Juriste en accès à l'information

v3r; Trois-Rivières; Hybrid; CAD 90,000 - 113,000; Full time

Benefits offered by this job

Aménagement d’horaire compressé

Régime de retraite à prestations défin

Rémunération indexée annuellement

Vacances et congés avantageux

Régime d’assurance collective

Programme d’aide au personnel et à laフ

Convention collective Col Blanc Ville

Job summary

Ville de Trois-Rivières cherche à pourvoir un poste dans le cadre du greffe, gestion des documents et archives. Le candidat assurera le respect des obligations légales relatives à l’accès aux documents publics et à la protection des renseignements personnels, et rédigera des documents juridiques variés.

Le poste exige un baccalauréat en droit et une adhésion au Barreau du Québec ou à la Chambre des notaires, avec au moins trois années d’expérience.

Qualifications

• Baccalauréat en droit exigé.
• Membre du Barreau ou Chambre des notaires exigé.
• Au moins trois années d’expérience dans les attributions.

Responsibilities

• Veiller au respect des obligations liées à l’accès aux documents et à la protection des renseignements.
• Rédiger des décisions relatives aux demandes d’accès dans les délais légaux.
• Participer à la mise en œuvre de la Loi 25 sur la protection des renseignements personnels.
• Guider, conseiller et former le personnel de la Ville.
• Rédiger des documents légaux variés et améliorer les pratiques de traitement des demandes.

Skills

Adaptation

Autonomie

Communication

Esprit de collaboration

Jugement et discernement

Raisonnement et analyse

Rigueur et éthique professionnelle

Education

Barreau du Québec / Chambre des notaires du Québec

Baccalauréat en droit

Job description

Date de début de publication externe: 2026-10-09

Numéro de concours : 575

Ton équipe : Greffe, gestion des documents et archives

Nombre de postes à combler : 1

Statut : Col Blanc Professionnel Régulier

Salaire : 90324,00$ à 112903,00$

Nombre d'heures par semaine : 35 heures/semaine

Modalités de travail : Hybride

Période d’affichage : 2026-10-09 au 2026-10-25

Description de l’emploi

Ton rôle

• Voir au respect des obligations qui incombent à la Ville en vertu de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels (RLRQ., chapitre A-2.1), notamment par la rédaction de décisions relatives aux demandes d’accès à un document dans les délais légaux;
• Participer à la mise en œuvre des processus découlant de la Loi 25 modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels;
• Guider, conseiller et former le personnel de la Ville en matière d’accès aux documents et de protection des renseignements personnels;
• Rédiger des documents légaux de différente nature;
• Participer à l’amélioration et à la mise en place des meilleures pratiques liées au traitement des demandes d’accès aux documents et à la protection des renseignements personnels.

Tes avantages

• Possibilité d’un aménagement d’horaire de travail compressé;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Rémunération avec indexation annuelle;
• Vacances et congés avantageux;
• Régime d’assurance collective;
• Programme d’aide au personnel et à la famille offrant des services confidentiels auprès de spécialistes (psychologie, nutrition, orientation scolaire, aide financière, etc.);
• Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.

Qualifications

• Baccalauréat en droit;
• Membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec;
• Trois années d’expérience dans les attributions.

Compétences

• Adaptation aux changements
• Autonomie
• Communication
• Esprit de collaboration
• Jugement et discernement
• Raisonnement et analyse
• Rigueur et éthique professionnelle

La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

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