Journalier(ère) de production - Granby

Hershey Company; Granby; On-site; CAD 39,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de référence 1000 $

13 jours fériés payés

Incitation à la fabrication

Assurance maladie et dentaires

Job summary

Hershey Company à Granby recherche un journalier(ère) de production pour rejoindre une usine syndiquée et participer activement à la fabrication et à l'emballage de friandises. Vous évoluerez dans un environnement propre et dynamique où la qualité est primordiale et où les normes de sécurité sont rigoureuses.

Les postes offrent des horaires flexibles et des primes adaptées; une prime de référence de 1000 $ est versée après 6 mois.

Qualifications

• Diplôme de fin d'études secondaires.
• Autorisé à travailler au Canada et titulaire d'un permis de travail valide.
• Capacité à lire, écrire, comprendre et parler le français.
• Capacité à comprendre et effectuer des calculs mathématiques de base.
• Connaissance de base de l'informatique et capacité à trouver et entrer des informations.
• Flexibilité pour travailler dans n'importe quel quart de travail.
• Volonté d'apprendre de nouvelles tâches et d'acquérir de nouvelles compétences.
• Volonté de travailler dans un environnement sans arachides.

Responsibilities

• Manipuler des contenants de bonbons pesant jusqu'à 35 livres.
• Remplir l'équipement de production.
• Maintenir un espace de travail propre et hygiénique.
• Respecter toutes les pratiques et procédures de sécurité.

Skills

Porter des charges lourdes

Hygiène et sécurité

Souci du détail

Capacité à travailler en équipe

Autonomie

Education

Diplôme d'études secondaires

Job description

Journalier(ère) de production - Granby

Lieu de travail : Granby

Type de poste : Syndiqué

Venez créer plus de moments de gentillesse avec nous en tant qu'opérateur de production !

L'usine syndiquée de Hershey à Granby fabrique une grande variété de bonbons tels que les célèbres bonbons durs Jolly Rancher, les produits Twizzler et bien d'autres friandises.

Rémunération:

Taux horaire : 27.83 $/heure

Prime de soirée de 0,95 $ et prime de nuit de 1,40 $.

Possibilité d'heures supplémentaires

Prime de référence de 1000 $ pour tous les postes avec au moins 6 mois de service

13 jours fériés payés par an

Éligible au plan d'incitation à la fabrication

Récompenses totales:

• Assurance maladie (médicale et dentaire) à partir de la fin de la période probatoire (410 heures travaillées)
• Contribution de l'employeur de 3 % au régime REER
• Incitation à la mise en forme
• 65 % de la prime d'assurance payée par Hershey, y compris l'assurance-vie et l'assurance-invalidité à court et à long terme

Les équipes:

Postes de 7,5 heures, les postes du week-end pouvant aller jusqu'à 11,5 heures.

Flexibilité pour travailler dans n'importe quelle équipe : jour, soir, nuit et week-end pour répondre aux besoins de l'entreprise, jusqu'à ce que le poste soit transféré à un poste interne.

L'affectation de l'équipe est connue 10 jours à l'avance.

Veuillez noter- que la communication se fera par téléphone, par courrier électronique et par SMS.Assurez-vous d'avoir accès à une adresse électronique valide.

Les candidats passeront un entretien téléphonique ainsi qu'un entretien complet sur place comprenant un test de compréhension, un test de daltonisme et une visite de l'usine.

Vérification des antécédents.

Validation du permis de travail.

Description de l'emploi

En tant qu'ouvrier de production, vous serez activement impliqué dans une variété de tâches directement liées à la production et à l'emballage. Le travail quotidien de nos journaliers de production a un impact direct sur les normes de qualité et les exigences élevées fixées pour la production de nos produits. C'est une excellente occasion de commencer votre carrière dans une usine où l'environnement est propre, où le produit est attrayant par ses arômes et ses couleurs, et où les normes de qualité sont les plus élevées.

Fonctions et responsabilités essentielles:

• Manipuler des contenants de bonbons pesant jusqu'à 35 livres.
• Remplir l'équipement de production.
• Maintenir un espace de travail propre et hygiénique.
• Respecter toutes les pratiques et procédures de sécurité.

Exigences physiques:

• Doit être capable de soulever jusqu'à 35 livres de façon constante tout au long de la période de travail.
• Le travail en hauteur et dans des espaces confinés est fréquent.
• L'utilisation répétitive des mains, des poignets et des avant-bras entraîne un travail répétitif continu.
• Marcher et rester debout pendant la majeure partie de la période de travail.
• La flexibilité des tâches peut amener les employés à passer d'une température chaude à une température froide tout au long de leur quart de travail.
• Être à l'aise dans un environnement où les odeurs sont fortes.

Diplôme de fin d'études secondaires.

Autorisé à travailler au Canada et titulaire d'un permis de travail valide.

Capacité à lire, écrire, comprendre et parler le français.

Capacité à comprendre et à effectuer des calculs mathématiques de base.

Connaissance de base de l'informatique avec la capacité de trouver et d'entrer des informations.

Doit être flexible pour travailler dans n'importe quel quart de travail.

Être disposé à apprendre de nouvelles tâches et à acquérir de nouvelles compétences.

Volonté de travailler dans un environnement sans arachides.

Les énoncés ci-dessus ont pour but de décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les membres de l'équipe affectés à ce poste. Elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches, qualifications ou conditions de travail.

Tous les candidats sont tenus de porter un équipement de protection individuelle (EPI) dans le cadre de leur travail. Cet équipement comprend, entre autres, des casques, des filets pour les cheveux et la barbe, des bouchons d'oreille, des lunettes, des gants, un uniforme et des chaussures de sécurité. Le port de bijoux, de piercings, de faux ongles, de vernis à ongles et de faux cils n'est pas autorisé.

En posant votre candidature, vous consentez expressément à ce que les données confidentielles contenues dans votre dossier de candidature soient partagées au sein de notre entreprise. Vous consentez également à ce que votre numéro de téléphone soit utilisé pour vous contacter par SMS ou par téléphone au sujet du processus de recrutement et des possibilités d'emploi. Les informations seront traitées de manière confidentielle et utilisées exclusivement dans le cadre du processus de recrutement. Nous nous engageons à respecter les lois et règlements applicables en matière de protection des données à caractère personnel et à garantir ainsi la confidentialité des informations que vous nous avez fournies. Votre confiance est essentielle et nous veillons à prendre toutes les mesures nécessaires pour protéger vos données tout au long du processus de recrutement.

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