Ingénieure ou Ingénieur civil structure de postes (sous-stations)

CIMA+; Laval; Hybrid; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages collectifs

Aide aux familles

REER 4%

Actions employé-e-s

Horaires flexibles - mode hybride

Équilibre travail-vie personnelle

Congés jusqu’à 5 semaines

Formations sur mesure

Job summary

Chez CIMA+, l’équipe Énergie et Ressources recherche un ingénieur ou ingénieure en structure pour concevoir des structures de postes électriques dans les projets de transport et distribution au Canada. Vous participerez à la conception et à la supervision de structures, en collaboration avec l’équipe, tout en développant votre autonomie et votre capacité à gérer des dossiers clients.

Ce poste s’inscrit dans une démarche de durabilité et d’innovation, avec mode de travail hybride et de multiples

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie civil ou structure.
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec ou éligible à l’inscription.
• 5 années d’expérience en conception de structures (acier et béton).
• Connaissance des logiciels d’analyse des structures (SAFI, S-Frame).
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Autonomie et esprit d’équipe.
• Intégrité et sens de l’excellence.

Responsibilities

• Sous la supervision des chargé-e-s de projets, prendre en charge les aspects de projets liés aux structures de postes électriques, incluant la conception et fondation.
• Gérer les dossiers: planification et suivi administratif.
• S’assurer du contrôle de qualité des pratiques du projet.
• Rédiger des études, rapports et devis techniques.
• Coordonner et superviser le travail des techniciens et dessinateurs.
• Participer à la supervision de chantiers lorsque requis.
• Préparer les offres de services et entretenir les relations avec les clients.

Skills

Maîtrise du français

Autonomie & initiative

Travail d'équipe

Intégrité & excellence

Membre OIQ ou admissible

Connaissance SAFI/S-Frame

Education

Diplôme en génie civil ou structure

Tools

SAFI

S-Frame

Job description

Ingénieure ou Ingénieur civil structure de postes (sous-stations)

• Nom secteur: Énergie & Ressources
• Type d'emploi: Régulier

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vousinspire.

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN.

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise.

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent.

Bienvenue chez CIMA+

Afin de compléter de nombreux projets diversifiés en énergie , l’équipe de structure souhaite joindre à son expertise, un ingénieur ou une ingénieure en structure pour travailler sur nos projets de postes (sous-stations) électrique dans notre marché de transport et distribution ( T&D ).

En tant qu’ingénieur ou ingénieure en structure, vous pourrez participer à la conception de différentes structures en lien avec les sous-stations électrique afin de contribuer à des projets d’envergure dans ce domaine en plein essor.

En travaillant en collaboration avec les autres membres de l’équipe, vous pourrez continuer votre développement dans un contexte où la responsabilisation l’autonomie et la confiance sont fortement encouragées.Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux au Québec.

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Principales Responsabilités

• Sous la supervision des chargé-e-s de projets, prendre en charge des aspects spécifiques de projets reliés aux structures de postes électriquesincluant la conception de support d’appareillage et leur fondation;
• Gestion de ses dossiers : planification et suivi administratif
• S’assurer du contrôle de qualité des pratiques reliées au projet
• Faire des études et rédiger des rapports et devis techniques
• Coordonner et superviser le travail des techniciens et dessinateurs impliqués dans les projets dont il ou elle est responsable
• Visiter les sites des projets et participer à la supervision de chantiers de construction (lorsque requis)
• Participer à la préparation des offres de services
• À moyen terme, cette personne sera appelée à établir et entretenir des relations avec les clients et à devenir chargé-e de projet avec l’accompagnement d’un mentor
• Diplôme universitaire en génie civil ou structure
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligible à l'inscription
• Cinq (5) ans d’expérience en conception de structures (structures d'acier et béton principalement). De l'expérience en conception de structures de postes ou lignes (un atout)
• Connaissance des logiciels d’analyse des structures tels que SAFI ou S-Frame (un atout)
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Autonomie, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités(race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap,orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, cellesdes femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.

En cliquant sur le lien ci-dessus ou sur tout autre lien externe figurant dans cette publication, vous quittez ce site et accédez à un site web tiers dont les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité s'appliquent.

Lieu du poste