Journalier de soir (Attacheur-Classeur)

Planchers Mercier; Drummondville; On-site; CAD 61,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Uniformes fournis

Régime d’assurance collective

Rabais d’employé

Programme d’aide aux employés

Cadeaux de reconnaissance de l’ancien*

Programme de bonification

Congés mobiles

Job summary

Planchers Mercier Dr'ville inc. à Drummondville recherche un journalier de soir pour une production de lamelles de plancher en bois franc. Horaire 16h à 2h, du lundi au jeudi, poste permanent et syndiqué. Salaire à l’embauche 24,63$/h avec prime de soir; formation et avantages offerts.

Les candidats doivent être en bonne forme physique et appréciés pour leur sens de l’équipe, leur sécurité et leur capacité à travailler rapidement et avec précision sur ligne de production.

Qualifications

• Des bras forts et prêts à travailler dur.
• Capacité à trouver des solutions et à s’adapter.
• Bonne humeur et esprit d’équipe au quotidien.

Responsibilities

• Préparer les paquets de lamelles de bois en respectant les dimensions pré‑établies et ajuster les pièces si nécessaire.

Skills

Sécurité au travail

Capacité physique

Rapidité d’exécution

Bon jugement

Vision du travail

Collaboration en équipe

Consciencieux

Calme

Dextérité

Education

DES ou équivalent

Job description

Journalier de soir (Attacheur-Classeur)

Emploi - Permanent Temps plein - Journalier

Usine: Planchers Mercier Dr'ville inc. -Drummondville Québec J2C 6L8

Dès que possible Horaire: 16h à 2h du lundi au jeudi (Soir)

Salaire: 24.63$/h à l'embauche avec la prime de soir

Syndiqué: Oui

Description:

Salutations à toi, future recrue à la production de lamelles de planchers de bois franc !

Tu recherches un défi où ta contribution peut faire la différence?

On t’invite à venir mesurer l’impact de ton talent et de ton énergie en te joignant à la famille de Planchers Mercier!

Viens découvrir une belle grande famille composée d’employés qui sont fiers et qui ont à cœur de fabriquer des produits de première qualité pour nos clients!

Viens rejoindre notre équipe dynamique !

LE JOB EN BREF:

Nous sommes à la recherche d'une perle rare qui adore faire des casses-têtes, tu sais, dans le genre \"Tétris\"pour combler un poste sur une de nos lignes de productions de lamelles de plancher de bois franc

CE QUE TU OBTIENDRAS EN RETOUR:

• Des collègues aussi géniaux que toi (c'est déjà pas mal, non ?).


• Un salaire concurrentiel & des avantages compétitifs


• Des uniformes fournis


• Et surtout...Une équipe soudée où l’entraide fait partie du quotidien

Travailler chez Planchers Mercier, c’est faire partie d’une équipe solidaire, responsable et humaine, aux valeurs familiales bien ancrées, dans un environnement propre et sécuritaire.

Parce que chaque personne, chaque action, à chaque étape du processus de production joue un rôle clé dans sa réussite, travailler chez Planchers Mercier, c’est aussi faire partie intégrante du succès de l’entreprise. Nous croyons que l’excellence individuelle se traduit en l’excellence collective.

Nos équipes de travail sont formées de gens dynamiques et au cœur jeune, ce qui représente bien l’esprit de l’entreprise et la philosophie des gestionnaires et des propriétaires.

Responsabilités:

Mandat:

Le mandat principal est de préparer les paquets de lamelles de bois en respectant les dimensions pré-établies, en coupant au besoin les lamelles pour bien remplir les rangées et ce, sans perte d'espace

Exigences:

CE QUE NOUS RECHERCHONS:

• Des bras forts et prêts à travailler dur (mais sans oublier de s'amuser !).


• Des cerveaux astucieux capables de trouver des solutions


• Des âmes joyeuses qui ajoutent une touche de bonne humeur à notre quotidien.

Exigences:

DES ou l'équivalent

Compétences:

• Comportement sécuritaire

Habiletés:

• Bonne capacité physique


• Rapidité d’exécution avec un bon jugement


• Bonne vision du travail


• Excellente collaboration en équipe


• Consciencieux


• Calme


• Bonne dextérité

Avantages:

• Formation continue


• Régime d’assurance collective


• Rabais d’employé


• Programme d’aide aux employés


• Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté


• Programme de bonification


• Vêtements fournis


• Congés mobiles

Remarque:

Avis aux lecteurs:

Progression salariale après 500 heures, 6 mois, 1 an, 18 mois, 2 ans...