Ingénieur QA en automatisation

AMARIS GROUP SA; Montreal (administrative region); On-site; CAD 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Amaris Consulting recherche des consultants dynamiques pour renforcer notre équipe à Montréal dans les Systèmes d'Information & Digital. Vous apporterez votre expérience en QA automatisation pour relever les défis clients et soutenir les livraisons.

Vous travaillerez sur des tests automatisés via Playwright, Cucumber, Python et Node.js, en collaboration avec des équipes internationales et en conformité avec les meilleures pratiques QA, avec une présence sur site à Montréal trois jours par

Qualifications

• 5 à 7 ans d’expérience en assurance qualité et automatisation QA sur des applications web
• Solide expérience des frameworks et outils d’automatisation des tests (Playwright, Cucumber, Python, Node.js)
• Bonne compréhension des tests fonctionnels, non fonctionnels, de régression, d’intégration et de bout en bout
• Bonne connaissance du cycle de développement logiciel et des normes QA
• Excellentes aptitudes en communication et travail en équipe dans un contexte international
• Disponibilité pour travailler 3 jours par semaine sur site à Montréal

Responsibilities

• Effectuer des tests fonctionnels et non fonctionnels d’applications web tout au long du cycle de développement logiciel
• Concevoir, développer, maintenir et améliorer continuellement les frameworks et stratégies de tests automatisés
• Créer et exécuter des scénarios de tests automatisés avec Playwright, Cucumber, Python et Node.js
• Collaborer avec des équipes internationales et interfonctionnelles pour définir les objectifs qualité et soutenir les livraisons
• Suivre et communiquer les indicateurs de qualité, l’avancement des tests, les risques et les recommandations
• Promouvoir les meilleures pratiques QA et soutenir l’adoption d’outils et de méthodologies de test modernes

Skills

Playwright

Cucumber

Python

Node.js

Job description

Nous recherchons des consultants dynamiques pour renforcer notre équipe en Systèmes d'Information & Digital à Montréal. Votre expérience, vos connaissances et votre engagement nous aideront à relever les défis de nos clients.

Vous soutiendrez différents projets grâce à votre expertise en tant que Ingénieur QA en automatisation.

Vos principales responsabilités :

Effectuer des tests fonctionnels et non fonctionnels d’applications web tout au long du cycle de développement logiciel.

Concevoir, développer, maintenir et améliorer continuellement les frameworks et stratégies de tests automatisés.

Créer et exécuter des scénarios de tests automatisés à l’aide d’outils tels que Playwright, Cucumber, Python et Node.js.

Collaborer avec des équipes internationales et interfonctionnelles afin de définir les objectifs qualité, d’analyser les défauts et de soutenir les livraisons.

Suivre et communiquer les indicateurs de qualité, l’avancement des tests, les risques et les recommandations aux parties prenantes.

Promouvoir les meilleures pratiques QA, contribuer aux initiatives d’amélioration des processus et soutenir l’adoption d’outils et de méthodologies de test modernes.

5 à 7 ans d’expérience en assurance qualité, en automatisation QA ou en tests logiciels, avec une expérience pratique des applications web.

Solide expérience pratique des frameworks et outils d’automatisation des tests, notamment Playwright, Cucumber, Python et Node.js.

Bonne compréhension des tests fonctionnels, non fonctionnels, de régression, d’intégration et de bout en bout.

Bonne connaissance du cycle de développement logiciel, des meilleures pratiques de test, des processus QA, de la gestion des défauts et des normes de qualité.

Excellentes aptitudes en communication, collaboration, analyse et résolution de problèmes, avec la capacité de travailler efficacement au sein d’une organisation internationale et matricielle.

Engagement envers l’amélioration continue, l’innovation et le partage des connaissances, ainsi que disponibilité pour travailler 3 jours par semaine sur site à Montréal.

Pourquoi nous choisir

• Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes
• Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité
• Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
• Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.)

Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d’horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

Job description

Nous recherchons des consultants dynamiques pour renforcer notre équipe en Systèmes d'Information & Digital à Montréal. Votre expérience, vos connaissances et votre engagement nous aideront à relever les défis de nos clients.

Vous soutiendrez différents projets grâce à votre expertise en tant que Ingénieur QA en automatisation.

Vos principales responsabilités :

• Effectuer des tests fonctionnels et non fonctionnels d’applications web tout au long du cycle de développement logiciel.
• Concevoir, développer, maintenir et améliorer continuellement les frameworks et stratégies de tests automatisés.
• Créer et exécuter des scénarios de tests automatisés à l’aide d’outils tels que Playwright, Cucumber, Python et Node.js.
• Collaborer avec des équipes internationales et interfonctionnelles afin de définir les objectifs qualité, d’analyser les défauts et de soutenir les livraisons.
• Suivre et communiquer les indicateurs de qualité, l’avancement des tests, les risques et les recommandations aux parties prenantes.
• Promouvoir les meilleures pratiques QA, contribuer aux initiatives d’amélioration des processus et soutenir l’adoption d’outils et de méthodologies de test modernes.

Qualifications :

• 5 à 7 ans d’expérience en assurance qualité, en automatisation QA ou en tests logiciels, avec une expérience pratique des applications web.
• Solide expérience pratique des frameworks et outils d’automatisation des tests, notamment Playwright, Cucumber, Python et Node.js.
• Bonne compréhension des tests fonctionnels, non fonctionnels, de régression, d’intégration et de bout en bout.
• Bonne connaissance du cycle de développement logiciel, des meilleures pratiques de test, des processus QA, de la gestion des défauts et des normes de qualité.
• Excellentes aptitudes en communication, collaboration, analyse et résolution de problèmes, avec la capacité de travailler efficacement au sein d’une organisation internationale et matricielle.
• Engagement envers l’amélioration continue, l’innovation et le partage des connaissances, ainsi que disponibilité pour travailler 3 jours par semaine sur site à Montréal.

Pourquoi nous choisir

• Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes
• Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité
• Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
• Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.)

Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d’horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

#LI-JM1

Who are we?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7,600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !