Inspecteur.trice qualité - Montage

Borea-Construction; Quebec; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

4 semaines de vacances

Journées personnelles

Couverture d’assurance collective

REER collectif

Actionnariat

Développement professionnel

Allocation cellulaire mensuelle

Allocations pour mobilité

Job summary

Borea-Construction recherche un(e) Inspecteur.trice qualité montage pour travailler sur des chantiers d'éoliennes au Canada, dans la région de Capitale-Nationale, Québec. Le poste exige des compétences en matière de qualité, une maîtrise du français et une connaissance intermédiaire de l'anglais. Une expérience dans des projets civils est nécessaire, ainsi qu'une grande mobilité géographique. En tant que membre de l’équipe, vous bénéficierez de 4 semaines de vacances, d'une couverture d'assurance et d'autres avantages.

Qualifications

• Expérience minimale d’un an dans des fonctions similaires sur la construction de grands projets civils.
• Expérience de travail dans les postes ou systèmes collecteurs et/ou des installations haute tension, un atout.
• Permis de conduire valide.

Responsibilities

• Consulter le surintendant des travaux de montage.
• Exécuter le plan qualité tout au long des inspections du travail.
• Identifier les problèmes de qualité et recommander des solutions.

Skills

Maîtrise avancée du français

Connaissance intermédiaire de l’anglais

Autonomie

Capacité à travailler en équipe

Bonne maîtrise de Suite Office

Grande mobilité géographique

Education

Diplôme collégial ou baccalauréat en génie mécanique

Tools

Suite Office

Excel

Job description

Trouve la bonne énergie ici et viens générer quelque chose de grand avec nous!

En tant qu’Inspecteur.trice qualité montage, tu collaboreras étroitement avec les ingénieurs et les équipes de chantier responsables du montage des éoliennes. Tu collaboreras étroitement avec les ingénieurs.es, le.la Surintendant.e, le.la Coordonnateur.trice et les équipes de chantier afin de veiller au respect des procédures techniques sur le chantier.Ce rôle s’effectue sur chantier, à temps plein et nécessite donc une grande mobilité géographique, ainsi que la disponibilité à travailler en rotation, selon les besoins des chantiers. Afin de faciliter la mobilité, les personnes résidant à plus de 120 km du chantier seront mobilisées sur site et pourront bénéficier d'avantages, conformément aux politiques de l’entreprise.

Qualifications

• Être titulaire d’un diplôme collégial ou d’un baccalauréat en génie mécanique et/ou toute expérience pertinente;
• Expérience minimale d’un 1 an dans des fonctions similaires sur la construction de grands projets civils;
• Expérience de travail dans les postes ou systèmes collecteurs et/ou des installation haute tension, un atout ;
• Maîtrise avancée du français, oral et écrit;
• Connaissance intermédiaire de l’anglais, oral et écrit, afin d’interagir régulièrement avec les sous-traitants, les fournisseurs, les clients, les partenaires et les collègues à l’échelle nationale. Doit participer à des réunions de coordination et fournir des suivis d’avancement à des parties prenantes anglophones;
• Bonne maîtrise de Suite Office, notamment d’Excel;
• Grande mobilité géographique et un permis de conduire valide;
• Capacité à travailler en équipe;
• Autonomie et leadership;
• Etre capable de s'adapter à un environnement stressant et sujet aux fluctuations météorologiques (chantier de construction).

Responsabilités

• Consulter le surintendant des travaux de montage;
• Exécuter le plan qualité tout au long de ses inspection du travail;
• Agir en tant qu'intermédiaire entre le contracteur et le sous-traitant en ce qui concerne la qualité des travaux d’installation des turbines;
• Identifier les problèmes de qualité et les points de déviations dans la qualité globale et la qualité de l'environnement;
• S'engager à trouver, recommander et apporter des solutions aux problèmes;
• Arrêter toute activité qui contrevient à la qualité des matériaux ou aux contraintes environnementales;
• Superviser le processus de résolution d'un problème jusqu'à sa résolution complète;
• Rédiger des rapports de non-conformité, si nécessaire;
• Soutenir les membres du projet dans l’implantation du plan qualité;
• S'assurer de la validité des documents liés à la qualité et les contrôler;
• Mener des inspections indépendantes conformément aux Procédures d’exécution et aux ITP;
• Veiller à ce que les responsables des inspections de la qualité du travail des sous-traitants fassent leur travail et effectuent les inspections nécessaires, le cas échéant;
• S’assurer que tous les matériaux utilisés dans le travail sont jugés conformes par un laboratoire indépendant ou par des inspecteurs qualité du sous-traitant;
• Suivre la réception du matériel et l'inventaire;
• Compiler et interpréter les données et les statistiques relatives au travail exécuté;
• Identifier les problèmes et surveiller les actions correctives;
• Produire, en collaboration avec le surintendant, les enregistrements de fin de projet en fonction de l'avancement des travaux.

Avantages

• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée;
• Des journées personnelles à utiliser lorsque tu en as besoin;
• Couverture d’assurance collective qui répond à tes besoins;
• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur;
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès;
• Développement professionnel – on t’aide à avancer;
• Allocation cellulaire mensuelle;
• Différentes allocations et primes pour faciliter la mobilité.

Les valeurs Borea s’inscrivent dans le paysage énergétique. Se soucier les uns des autres, pour que nos équipes évoluent dans un environnement sain et sécuritaire. Avec passion et persévérance nous relevons les défis qui se présentent à nous. Borea déploie ses efforts, avec la collaboration de ses différents partenaires de constructions solaires et éoliennes, à trouver des solutions plus innovantes, dans l'objectif de se surpasser en terme de qualité et d’énergiser de façon responsable et durable les générations à venir.Borea Construction s'engage à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative ainsi qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités équitablement. Nous reconnaissons que les barrières structurelles façonnent les expériences et les qualifications professionnelles, et encourageons donc les gens à postuler même s'ils estiment que le poste semble hors de portée.