Journalier(ère) Centre de valeur ajoutée (CVA)

Groupe Crête Inc; Chertsey; On-site; CAD 25,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus production

Congés mobiles

Assurance collective 50%

REER employeur

Remboursement forfait cellulaire

Référence salariale

Job summary

Groupe Crête Inc. recherche un journalier(-ière) CVA pour mesurer, classifier et empiler les pièces selon les normes établies. Vous contribuerez activement à la qualité et à l’efficacité des opérations quotidiennes dans un environnement industriel.

Le poste nécessite l’aptitude à lire et écrire, une bonne condition physique et la capacité de travailler à l’extérieur. Formation à l’embauche et possibilités d’évolution au sein de l’entreprise sont offertes.

Qualifications

• Lire, écrire et compter correctement.
• Bonne maîtrise de l’outil informatique et des consoles d’opération.
• Sens de l’organisation et travail en équipe.

Responsibilities

• Vérifier la qualité des produits et mesurer les planches.
• Disposer les pièces selon les emplacements prévus et assurer le flux des opérations.
• Classer et compter les pièces, documenter les quantités.
• Emballer les paquets et apposer les étiquettes (commande / inventaire).
• Effectuer les autres tâches nécessaires au bon déroulement des opérations.

Skills

Lecture/Écriture/Calcul

Tools

Chariot élévateur

Job description

Journalier(ère) Centre de valeur ajoutée (CVA)

Rejoignez une équipe engagée où chaque rôle compte dans nos opérations !

Sous l’autorité du superviseur, le ou la journalier(ère) CVA est responsable de mesurer, classifier et empiler les pièces de revêtement conformément aux standards établis par l’employeur. La personne en poste veille au respect rigoureux des normes de qualité et contribue activement à l’efficacité des opérations quotidiennes.

Vous aimez la diversité des tâches et les environnements dynamiques ? Ce poste est pour vous !

Votre rôle au quotidien

• Vérifier la qualité des produits ;
• Mesurer la longueur de chaque planche et les disposer aux emplacements prévus ;
• Maintenir un rythme de travail constant afin d’assurer la fluidité des opérations ;
• Classifier les pièces selon les catégories établies ;
• Compter les morceaux à chaque rang et inscrire les quantités sur les feuilles de contrôle ;
• Compiler les quantités afin de déterminer le volume final des paquets ;
• Emballer les paquets avec une toile de protection pour préserver l’intégrité du produit ;
• Identifier les paquets à l’aide des étiquettes appropriées (commandes clients ou inventaire) ;
• Compléter avec exactitude toute la documentation requise ;
• Effectuer toute autre tâche nécessaire au bon déroulement des opérations ;

Ce que nous recherchons

• Capacité à utiliser l’informatique (ordinateur et consoles d’opération) ;
• Savoir lire, écrire et compter ;
• Réussir la formation de conduite de chariot élévateur ;
• Bonne condition physique ;
• Capacité à travailler à l’extérieur, peu importe les conditions climatiques ;
• Esprit d’équipe développé ;
• Bonne capacité de communication ;
• Vigilance et sens des responsabilités ;
• Assiduité et fiabilité ;

Aucune formation spécifique requise — nous vous formons !

Conditions de travail

• Taux horaire: 21.70$ ;
• Horaire de travail : quart de jour du lundi au jeudi de 6h30 à 17h15 (selon la convention collective en vigueur);
• Poste permanent 40h par semaine ;
• Environnement industriel (bruit, poussière, machinerie en mouvement) ;
• Travail physique impliquant une présence debout prolongée et des déplacements réguliers ;
• Équipements de protection individuelle obligatoire et fournis.

Avantages offerts

• Bonus de production pouvant atteindre jusqu’à 4.50$/h ;
• Congés mobiles ;
• L’assurance collective payée à 50% par l’employeur ;
• Jusqu’à 2500$ par année en REER payé par l’employeur ;
• Montant versé pour le remboursement de ton forfait cellulaire ;
• 100$ annuellement pour l’achat de nos articles promotionnels ;
• 1000$ (deux fois 500$) pour une référence ;
• Activités reconnaissance ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Formation complète à l’embauche ;
• Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise ;
• Environnement de travail sécuritaire et stable.