Journalier (ière)

GFL Environmental Inc.; Saint-Hyacinthe; Hybrid; CAD 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives complètes

Poste permanent à temps plein

Job summary

GFL Environmental Inc., division Matrec, recherche un journalier pour Saint-Hyacinthe afin d'assurer le nettoyage, la remise à neuf et la préparation des conteneurs et équipements de collecte. Vous soutiendrez les opérations quotidiennes du terminal et contribuerez à la sécurité et à l'efficacité du site.

Ce poste permanent à temps plein offre un horaire fixe du lundi au vendredi et un environnement dynamique axé sur la sécurité, la qualité et le service.

Qualifications

• Forme physique et intérêt marqué pour le travail manuel et physique.
• Engagement envers la sécurité et respect des protocoles de santé et sécurité au travail.
• Ponctualité, autonomie et débrouillardise exigées; habileté manuelle nécessaire.
• Maîtrise basique d’Excel pour un suivi administratif simple.

Responsibilities

• Nettoyage d'équipement et de conteneurs (Roll-Off et autres) avant recharge.
• Préparer les surfaces avec sablage au jet de sable sur les équipements.
• Appliquer la peinture au pistolet sur les conteneurs et pièces métalliques.
• Suivi administratif simple via Microsoft Excel des tâches attribuées.
• Maintenir un espace de travail propre et sûr selon les normes de l'entreprise.
• Collaborer avec l'équipe de maintenance et effectuer d'autres tâches connexes.

Skills

Intérêt travail manuel

Autonomie

Ponctualité

Débrouillardise

Habileté manuelle

Tools

Microsoft Excel

Job description

Titre du poste : Journalier(ière)
Lieu : 3525 boul. Laurier, Saint-Hyacinthe, QC
Horaire : Temps plein (40 h / semaine), du lundi au vendredi

Résumé du poste : Chez Matrec, une division de GFL, nos journaliers font bien plus qu'entretenir nos équipements : ils incarnent notre engagement envers la sécurité, la qualité et un service de premier ordre. Dans ce rôle clé et polyvalent, vous veillerez à la préparation, au nettoyage et à la remise à neuf de nos conteneurs et équipements de collecte, tout en soutenant les opérations quotidiennes de notre terminal de Saint-Hyacinthe.

Pourquoi choisir Matrec

• Avantages sociaux complets : Programme complet d'assurances collectives pour vous et votre famille.
• Stabilité et conciliation : Poste permanent à temps plein (40 h/semaine) avec un horaire fixe du lundi au vendredi.
• Environnement stimulant : Un milieu de travail dynamique et sécuritaire, fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect.
• Perspectives de carrière à l'échelle nationale : Des opportunités d'avancement au sein d'un leader nord-américain en pleine croissance comptant plus de 20 000 employés.
• Soutien et reconnaissance : Intégrez l’« Équipe Verte » et participez activement à bâtir un avenir durable pour nos collectivités.

Exigences du poste

• Forme physique : Intérêt marqué pour le travail manuel et physique.
• Engagement envers la sécurité : Respect strict des règles et protocoles de santé et sécurité au travail.
• Aptitudes personnelles : Ponctualité, grande autonomie, débrouillardise et excellente habileté manuelle.
• Compétences informatiques : À l'aise avec l'utilisation de base de Microsoft Excel.

Responsabilités

• Nettoyage d'équipement : Effectuer le lavage des conteneurs, des boîtes de type Roll-Off et des conteneurs à chargement avant.
• Préparation de surfaces : Réaliser le sablage au jet de sable (sandblast) des compacteurs, boîtes et conteneurs.
• Finition et peinture : Appliquer la peinture au pistolet sur les conteneurs et diverses pièces métalliques.
• Suivi administratif : Utiliser Microsoft Excel pour le suivi simple des travaux ou des tâches assignées.
• Conformité et sécurité : Maintenir l'espace de travail propre et sécuritaire en respectant les normes de l'entreprise.
• Collaboration d'équipe : Travailler en soutien aux équipes de maintenance et effectuer toute autre tâche connexe demandée par le supérieur immédiat.

GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic.

Please note that GFL does not provide visa sponsorship for this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required. Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date.

This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.

At the heart of GFL lies our greatest asset—our people. So, we're glad you landed here! We believe in great careers, making a positive impact on the environment and supporting our people with their life ambitions. We aspire to create the right jobs in a way that brings you along with us. With safety and sustainability at the core of what we do, we all come together to form “Team Green”—united by our shared purpose to provide environmental solutions that enable our customers and the communities we serve to be Green For Life. We’re proud to say that working for GFL is more than a job. It’s an opportunity to make a difference and grow tremendously along the way. Regardless of the work we’re doing today, we’ve got our sights set on the big picture—not just tomorrow, but for life. GFL empowers those looking for growth in their career and lives, whether that's on our Field Operations teams or Professional Services teams. Field Operations – Our Field positions offer candidates across North America the potential for limitless growth and skill expansion as the front line of our organization, making them central to our company's vision of creating cleaner and more sustainable communities. Professional Services – Our Corporate positions located in key North American offices grow candidates to form strong client relations, manage key programs and accounts, and ensure our Field teams are operating at maximum efficiency.