Ingénieur logiciel senior au sol/MTS

MDA; Brampton; On-site; CAD 106,000 - 147,000; Full time

Job summary

MDA, un leader mondial dans l'industrie spatiale, recherche un Ingénieur logiciel senior au sol/MTS pour son équipe à Brampton. Ce rôle consiste à concevoir et développer des solutions logicielles pour des systèmes robotiques dans l'espace, tout en mentorant des membres juniors. MDA offre un environnement dynamique et des avantages compétitifs.

Benefits

Couverture santé compétitive

Avantages dentaires et de vision

Régimes d'épargne-retraite en groupe

Programme d'assistance aux employés

Qualifications

• 10+ ans d'expérience pertinente.
• Capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions logicielles sur Windows ou Linux.
• Personne hautement motivée, enthousiaste et optimiste.

Responsibilities

• Diriger les conceptions et le développement de logiciels de contrôle au sol.
• Assurer que les conceptions sont documentées et bien communiquées.
• Mentorer et développer les compétences des membres juniors de l'équipe.

Skills

JavaScript

Angular

ReactJS

C#

ASP.NET Core

CSS

HTML

.Net Technologies

Conception UX

SQL

NoSQL

Tests automatisés

Environnement de développement Agile

Compétences en communication

Compétences d'analyse

Education

Diplôme de licence en logiciel, en informatique ou en ingénierie électrique

Tools

SignalR

Playwright

NUnit

Python

Lua

Job description

Bâtir l'espace entre le prouvé et le possible, MDA Space (TSX : MDA) est un partenaire de mission de confiance pour l'industrie spatiale mondiale. Pionnier en robotique, systèmes de satellites et géintelligence avec une histoire de plus de 55 ans et plus de 450 missions, MDA Space est un leader mondial en satellites de communication, observation de la Terre et de l'espace, et infrastructure pour l'exploration spatiale. L'équipe de MDA Space, qui compte plus de 3 400 experts spatiaux au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni, possède les connaissances et le savoir-faire pour transformer une vision client audacieuse en une mission réalisable – mettant en avant un mélange unique d'expérience, d'excellence en ingénierie et de curiosité innée qui fait partie de notre ADN depuis le premier jour. Pour ceux qui rêvent grand et repoussent les limites sur terre et dans les étoiles pour changer le monde en mieux, nous vous y conduirons.

Le rôle :

Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur logiciel senior au sol/MTS pour notre équipe des opérations robotiques et spatiales à notre bureau de Brampton.

En tant qu'Ingénieur logiciel senior au sol/MTS, vous serez essentiel dans l'utilisation de vos compétences et de votre expérience en tant que membre d'une équipe pour concevoir, mettre en œuvre, maintenir et tester des solutions logicielles qui sont modulaires, extensibles, testables et efficaces. Vous travaillerez sur des logiciels de contrôle au sol basés sur le web, des simulateurs et des outils de test pour soutenir le contrôle de bras robotiques, de rovers et d'autres robotique dans l'espace. Vous dirigerez des conceptions et des mises en œuvre de sous-systèmes difficiles et compliqués tout en aidant à développer les compétences des membres de l'équipe plus juniors par le biais de mentorat et de coaching.

Responsabilités du poste :

En tant que membre d'une équipe :

• Diriger les conceptions et le développement de logiciels de contrôle au sol, de simulateurs et d'outils de test pour les systèmes robotiques dans l'espace
• Assurer que les conceptions sont documentées et bien communiquées
• Diriger et participer à l'implémentation et au test de solutions logicielles
• Réviser le travail des collègues (senior et junior)
• Mentorer et développer les compétences des membres juniors de l'équipe via des conversations, des révisions de travail, des explications sur les compromis de conception, etc.
• Diriger les efforts d'estimation pour de nouvelles tâches
• Collaborer avec d'autres seniors et la direction sur l'établissement, l'évolution et le respect des normes en matière de codage, d'outils/environnements, de processus, etc.
• Autres tâches qui seront assignées de temps à autre par la direction ou un chef d'équipe

Compétences/Expérience requises :

• Capacité éprouvée à concevoir et mettre en œuvre des solutions logicielles sur Windows ou Linux
• Développement frontend
• Solide connaissance et expérience avec :
  • JavaScript
  • Angular (indispensable)
  • ReactJS (utilisé dans storybook)
  • C# ASP.NET Core
  • CSS
  • HTML
  • .Net Technologies
  • Conception UX
• Expérience de travail avec et conception pour des données relationnelles et non relationnelles en utilisant :
  • SQL (MSSQL, Postgres) Entity Framework, LINQ
  • NoSQL (Mongo, Couchbase)
  • Technologies de cache (Redis)
  • ETL
• Tests automatisés
• Environnement de développement Agile
• Solides compétences en communication écrite/orale
• Solides compétences d'analyse et de résolution de problèmes
• Diplôme de licence en logiciel, en informatique ou en ingénierie électrique ou en informatique
• 10+ ans d'expérience pertinente
• Personne hautement motivée, enthousiaste et optimiste
• Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité au niveau de fiabilité, et passer une évaluation de sécurité pour le Controlled Goods Program (CGP) et l'ITAR.

Compétences/Expérience bénéfiques :

• Développement piloté par les tests (TDD, ATDD, BDD)
• Expérience avec les outils suivants :
  • SignalR
  • Playwright, NUnit
• Intégration continue/automatisation de la construction
• Python et Lua seraient un atout

MDA offre des packages de compensation et d'avantages compétitifs pour ses employés dans tous les lieux. En tant que membre de l'équipe de MDA, vous et vos bénéficiaires éligibles avez droit à participer à un plan d'avantages qui garantit un niveau de protection complet par le biais d'une couverture santé compétitive, notamment; soins de santé étendus et plans de médicaments flexibles, avantages dentaires et de vision, protection de revenus en cas d'invalidité, assurance-vie, régimes d'épargne-retraite en groupe; et un programme d'assistance aux employés et à la famille.

La fourchette de compensation pour ce poste est de 106 000 à 147 000 $ par an. La compensation spécifique offerte sera basée sur les qualifications et l'expérience du candidat retenu.

MDA est un employeur qui prône l'égalité des chances, valorisant la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à traiter tous les employés et candidats à l'emploi avec respect et dignité. Si vous avez besoin d'assistance et/ou d'un accommodement raisonnable en raison d'un handicap pendant le processus de candidature ou de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.