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Aerotek recrute un Installateur de câbles pour Dorval, QC. Le poste implique l’installation de panneaux de contrôle et de puissance, le montage, le câblage interne et externe, et la lecture de schémas électriques. Expérience d’au moins 1 an dans l’assemblage électrique requise.
Ce poste est entièrement onsite à Dorval et offre une rémunération compétitive dans une usine manufacturière dynamique avec des outils et EPI fournis.
Titre du poste: Installateur de câbles Description du poste
Les candidats seront responsables de l'installation de panneaux de contrôle électrique et de panneaux de puissance, de monter les panneaux et de réaliser le câblage interne et externe, de lire et d'interpréter les schémas électriques, de préparer et revoir les composants pour l'assemblage, d'agencer et de câbler les assemblages électriques conformément aux schémas, et de manipuler des câbles DLO de 2 AWG à 4/0 AWG.
Entreprise en pleine croissance offrant des opportunités de carrière à long terme. Possibilité de devenir soudeur et d'obtenir des certificats. Ouvert à toutes les cultures et langues. Les candidats auront la possibilité d'obtenir la certification RBQ.
Il s'agit d'une installation de fabrication industrielle. Les candidats doivent être à l'aise pour travailler avec des EPI et dans un environnement bruyant. Le travail exigera que les candidats travaillent dans plusieurs positions.
Ce poste Contract to Hire est basé à Dorval, QC.
La fourchette salariale associée à ce poste est de $22.00 - $27.00/hr.
La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.
Ce poste Contrat avec possibilité dembauche est basé à Dorval, QC.
Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Dorval,QC.
Candidates will be responsible for installing electrical control and power panels, carrying out panel mounting and internal/external wiring, reading and interpreting electrical schematics, preparing and reviewing components for assembly, laying out and wiring electrical assemblies in accordance with schematics, and handling DLO cables from 2 AWG to 4/0 AWG.
Rapidly growing company offering long-term career opportunities. Candidates can become welders and earn certifications. Open to all cultures and languages. Candidates will have the opportunity to become RBQ certified.
It is an industrial manufacturing facility. Candidates need to be comfortable working with PPE and in a loud environment. The job will require candidates to work in multiple positions.
This is a Contract to Hire position based out of Dorval, QC.
The pay range for this position is $22.00 - $27.00/hr.
Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.
This is a Contract to Hire position based out of Dorval, QC.
This is a fully onsite position in Dorval,QC.
Aerotek® Inc. fournit des solutions de dotation en personnel et de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de laviation, des installations et de la maintenance. Nous offrons lexpertise, les solutions et les personnes nécessaires pour relever les défis de lindustrie nord-américaine. Basée à Hanover, au Maryland, Aerotek exploite un réseau unifié de plus de 200 bureaux à travers lAmérique du Nord, soutenant plus de 18 000 clients chaque année. Aerotek est une entreprise du groupe Allegis, leader mondial en ressources humaines et solutions daffaires. Pour en savoir plus, visitez: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK.
Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi quun programme daide aux employés et un programme de rabais.
La société souscrit au principe dégalité daccès à lemploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, de lorigine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité de genre, de linformation génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.
Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.
Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)
Aerotek® Inc. provides staffing and services solutions in manufacturing, logistics, construction, aviation, facilities and maintenance. We provide the expertise, solutions and people required to rise to the challenges of North American industry. Headquartered in Hanover, Md., Aerotek operates a unified network of over 200 offices across North America, supporting more than 18,000 clients each year. Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in workforce and business solutions. To learn more, visit: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK.
Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.
The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.
Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)