Partnership recherche un Coordinateur des Changements et Personnalisation pour l’équipe A220 à Mirabel. Vous coordonnerez les demandes de personnalisation, évaluerez impacts techniques, coûts et planning et produirez des offres clients en interface avec les équipes internes et les fournisseurs.

Vous rejoindrez une équipe dynamique et transversale, avec des opportunités de formation, un environnement hybride et un cadre propice à l’évolution professionnelle dans le secteur