Datacentre Cleaner

Aerotek

Quebec

On-site

CAD 39,000 - 41,000

Full time

47 hours ago
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Job summary

Aerotek à Québec, QC recherche un nettoyeur de centre de données pour superviser une petite équipe (1‑3 personnes) et assurer le nettoyage et l'organisation des centres sur plusieurs sites.

Le rôle implique de diriger l'équipe, d'assurer la sécurité et le respect des procédures, et de collaborer avec les opérations et les clients. Horaire de jour, environnement data center.

Qualifications

  • Expérience de nettoyage, d'assemblage et de construction d'au moins 1 an.
  • Expérience de gestion d'équipe ou équivalente.
  • Bilingue.
  • Permis de conduire sans viol.
  • Expérience dans des centres de données.
  • Capacité à travailler en hauteur.
  • Développement du leadership.

Responsibilities

  • Passer l'aspirateur, nettoyer et traiter chimiquement les surfaces.
  • Superviser des équipes de techniciens.
  • Assurer le transport sûr et ponctuel du personnel et du matériel.
  • Servir de liaison entre les opérations, les commerciaux et le personnel des clients.
  • Contrôler et résoudre les problèmes sur le lieu de travail.
  • Diriger, motiver et discipliner les techniciens selon les politiques.
  • Aider au processus d'évaluation des performances.
  • Completer la paperasse requise.
  • S'assurer que les matériaux et équipements sont utilisés correctement et comptabilisés.
  • Aider les techniciens à accomplir les missions.
  • Former les techniciens selon les besoins.
  • Aider les responsables des opérations selon les besoins.

Skills

Nettoyage
Gestion d'équipe
Bilingue
Permis de conduire
Centre de données
Travail en hauteur
Leadership

Job description

Titre du poste: Nettoyeur de Centre de Données
Description du poste

Vous serez responsable du nettoyage et de l'organisation des centres de données sur plusieurs sites. Vous devrez gérer une petite équipe de nettoyeurs (1 à 3 personnes).

Responsabilités
  • Passer l'aspirateur, nettoyer et traiter chimiquement les surfaces physiques dans un environnement technique ou de construction.

  • Superviser des équipes de techniciens dans un environnement technique ou de construction.

  • Assurer le transport sûr et ponctuel de l'équipe, des matériaux et de l'équipement vers et depuis les sites de travail.

  • Servir de liaison entre le personnel des opérations, les représentants commerciaux et le personnel des clients sur les sites de travail.

  • Contrôler et résoudre les problèmes liés au travail dès qu'ils surviennent.

  • Diriger, motiver et discipliner les techniciens conformément aux politiques en vigueur.

  • Aider au processus d'évaluation de la performance des techniciens et des techniciens seniors.

  • Compléter toute la paperasse requise en temps opportun.

  • S'assurer que tous les matériaux et équipements sont utilisés correctement, en toute sécurité et sont comptabilisés.

  • Aider les techniciens à accomplir efficacement les missions de travail.

  • Former les techniciens selon les besoins.

  • Aider les responsables des opérations de la succursale selon les besoins.

Compétences Essentielles
  • Expérience de nettoyage, d'assemblage et de construction de 1+ an.

  • Expérience de gestion d'équipe ou similaire.

  • Bilingue.

  • Permis de conduire sans

  • Expérience de travail dans des centres de données.

  • Capacité à travailler en hauteur.

  • Développement en leadership.

Compétences Supplémentaires & qualifications
  • Travail sur des projets similaires.

  • Leadership et gestion de petites équipes.

  • Capacité à voyager.

Pourquoi Travailler Ici?

Rejoignez une entreprise en pleine croissance avec une opportunité de contrat évoluant vers une embauche. Travaillez dans un environnement propre et organisé avec des horaires de jour. Profitez de la stabilité d'un centre de données, avec seulement quelques semaines chargées par mois.

Environnement De Travail

Horaire de jour typiquement de 7h à 16h. Environnement de travail dans un centre de données, propre et organisé, avec des périodes de pointe limitées.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract to Hire est basé à Québec, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $28.00 - $30.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contrat avec possibilité dembauche est basé à Québec, QC.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Québec,QC.

Job Title: Datacentre Cleaner
Job Description

You will be responsible for cleaning and organizing data centers at several sites. You will need to manage a small team of cleaners (1-3 people).

Responsibilities
  • Physically vacuum, clean, and chemically treat physical surfaces within a technical or construction work environment.

  • Supervise crews of technicians within a technical or construction work environment.

  • Ensure timely and safe transportation of crew, materials, and equipment to and from job sites.

  • Perform as liaison between operations personnel, sales representatives, and customer personnel at job sites.

  • Control and resolve job-related problems as they occur.

  • Direct, lead, motivate, and discipline technicians as required and in accordance with policies.

  • Assist in the performance review process for technicians and technicians.

  • Complete all required paperwork in a timely manner.

  • Ensure all materials and equipment are utilized properly, safely, and are accounted for.

  • Assist technicians in the efficient completion of work assignments.

  • Train technicians as required.

  • Assist Branch Operations Managers as required.

Essential Skills
  • Cleaning, assembly, and construction experience 1+ years.

  • Team lead or similar experience.

  • Bilingual.

  • Clean driving record.

  • Experience in data centers.

  • Working at heights.

  • Leadership development.

Additional Skills and Qualifications
  • Similar project work.

  • Leadership and management of small teams.

  • Able to travel.

Why Work Here?

Join a growing company with an opportunity for contract-to-hire. Work in a clean and organized environment with a day shift schedule. Enjoy the stability of a data center, with only 2 or 3 busy weeks per month.

Work Environment

Day shift typically from 7 AM to 4 PM. Work environment in a data center, clean and organized, with limited busy periods.

Job Type & Location

This is a Contract to Hire position based out of Québec, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $28.00 - $30.00/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

Job Type & Location

This is a Contract to Hire position based out of Québec, QC.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Québec,QC.

À propos d'Aerotek

Aerotek® Inc. fournit des solutions de dotation en personnel et de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de laviation, des installations et de la maintenance. Nous offrons lexpertise, les solutions et les personnes nécessaires pour relever les défis de lindustrie nord-américaine. Basée à Hanover, au Maryland, Aerotek exploite un réseau unifié de plus de 200 bureaux à travers lAmérique du Nord, soutenant plus de 18 000 clients chaque année. Aerotek est une entreprise du groupe Allegis, leader mondial en ressources humaines et solutions daffaires. Pour en savoir plus, visitez: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi quun programme daide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe dégalité daccès à lemploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, de lorigine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité de genre, de linformation génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco:

Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de lintelligence artificielle (IA):

Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

About Aerotek

Aerotek® Inc. provides staffing and services solutions in manufacturing, logistics, construction, aviation, facilities and maintenance. We provide the expertise, solutions and people required to rise to the challenges of North American industry. Headquartered in Hanover, Md., Aerotek operates a unified network of over 200 offices across North America, supporting more than 18,000 clients each year. Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in workforce and business solutions. To learn more, visit: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

San Francisco Fair Chance Ordinance:

Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI):

We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)

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