Intégrateur DevOps

Banque Nationale du Canada; Montreal; On-site; CAD 100,000 - 125,000; Full time

Job summary

Une carrière passionnante en tant qu'Intégrateur DevOps au sein d'une banque innovante, où vous participerez à la transformation technologique de l'architecture des cartes de crédit. Ce rôle vous permet de travailler avec des équipes Agile sur des projets d'envergure, tout en intégrant de nouvelles technologies et en défiant vos collègues pour améliorer les processus. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et d'un soutien pour votre développement professionnel. Rejoignez une organisation qui valorise l'inclusion et l'impact positif sur la vie des gens, tout en profitant d'avantages flexibles pour votre bien-être.

Benefits

Programme santé et bien-être

Régime de retraite généreux

Régime d’acquisition d’actions

Programme d’aide aux employés

Services bancaires préférentiels

Implication dans des initiatives communautaires

Service de télémédecine

Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Qualifications

• Expérience en DevSecOps et AWS Cloud, intégration continue et déploiement.
• Solide expérience en tant qu'intégrateur DevOps dans un environnement de production.

Responsibilities

• Construire et maintenir les pipelines CI/CD pour l'équipe.
• Participer à la refonte de l'architecture des cartes de crédit.

Skills

DevSecOps

AWS Cloud

GitHub

Docker

Kubernetes

Snyk

SonarQube

Artifactory

Vault Hashicorp

API Development

Job description

Domaine d'intérêt: Technologies de l'information

Une carrière en tant qu'Intégrateur DevOps dans l’équipe du domaine carte à la Banque Nationale c’est agir à titre de participant à la refonte de l’architecture transversale du domaine de la carte de crédit tout en étant impliqué à une multitude de projets d’envergure. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ton expérience au sein d’équipes Agile, en développement de logiciels et de ton intérêt envers les défis et la transformation technologique.

Ton emploi

• Bâtir et maintenir les pipelines CI/CD communs utilisés par la grande équipe
• Bêta-tester de nouvelles technologies, techniques et approches et les intégrer dans le processus
• Participer à la refonte de l’architecture transversale du domaine de la carte de crédit
• Mettre au défi vos collègues architectes, développeurs et designers afin de développer l’équipe dans son ensemble
• Participer à une multitude de projets d’envergure

Ton équipe

Les TI, c’est plus de 2 300 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu. Au sein de l’équipe cartes, paiement et risques, tu fais partie d’une équipe de plus de 25 collègues et tu relèves du directeur API Cartes.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Maîtrise des principes DevSecOps et AWS Cloud, de l’intégration continue et des technologies de déploiement : GitHub, EKS, RDS, Snyk, SonarQube, Artifactory, Vault Hashicorp
• Expérience solide et éprouvée en tant qu’intégrateur DevOps dans un environnement de production évolutif
• Expérience de travail avec des API et des microservices (Docker / Kubernetes).
• Expérience sur les concepts de microservices.

Compétences

Agilité d'apprentissage, Amazon Web Services, Analyse fonctionnelle, Analytiques, Architecture Cloud-Native, Conception de solutions, Créativité, Déploiement de système, Développement d'API, Développement de partenariats, DevOps, Diversité et inclusion, Essais, Github, Habileté numérique.

Tes avantages:

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous désirons offrir un milieu de travail accessible et sans obstacle à l’ensemble de notre personnel.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous!

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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