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La Hershey Company à Granby recherche un spécialiste assurance qualité (Relève B) pour assurer la conformité et soutenir l’amélioration continue des opérations.
Vous dirigerez les contrôles qualité, analyserez des échantillons et suivrez les programmes de sécurité alimentaire. Expérience d’au moins 1 an en QA et DEC pertinent requis.
The Hershey Company (NYSE: HSY) est un leader de l’industrie des collations, reconnu pour créer plus de moments de bonheur grâce à ses marques emblématiques. Grâce à un solide portefeuille de produits de chocolat, de confiserie et de collations salées, Hershey enchante les consommateurs chaque jour. Parmi nos marques les plus appréciées figurent Hershey’s, Reese’s, KitKat®, Dots Pretzels, Lesser Evil, Jolly Rancher, Twizzlers, Ice Breakers et bien d’autres.
Chez Hershey, nous avons à cœur de faire une différence positive dans les communautés où nous vivons, travaillons et faisons affaire. Cet engagement remonte à notre fondateur, Milton Hershey, et continue d’orienter chacune de nos actions. Guidés par notre promesse employeur « Lead Today. Create Tomorrow », nous donnons à nos employés les moyens d’avoir un impact dès aujourd’hui tout en contribuant à bâtir l’avenir.
Joignez-vous à l’équipe Qualité de l’usine de Granby à titre de spécialiste assurance qualité. Vous agirez comme personne-ressource pour les processus récurrents de qualité et de sécurité alimentaire, tout en collaborant étroitement avec les opérations afin d’assurer la conformité, prévenir les incidents et soutenir l’amélioration continue. Le poste est offert sur un horaire de soir, 5 soirs par semaine.
Chez Hershey, nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’un programme global de récompenses conçu pour soutenir votre bien‑être, votre sécurité financière et votre développement professionnel :
La fourchette de salaire de base prévue pour ce poste se situe entre 59 840$ et 74 800$ par année. Le salaire de base offert dépendra de divers facteurs liés au poste, notamment, et sans s’y limiter, l’expérience, les compétences, le niveau de scolarité et la formation. En plus d’un salaire de base compétitif par rapport au marché, notre programme de rémunération global comprend des mesures incitatives basées sur la performance ainsi qu’un ensemble complet et concurrentiel d’avantages sociaux conçu pour soutenir le bien‑être physique, mental et financier (le cas échéant).