Intervenant ANICINAPE

Mino Obigiwasin; Quebec; Hybrid; CAD 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Fonds de pension (RBA)

Semaine culturelle

Horaires flexibles

Congés maladie

Congés mieux-être

Job summary

Mino Obigiwasin Services Enfance & Famille Anicinape cherche un intervenant Anicinape pour rejoindre son équipe et assurer des services d’enfance et de famille auprès des communautés Kitcisakik, Lac Simon, Abitibiwinni et Long Point.

Vous travaillerez en collaboration avec les travailleurs sociaux, offrirez des services culturellement sécurisants et accompagnerez les enfants et les parents lors des visites supervisées.

Qualifications

• Connaissance de la culture Anicinape.
• Capacité à travailler avec des travailleurs sociaux.
• Compréhension des besoins des enfants et des familles Anicinape.

Responsibilities

• Travailler de pair avec les travailleurs sociaux pour offrir des services culturellement sécurisants.
• Sensibiliser les travailleurs sociaux aux réalités des Anicinape et au fonctionnement des familles.
• Accompagner les enfants et les parents pour les visites supervisées.

Skills

Culture Anicinape

Communication interculturelle

Travail en équipe

Sensibilisation culturelle

Job description

Mino Obigiwasin Services Enfance & Famille Anicinape a été mise sur pied pour offrir des services à l’enfance et à la famille auprès de sa population. Cela fait suite à une entente signée avec le CISSSAT pour la gestion de la protection de la jeunesse pour les 4 communautés Anicinape : Kitcisakik, Lac Simon, Abitibiwinni (Pikogan) et Long Point (Winneway). La vision de Mino Obigiwasin est d’assurer à tous les enfants et aux familles Anicinape un milieu de vie stable, sécuritaire, heureux et enraciné dans la culture.

Sous l’autorité du chef de service à l’application des mesures pour la communauté désignée. L’intervenant Anicinape visera à mettre fin aux situations de compromission de la sécurité et du développement de l’enfant selon les lois applicables.

Dans l’exercice de ses fonctions et dans l’exécution de l’entente sur des mesures volontaires ou de l’ordonnance, l’intervenant Anicinape travaille en étroite collaboration avec une équipe interdisciplinaire et en partenariat avec les ressources du milieu.

L’intervenant Anicinape s’assure que les services soient offerts selon une approche et un mode de communication Anicinape (langue, vocabulaire, intonations, silences, non verbal, temps, etc.). Il doit avoir une connaissance des gens, des familles et du fonctionnement de la communauté. Il respecte et cherche à comprendre la culture. Il partage et sensibilise les agents internes/externes au mode de vie des Anicinape. Il protège leur patrimoine culturel.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

• Travailler de pair avec les travailleurs sociaux pour :
• o Offrir des services culturellement sécurisants aux parents et aux enfants;
• o Sensibiliser les travailleurs sociaux aux réalités des Anicinape, au fonctionnement des familles, de la communauté, des saisons, etc.;
• o Accompagner les enfants et les parents pour les visites supervisées.
• Agir comme aidant naturel et apporte de l’aide aux usagers qui vont dans un nouveau milieu ou à 18 ans;
• Informer et écouter les parents et les enfants qui vivent des difficultés en collaboration avec l’agent d’information et facilitateur, au besoin;
• Donne du soutien au placement;
• Peut collaborer à l’organisation et participer à certaines visites supervisées au besoin;
• Faire l’interprète lors des rencontres lorsque requis;
• Évalue le développement des jeunes enfants, au besoin;
• Enseigner à ses collègues la culture Anicinape.

Provenir de la communauté Anicinape;

Détenir un permis de conduire classe 5.

Poste permanent à temps plein 35h par semaine;

• Gamme complète d’avantages sociaux dont assurances collectives avec contribution employeur après 3 mois et fonds de pension (RBA) après 6 mois avec contribution employeur à 182%;
• 1 semaine culturelle par année après 1 an de service;
• Horaire flexible et 10 congés maladie et 5 congés mieux-être par année;

Équipe dynamique et créative.

Date d’entrée en fonction

La date d’entrée en fonction : immédiatement.

Une priorité est accordée aux Premières Nations et Inuits du Québec. Seuls les candidats retenus en présélection seront contactés.