Journalier

American Iron And Metal; Ottawa; On-site; CAD 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du recyclage des métaux, où vous serez responsable de l'accueil des clients et du tri des métaux. Ce poste vous permettra de travailler dans un environnement stimulant, en utilisant des équipements modernes comme le chariot élévateur et le logiciel RECY. Vous ferez partie d'une équipe engagée à offrir un excellent service à la clientèle tout en contribuant à un avenir durable. Si vous êtes passionné par le recyclage et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise ses employés, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Programme d'aide aux frais de scolarité AIM!

Vacances et avantages sociaux

REER collectif avec contribution de l’employeur

Télémédecine 24H/24 et 7 jours/7

Bottes à cap d'acier neuves

Qualifications

• 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Connaissance du recyclage de métaux est un atout majeur.

Responsibilities

• Accueillir les clients et trier les métaux selon leurs caractéristiques.
• Peser les métaux et effectuer l'entrée de données dans le logiciel RECY.
• Travailler avec des machineries et veiller à la propreté des lieux.

Skills

Service à la clientèle

Polyvalence

Gestion des priorités

Comportement professionnel sécuritaire

Bilinguisme

Tools

Chariot élévateur

Logiciel RECY

Job description

Description de l'entreprise

Faites partie du succès croissant d'AIM.

La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien permanents de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance qui, au fil des ans, a réussi à se transformer en une entreprise aux multiples facettes dont les divisions commerciales comprennent le recyclage des métaux, le recyclage des déchets de construction, la fabrication d'assemblages de soudure, la démolition et le démantèlement et le recyclage de voitures. Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin de contribuer à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple, nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

Les avantages :

• Programme d'aide aux frais de scolarité AIM!
• Vacances, avantages sociaux et REER collectif avec contribution de l’employeur
• Télémédecine 24H/24 et 7 jours/7
• Une paire de bottes à cap d'acier neuves dès la 1ère journée

Description du poste

Relevant du superviseur de production, le titulaire reçoit les différents types de métaux, en fait une première classification et l’achemine aux endroits appropriés.

Vous serez responsable de :

• Accueillir les clients avec courtoisie en suivant nos procédures et exigences ;
• Participer au déchargement des matériaux ;
• Trier les différents métaux selon leurs caractéristiques ;
• Inspecter les métaux des clients ;
• Identifier le bon type de métal à chaque produit et valider la qualité de ce dernier ;
• Peser les métaux sur la balance ;
• Effectuer l'entrée de données dans le logiciel RECY ;
• Travailler avec différents types de machineries (Chariot élévateur) ;
• Préparer des billets (tickets) de réception/expédition ;
• Veiller à la propreté des lieux ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications

• Posséder un (1) à trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Connaissance du recyclage de métaux (atout majeur) ;
• Expérience avec chariot élévateur (atout majeur) ; formation sur place ;
• Bilingue (atout) ;
• Démontrer un comportement professionnel sécuritaire ;
• Être polyvalent et avoir le sens de la débrouillardise ;
• Avoir de la facilité à travailler en équipe ;
• Très bonne gestion des priorités ;
• Offrir un excellent service à la clientèle.

Informations complémentaires

Fer et métaux américains (AIM) et ses filiales sont un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération sans égard à la race, à la religion, à la couleur, au sexe, à l'âge, à l'orientation sexuelle, à l'identité sexuelle, à l'origine nationale, à l'état civil, à la citoyenneté, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant ou à toute autre classe protégée en vertu des lois sur l'emploi applicables.