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La Ville d’Ottawa recherche un ingénieur responsable FDMS pour diriger les activités d’ingénierie liées à la fiabilité, à la disponibilité, à la maintenabilité et à la sécurité des systèmes ferroviaires de transport en commun, incluant véhicules, signalisation et alimentation électrique.
Le titulaire assure le leadership technique, supervise les analyses de risques et collabore avec les équipes d’ingénierie, d exploitation et de maintenance pour optimiser le cycle de vie des actifs et améliorer
No de demande : 23838
Direction générale : DG des services de transport en commun
Service : Services d’ingénierie des transports en commun
Type d’emploi : 1 Permanent à temps plein
Heures de travail : 35,00 /heures par semaine
Affiliation : MPE/New City MPE
Information sur le salaire : $95 127,76 - $120 309,28 par année (taux de rémunération de 2025)
Lieu : 875 Belfast
Catégorie d’emploi : Génie
Date limite des candidatures : 2026-11-03
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
La personne titulaire du poste dirige les activités d’ingénierie liées à la fiabilité, à la disponibilité, à la maintenabilité et à la sécurité (FDMS) de l’ensemble des systèmes de transport ferroviaire de la Ville d’Ottawa, notamment les véhicules ferroviaires, les systèmes de signalisation et de commande des trains, les systèmes d’alimentation électrique de traction, les systèmes de communication, les stations et les infrastructures connexes. Elle assure le leadership technique et en ingénierie nécessaire pour améliorer la performance des systèmes, réduire les risques opérationnels, limiter les interruptions de service et optimiser la valeur des actifs sur l’ensemble de leur cycle de vie.
Elle recourt à des analyses spécialisées en ingénierie, au suivi de la performance, à des pratiques d’assurance de la sécurité et à la prise de décisions fondées sur des données pour repérer les risques, enquêter sur les défaillances, améliorer la fiabilité et la disponibilité des actifs et fournir une orientation technique pour les stratégies de maintenance, de renouvellement, de modification et de gestion des actifs sur l’ensemble de leur cycle de vie. En collaboration avec les équipes d’ingénierie, d’exploitation, de maintenance et de réalisation des projets, ainsi qu’avec les experts-conseils et les entrepreneurs, elle oriente les décisions relatives à la FDMS afin de favoriser l’exploitation sûre, efficace et fiable des systèmes ferroviaires tout au long de leur cycle de vie.
Elle agit comme responsable technique des questions de performance en matière de FDMS et fournit des conseils spécialisés, des recommandations techniques et une orientation en ingénierie sur les risques opérationnels, la performance des systèmes, la gestion des actifs, les modifications techniques, l’assurance de la sécurité et la pérennité des actifs.
Diplôme universitaire obtenu au terme d’un programme de quatre ans en génie mécanique, électrique, des systèmes ou industriel, ou dans un domaine du génie connexe.
Au moins sept ans d’expérience en génie comportant des responsabilités croissantes dans les systèmes ferroviaires, le génie de la fiabilité, la gestion des actifs, le génie de la maintenance, la sécurité des systèmes ou des disciplines connexes. Une expérience de la direction d’analyses de fiabilité, d’enquêtes de sécurité, d’évaluations des risques, d’examens de la gestion des actifs sur l’ensemble de leur cycle de vie et d’évaluations d’ingénierie multidisciplinaires est exigée. Une expérience de la prestation d’une orientation technique ou de l’exercice du rôle de responsable technique dans un environnement ferroviaire ou de transport en commun complexe constitue un atout important. Une expérience de l’application des méthodes de FDMS de la norme EN 50126 dans un environnement ferroviaire constitue un atout.
Une formation ou une certification dans les domaines suivants constitue un atout :
Les Certificats Et Permis Suivants Sont Requis
Titre d’ingénieur agréé (ing.) de l’Ordre des ingénieurs de l’Ontario (OIO)
Accréditation à titre de professionnel(le) en gestion de projet (PMP), un atout
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca .