Journalier polyvalent - Mascouche

Randstad; Mascouche; On-site; CAD 27,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires du soir

Assurance santé et soins dentaires

Formation et perfectionnement

Équipe soudée et sécurité

Promotions et développement

Job summary

Randstad Canada recherche un Journalier polyvalent pour son centre de distribution à Mascouche. Poste en soirée de 15h30 à 23h00, vous aiderez les opérateurs, manipulerez des pièces métalliques et préparerez les commandes selon les demandes des clients.

Profil: expérience d'au moins 1 an, esprit d'équipe, bonne condition physique et capacité à utiliser un chariot élévateur; formation fournie sur les outils de levage.

Qualifications

• Minimum d'un an d'expérience dans le domaine manufacturer.
• Ouvert d'esprit et bon joueur d'équipe.
• Connaissance du tape à mesurer.
• Compétences manuelles et précision.
• Assiduité et proactivité au travail.
• Bonne condition physique et résistance physique.

Responsibilities

• Assister les opérateurs de machine dans la découpe des pièces de métal.
• Meuler certaines pièces de métal.
• Déplacer la marchandise dans l’entrepôt à l’aide du chariot élévateur.
• Préparer les commandes selon les demandes des clients.
• Utiliser différents outils de levage : chariots élévateurs / ponts roulants (formation offerte).

Skills

Esprit d'équipe

Manuel

Bonne forme physique

Sens de l'initiative

Tape à mesurer

Tools

Chariots élévateurs

Ponts roulants

Job description

Vous êtes dynamique, autonome et avez le sens de l'initiative ? Chef de file dans la distribution de produits métalliques, notre entreprise cherche un Journalier polyvalent pour son centre de distribution de Mascouche. Rejoignez une équipe soudée où règnent la bonne humeur, le respect et la sécurité au quotidien.

Avantages

• Horaire de soir de 15h30 à 23h00
• Salaire compétitif de 24$/h + prime de soir
• Emploi sur du long terme qui permettent de vous développer
• Gestionnaire gentil et compréhensif
• Assurance soins de santé et soins dentaires - avantages employé - après la période de probation
• Culture de travail axé sur la sécurité et l'entraide
• Programmes de formation et de perfectionnement pour accéder à des promotions

Responsabilités

• Assister les opérateurs de machine dans la découpe des pièces de métal
• Meuler certaines pieces de métal
• Déplacer la marchandise dans l’entrepôt à l'aide du chariot élévateur
• Préparer les commandes selon les demandes des clients
• Utiliser différents outils de levage : chariots élévateurs / pont roulants, (Formation offerte sur chacun de ses outils)

Qualifications

• Vous avez un minimum d'un an d'expérience dans le domaine manufacturer
• Vous êtes ouvert d'esprit et on vous considère comme un bon joueur d'équipe
• Vous connaissez bien le tape à mesurer
• Vous êtes manuel
• Assidu au travail et proactif dans vos tâches
• Vous êtes en bonne forme physique

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et engagé à promouvoir un lieu de travail diversifié et inclusif. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement où chacun se sent valorisé et respecté. Nous nous engageons également à garantir un processus de recrutement accessible. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers à n'importe quelle étape du processus de candidature ou d'entretien, n'hésitez pas à nous en faire part afin que nous puissions trouver ensemble une solution adaptée à vos besoins.

Il s'agit d'une offre d'emploi générale destinée à répondre aux futurs besoins en talents de Randstad. En postulant, vous acceptez d'être ajouté à notre vivier de talents et vous acceptez d'être contacté pour une présélection générale dès que de nouveaux postes se libéreront.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.