A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Aerotek à Québec, QC recherche un nettoyeur de centre de données pour superviser une petite équipe (1‑3 personnes) et assurer le nettoyage et l'organisation des centres sur plusieurs sites.
Le rôle implique de diriger l'équipe, d'assurer la sécurité et le respect des procédures, et de collaborer avec les opérations et les clients. Horaire de jour, environnement data center.
Vous serez responsable du nettoyage et de l'organisation des centres de données sur plusieurs sites. Vous devrez gérer une petite équipe de nettoyeurs (1 à 3 personnes).
Passer l'aspirateur, nettoyer et traiter chimiquement les surfaces physiques dans un environnement technique ou de construction.
Superviser des équipes de techniciens dans un environnement technique ou de construction.
Assurer le transport sûr et ponctuel de l'équipe, des matériaux et de l'équipement vers et depuis les sites de travail.
Servir de liaison entre le personnel des opérations, les représentants commerciaux et le personnel des clients sur les sites de travail.
Contrôler et résoudre les problèmes liés au travail dès qu'ils surviennent.
Diriger, motiver et discipliner les techniciens conformément aux politiques en vigueur.
Aider au processus d'évaluation de la performance des techniciens et des techniciens seniors.
Compléter toute la paperasse requise en temps opportun.
S'assurer que tous les matériaux et équipements sont utilisés correctement, en toute sécurité et sont comptabilisés.
Aider les techniciens à accomplir efficacement les missions de travail.
Former les techniciens selon les besoins.
Aider les responsables des opérations de la succursale selon les besoins.
Expérience de nettoyage, d'assemblage et de construction de 1+ an.
Expérience de gestion d'équipe ou similaire.
Bilingue.
Permis de conduire sans
Expérience de travail dans des centres de données.
Capacité à travailler en hauteur.
Développement en leadership.
Travail sur des projets similaires.
Leadership et gestion de petites équipes.
Capacité à voyager.
Rejoignez une entreprise en pleine croissance avec une opportunité de contrat évoluant vers une embauche. Travaillez dans un environnement propre et organisé avec des horaires de jour. Profitez de la stabilité d'un centre de données, avec seulement quelques semaines chargées par mois.
Horaire de jour typiquement de 7h à 16h. Environnement de travail dans un centre de données, propre et organisé, avec des périodes de pointe limitées.
Ce poste Contract to Hire est basé à Québec, QC.
La fourchette salariale associée à ce poste est de $28.00 - $30.00/hr.
La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.
Ce poste Contrat avec possibilité dembauche est basé à Québec, QC.
Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Québec,QC.
You will be responsible for cleaning and organizing data centers at several sites. You will need to manage a small team of cleaners (1-3 people).
Physically vacuum, clean, and chemically treat physical surfaces within a technical or construction work environment.
Supervise crews of technicians within a technical or construction work environment.
Ensure timely and safe transportation of crew, materials, and equipment to and from job sites.
Perform as liaison between operations personnel, sales representatives, and customer personnel at job sites.
Control and resolve job-related problems as they occur.
Direct, lead, motivate, and discipline technicians as required and in accordance with policies.
Assist in the performance review process for technicians and technicians.
Complete all required paperwork in a timely manner.
Ensure all materials and equipment are utilized properly, safely, and are accounted for.
Assist technicians in the efficient completion of work assignments.
Train technicians as required.
Assist Branch Operations Managers as required.
Cleaning, assembly, and construction experience 1+ years.
Team lead or similar experience.
Bilingual.
Clean driving record.
Experience in data centers.
Working at heights.
Leadership development.
Similar project work.
Leadership and management of small teams.
Able to travel.
Join a growing company with an opportunity for contract-to-hire. Work in a clean and organized environment with a day shift schedule. Enjoy the stability of a data center, with only 2 or 3 busy weeks per month.
Day shift typically from 7 AM to 4 PM. Work environment in a data center, clean and organized, with limited busy periods.
This is a Contract to Hire position based out of Québec, QC.
The pay range for this position is $28.00 - $30.00/hr.
Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.
This is a Contract to Hire position based out of Québec, QC.
This is a fully onsite position in Québec,QC.
Aerotek® Inc. fournit des solutions de dotation en personnel et de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de laviation, des installations et de la maintenance. Nous offrons lexpertise, les solutions et les personnes nécessaires pour relever les défis de lindustrie nord-américaine. Basée à Hanover, au Maryland, Aerotek exploite un réseau unifié de plus de 200 bureaux à travers lAmérique du Nord, soutenant plus de 18 000 clients chaque année. Aerotek est une entreprise du groupe Allegis, leader mondial en ressources humaines et solutions daffaires. Pour en savoir plus, visitez: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK.
Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi quun programme daide aux employés et un programme de rabais.
La société souscrit au principe dégalité daccès à lemploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, de lorigine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité de genre, de linformation génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.
Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.
Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)
Aerotek® Inc. provides staffing and services solutions in manufacturing, logistics, construction, aviation, facilities and maintenance. We provide the expertise, solutions and people required to rise to the challenges of North American industry. Headquartered in Hanover, Md., Aerotek operates a unified network of over 200 offices across North America, supporting more than 18,000 clients each year. Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in workforce and business solutions. To learn more, visit: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK.
Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.
The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.
Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)