Technicien(ne) en loisirs

v3r

Trois-Rivières

Hybrid

CAD 41,000 - 52,000

Part time

13 hours ago
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Benefits offered by this job

Pourcentage en compensation hebdomaire
Programme d’aide au personnel et safam
Régime de retraite à prestations défin
Indexation annuelle du salaire

Job summary

La Ville de Trois-Rivières recrute deux agents temporaires au sein de la direction Culture, des loisirs et de la vie communautaire. Poste hybride, 35 heures/semaine, contrat de 12 mois, salaire horaire entre 29,82 $ et 37,94 $.

Publication du concours du 16/10/2026 au 01/11/2026. Vous apporterez un soutien technique et administratif, coordonnerez les intervenants et assurerez la logistique des activités (arénas, camps de jour et événements), tout en travaillant en équipe et en participant

Qualifications

  • Diplôme d’études collégiales en techniques de gestion et intervention en loisir ou équivalent.
  • Deux ans d’expérience pertinentes aux attributions.
  • Permis de conduire classe 5 valide.

Responsibilities

  • Apporter un soutien technique et administratif à l’organisation et la programmation des activités.
  • Établir les paramètres, coordonner les intervenants, promouvoir et gérer les activités spéciales.
  • Travailler en équipe pour la planification, la réalisation et l’évaluation de programmes (arénas, camps de jour, événements).
  • S’intégrer et participer activement dans divers comités.
  • Assurer la logistique des activités en lien avec les services municipaux et diffuser l’information.
  • Agir comme personne-ressource auprès d’une clientèle diversifiée.
  • Soutenir les organismes dans la réalisation de leur mission.
  • Effectuer des visites terrain et suivis administratifs (rapports, statistiques).

Skills

Communication
Esprit de collaboration
Gestion du temps
Rigueur
Analyse

Education

Diplôme d’études collégiales en techniques de gestion et intervention en loisir ou l’équivalent

Job description

Date de début de publication externe: 2026-10-16

Numéro de concours : 632

Ton équipe : Culture, des loisirs et de la vie communautaire

Nombre de postes à combler : 2

Statut : Col Blanc Temporaire/Saisonnier

Salaire : 29,82$ à 37,94$

Nombre d'heures par semaine : 35 heures/semaine

Modalités de travail : Hybride

Durée du contrat : 12 mois

Période d’affichage : 2026-10-16 au 2026-11-01

Description de l’emploi

Ton rôle
  • Apporter un soutien technique et administratif à l’organisation, la programmation et l’animation des activités;
  • Établir les paramètres, coordonner les intervenants, promouvoir et gérer les activités spéciales;
  • Travailler en équipe pour la planification, la réalisation et l’évaluation de programmes (arénas, camps de jour, petits et grands événements, etc.);
  • S’intégrer et participer activement dans divers comités;
  • Assurer la logistique des activités en lien avec les services municipaux et diffuser l’information;
  • Agir comme personne-ressource auprès d’une clientèle diversifiée;
  • Soutenir les organismes dans la réalisation de leur mission;
  • Effectuer des visites terrain;
  • Procéder à des suivis administratifs (ex. post-mortem, rapport, statistiques, etc.).
Tes avantages
  • Pourcentage en compensation hebdomadaire pour les avantages sociaux;
  • Programme d’aide au personnel et sa famille avec accès à des spécialistes en psychologie, nutrition, finances personnelles, orientation scolaire, etc.;
  • Indexation annuelle telle que définie dans la convention collective pour que ton salaire suive le coût de la vie;
  • Régime de retraite à prestations déterminées;
  • Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.
Qualifications
  • Diplôme d’études collégiales en techniques de gestion et intervention en loisir ou l’équivalent;
  • Deux ans d’expérience pertinentes aux attributions;
  • Permis de conduire classe 5 valide.
Compétences
  • Communication
  • Esprit de collaboration
  • Gestion du temps et des priorités
  • Ordre et structure
  • Raisonnement et analyse

La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

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