Ingénieure ou Ingénieur civil structure de postes (sous-stations)

CIMA Canada Inc; Laval; Hybrid; CAD 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages collectifs

REER

Possibilité d’achat d’actions

Horaires flexibles

Mode hybride

Job summary

Chez CIMA Canada Inc, rejoignez l’équipe énergie et ressources pour concevoir et superviser les structures de postes électriques (sous-stations) dans un contexte de transport et distribution. Vous contribuerez à des projets d’envergure, sous la supervision de chargés de projets, avec une autonomie et une approche collaborative encouragées.

Nous recherchons un ingénieur civil/structure expérimenté, membre de l’OIQ ou éligible, maîtrisant le français et les outils SAFI ou S-Frame, et capable

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie civil ou structure et membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligible.
• Minimum 5 ans d’expérience en conception de structures (haute résistance, acier et béton).
• Connaissance des codes et normes et maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Expérience en conception de structures de postes ou lignes est un atout.

Responsibilities

• Prendre en charge des aspects de projets liés aux structures de postes électriques (sous-stations).
• Conception de supports d’appareillage et fondations; rédaction de devis techniques.
• Contrôle de qualité, suivi administratif et coordination d’équipes techniques.
• Visites de sites et supervision de chantiers; collaboration avec les client·e s et équipe.
• Établir et entretenir les relations avec les clients et évoluer vers la gestion de projet.
• Rédiger rapports techniques et participer à la préparation d’offres de services.

Skills

Autonomie

Initiative

Esprit d'équipe

Intégrité

Maîtrise du français

Education

Diplôme universitaire en génie civil ou structure

Tools

SAFI

S-Frame

Job description

• Ingénieure ou Ingénieur civil structure de postes (sous-stations)
• Adresse: 3400, boul. du Souvenir, bureau 600
• Secteur: Ânergie et Ressources
• Raison d'ouverture de poste: Création de poste
• Date de publication: 2026-10-23

Description de l'entreprise

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vousinspire.

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN.

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collégues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise.

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent.

Bienvenue chez CIMA+

Description du poste

Afin de compléter de nombreux projets diversifiés en énergie , l’équipe de structure souhaite joindre à son expertise, un ingénieur ou une ingénieure en structure pour travailler sur nos projets de postes (sous-stations) électrique dans notre marché de transport et distribution ( T&D ).

En tant qu'ingénieur ou ingénieure en structure, vous pourrez participer à la conception de différentes structures en lien avec les sous-stations électrique afin de contribuer à des projets d’envergure dans ce domaine en plein essor.

En travaillant en collaboration avec les autres membres de l’équipe, vous pourrez continuer votre développement dans un contexte où la responsabilisation l’autonomie et la confiance sont fortement encouragées.Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux au Québec.

L’équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d’activité, nous sommes l’une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l’innovation, la durabilité, l’agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production délectrique à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d’une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l’expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement décéd, innovant et collaboratif où vous auréz un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et allons au départe de ce que l’on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Principales Responsabilités

• Sous la supervision des chargé-e-s de projets, prendre en charge des aspects spécifiques de projets reliés aux structures de postes électriquesincluant la conception de support d’appareillage et leur fondation;
• Gestion de ses dossiers : planification et suivi administratif
• S’assurer du contrôle de qualité des prétices reliées au projet
• Faire des études et rédiger des rapports et devis techniques
• Coordonner et superviser le travail des techniciens et dessinateurs impliqués dans les projets dont il ou elle est responsable
• Visiter les sites des projets et participer à la supervision de chantiers de construction (lorsque requis)
• Participer à la préparation des offres de services
• À moyen terme, cette personne sera appelée à détablir et entretenir des relations avec les clients et à devenir chargé-e de projet avec l’accompagnement d’un mentor
• Profil recherché
• Diplôme universitaire en génie civil ou structure
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligible à l'inscription
• Cinq (5) ans d’expérience en conception de structures (structures d’acier et béton principalement). De l’expérience en conception de structures de postes ou lignes (un atout)
• Connaissance des logiciels d’analyse des structures tels que SAFI ou S-Frame (un atout)
• Maîtroise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Autonomie, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe
• Intégrité, esprit déquipe, souci de l’excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacun a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’�pargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’aux cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes
• Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités(race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap,orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-\economique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équilibre en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, cellesdes femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.