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Aerotek recrute plusieurs électroméciciens et mécaniciens industriels en placement direct auprès de ses clients dans les secteurs manufacturier, alimentaire, industriel et de la construction. Le poste est basé à Terrebonne, QC, en contrat permanent et à temps plein, avec horaires jour/soir/nuit et fin de semaine.
Profil: DEP en électromécanique ou équivalent; expérience selon profil. Salaire entre 62 500 et 85 000 CAD par an, assurances collectives et possibilités d'avancement.
Aerotek recrute actuellement plusieurs électromécaniciens et mécaniciens industriels pour des opportunités permanentes en placement direct auprès de ses clients dans les secteurs manufacturier, alimentaire, industriel et de la construction.
Nous recherchons autant des candidats sans expériences que des professionnels expérimentés.
Rive-Nord de Montréal
Laurentides
Lanaudière
Montréal
Rive-Sud
Salaire entre 30 $ et 40 $/heure selon l'expérience
Placement direct chez l'employeur
Assurances collectives
Environnement de travail stable
Possibilités d'avancement
Formation et développement des compétences
Postes de jour, soir, nuit et fin de semaine
Effectuer l'entretien préventif et correctif des équipements de production
Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques
Réparer, ajuster et remplacer les composantes défectueuses
Participer à l'installation et à la mise en marche de nouveaux équipements
Réaliser les inspections et les vérifications périodiques des machines
Lire et interpréter les plans, schémas et documents techniques
Assurer le bon fonctionnement des équipements afin de réduire les temps d'arrêt
Respecter les normes de santé et sécurité au travail
Collaborer avec les équipes de production et de maintenance
DEP en électromécanique, mécanique industrielle ou domaine connexe, ou expérience pertinente
Expérience en milieu industriel, manufacturier, alimentaire ou de construction (un atout)
Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques
Autonomie, débrouillardise et esprit d'équipe
Toute combinaison de formation et d'expérience pertinente sera considérée
Finissants et nouveaux diplômés
Candidats avec quelques années d'expérience
Professionnels seniors à la recherche d'un nouveau défi
Ce poste Permanent est basé à Terrebonne, QC.
La fourchette salariale associée à ce poste est de $62500.00 - $85000.00/yr.
La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.
Ce poste Permanent / Temps plein est basé à Terrebonne, QC.
Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Terrebonne,QC.
This is a Permanent position based out of Terrebonne, QC.
The pay range for this position is $62500.00 - $85000.00/yr.
Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.
This is a Permanent position based out of Terrebonne, QC.
This is a fully onsite position in Terrebonne,QC.
Aerotek® Inc. fournit des solutions de dotation en personnel et de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de laviation, des installations et de la maintenance. Nous offrons lexpertise, les solutions et les personnes nécessaires pour relever les défis de lindustrie nord-américaine. Basée à Hanover, au Maryland, Aerotek exploite un réseau unifié de plus de 200 bureaux à travers lAmérique du Nord, soutenant plus de 18 000 clients chaque année. Aerotek est une entreprise du groupe Allegis, leader mondial en ressources humaines et solutions daffaires. Pour en savoir plus, visitez: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK.
Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi quun programme daide aux employés et un programme de rabais.
La société souscrit au principe dégalité daccès à lemploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, de lorigine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité de genre, de linformation génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.
Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.
Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)
Aerotek® Inc. provides staffing and services solutions in manufacturing, logistics, construction, aviation, facilities and maintenance. We provide the expertise, solutions and people required to rise to the challenges of North American industry. Headquartered in Hanover, Md., Aerotek operates a unified network of over 200 offices across North America, supporting more than 18,000 clients each year. Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in workforce and business solutions. To learn more, visit: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK.
Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.
The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.
Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)