Opérateur Traitement des eaux MDR (Classe 3)

GFL Environmental Inc.; Quebec; On-site; CAD 42,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

REER collectif

Vêtements et équipements de protection

Ambiance sécuritaire et stimulante

Job summary

GFL Environmental recrute un opérateur ou opératrice pour veiller au bon fonctionnement du procédé de traitement des eaux usées et optimiser les activités associées. Le candidat assure la surveillance des équipements, contrôle les paramètres et intervient sur les ajustements nécessaires pour maintenir la qualité du traitement.

Poste permanent à temps plein sur site, avec horaires stables et conditions d’emploi compétitives selon l’expérience.

Qualifications

• Autonomie et sens des responsabilités exigés dans un environnement de traitement industriel.
• Capacité à travailler en équipe avec supervision minimale.
• Bonne condition physique et discipline sécurité.

Responsibilities

• Opérer et surveiller les équipements du procédé de traitement des eaux usées.
• Contrôler les paramètres et ajuster les opérations en continu.
• Accueillir les clients et recueillir les informations nécessaires à la conformité.

Skills

Autonomie

Sens des responsabilités

Travail en équipe

Education

Diplôme d’étude de 5ième secondaire

DEP préféré

Job description

GFL Environmental est la seule grande entreprise de services environnementaux diversifiés en Amérique du Nord à offrir des services de gestion des déchets solides, de gestion des déchets liquides et de développement des infrastructures. Avec des opérations stratégiquement situées à travers le Canada et les États-Unis, GFL est uniquement équipée pour relever pratiquement tous les défis environnementaux, avec un engagement sans précédent envers la sécurité et le service à la clientèle.

Description de poste

Sous la responsabilité du directeur adjoint des opérations, l’opérateur ou l'opératrice a pour mandat de veiller au bon fonctionnement et à l'optimisation de toutes les activités reliées au procédé de traitement des eaux contaminées.

Responsabilités principales

• Opération et surveillance : Veiller au bon fonctionnement des équipements reliés au procédé de traitement des eaux usées.
• Contrôle qualité : Vérifier les paramètres d’opération et procéder aux ajustements requis en continu.
• Service client : Accueillir les clients et recueillir les informations nécessaires à la conformité des opérations.
• Analyses : Procéder à l’échantillonnage et aux essais de traitabilité. Informer rapidement le superviseur des opérations si les résultats sont hors normes.
• Logistique : Diriger le déchargement des arrivages sur le site en fonction des caractéristiques obtenues lors de l'essai de traitabilité.
• Maintenance : Effectuer des réparations mineures sur les équipements du procédé et assurer l’entretien général de l’usine. Participer aux efforts d’entretien lors des arrêts de production planifiés.
• Documentation : Documenter les différents paramètres associés au traitement des sols/des eaux*. Échantillonner et procéder aux ajustements nécessaires afin d’optimiser l’efficacité du traitement.
• Santé et sécurité : Soutenir la direction en veillant au strict respect des consignes de santé et de sécurité au travail.
• Polyvalence : Exécuter toute autre tâche connexe requise par les activités de la succursale.

Exigences requises

• Diplôme d’étude de 5ième secondaire complété ou un DEP préféré;
• Excellente condition physique (le poste exige un travail manuel).
• Autonomie, sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe avec un minimum de supervision.

Atouts

• Expérience pertinente dans le domaine du traitement des eaux ou en milieu industriel ainsi que connaissance de laboratoire.

Environnement de travail

• Poste permanent à temps plein, qui requiert aucun voyagement
• Horaire de travail stable du lundi au vendredi de 8:00 à 16:30
• Salaire compétitif selon l'expérience.
• Gamme complète d'assurances collectives.
• REER collectif avec participation de l'employeur.
• Vêtements et équipements de protection fournis.
• Un environnement de travail sécuritaire et stimulant.

Equal Opportunity Statement

GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic.

Special Assistance

If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact [e-mail]

Visa & Eligibility

Please note that GFL does not provide visa sponsorship for this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required. Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date.

Hiring Process

This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.

Current GFL Employees

If you are an existing GFL employee and would like to search and apply to current job openings, please visit the internal GFL Jobs Hub.

Company Culture

At the heart of GFL lies our greatest asset—our people. So, we're glad you landed here! We believe in great careers, making a positive impact on the environment and supporting our people with their life ambitions. We aspire to create the right jobs in a way that brings you along with us. At GFL, growth isn’t just for our business—it’s for our people. Because we see the potential in all our employees to do whatever it is they set their mind to, and we’re proud to support them in that journey. We consider our employees’ personal goals, helping them create the career, and life, that they desire—whether it’s advancing in their job, learning new skills, forming lasting relationships, or mentoring others, while having time to pursue other life ambitions. With safety and sustainability at the core of what we do, we all come together to form “Team Green”—united by our shared purpose to provide environmental solutions that enable our customers and the communities we serve to be Green For Life. We’re proud to say that working for GFL is more than a job. It’s an opportunity to make a difference and grow tremendously along the way. Regardless of the work we’re doing today, we’ve got our sights set on the big picture—not just tomorrow, but for life. GFL empowers those looking for growth in their career and lives, whether that’s on our Field Operations teams or Professional Services teams. Field Operations – Our Field positions offer candidates across North America the potential for limitless growth and skill expansion as the front line of our organization, making them central to our company's vision of creating cleaner and more sustainable communities. Professional Services – Our Corporate positions located in key North American offices grow candidates to form strong client relations, manage key programs and accounts, and ensure our Field teams are operating at maximum efficiency.