Ingénieur(e) sénior en énergies thermiques

SHELLEX GROUPE CONSEIL

Salaberry-de-Valleyfield

On-site

CAD 110,000 - 170,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Flexible schedule
Mode hybride et télétravail
5 semaines de vacances
Cotisation OIQ remboursée
Formation continue à 2 000 $ par an
Avantages sociaux complets

Job summary

Shellex Groupe Conseil recherche un ingénieur sénior pour diriger des projets énergétiques industriels d’envergure à partir de l’un de ses bureaux au Canada. Vous concevrez et optimiserez des centrales thermiques et dirigerez des mandats complexes, tout en favorisant l’efficacité énergétique et la réduction des émissions de CO2.

Vous aurez une autonomie professionnelle, conseillerez les clients et coordonnerez les équipes multidisciplinaires jusqu’à la mise en service et l’optimisation.

Qualifications

  • Au moins 10 ans d’expérience dans l’énergie ou centrales thermiques.
  • Membre en règle de l’OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec).
  • Expertise chaudières et réseaux énergétiques.
  • Maîtrise des normes ASME, CSA, BNQ et RBQ.
  • Expérience en génie-conseil.
  • Intérêt pour efficacité énergétique et réduction des émissions de gaz à effet de serre.
  • Capacité à exercer un leadership technique et à travailler en autonomie.

Responsibilities

  • Concevoir et optimiser des centrales thermiques intégrant vapeur, eau chaude ou huile thermique.
  • Élaborer PFD, P&ID et bilans de matière et d’énergie jusqu’à l’échelle usine.
  • Repérer et concevoir des mesures d’économie d’énergie à fort impact.
  • Diagnostiquer et résoudre des problèmes opérationnels des systèmes énergétiques.
  • Conseiller les clients et coordonner fournisseurs et disciplines internes (électricité, structure, génie-construction).
  • Participer à la réalisation avec Shellex Construction et contribuer à la décarbonation.

Skills

Leadership technique
Énergie et décarbonation
Centrales thermiques
PFD/PID
Efficacité énergétique
Analyse énergétique
Gestion de projet
Anglais fonctionnel

Education

OIQ licenced

Job description

Ingénieur(e) sénior — Énergie et décarbonation

Fais de ton expertise un levier de transformation pour l’industrie.

Shellex Groupe Conseil recherche une personne d’expérience pour jouer un rôle de premier plan dans des projets énergétiques industriels d’envergure, à partir de l’un de ses bureaux de Salaberry-de-Valleyfield, Beloeil, Terrebonne, Sherbrooke ou Québec. Tu profiteras d’une réelle autonomie professionnelle pour orienter les choix de conception, conseiller les clients et faire avancer des solutions concrètes en énergie et en décarbonation. Ton jugement technique sera sollicité, reconnu et directement mis à contribution dans les décisions qui comptent.

Tu interviendras sur des mandats stimulants et techniquement complexes : chaudières électriques à jets et électrodes de plus de 10 MW, nouvelles centrales thermiques — dont plusieurs de plus de 100 000 lb/h —, systèmes complexes de recompressions mécanique de vapeur (MVR) et projets d’efficacité énergétique appliqués aux procédés industriels.

Tu collaboreras avec des spécialistes de plusieurs disciplines et participeras à toutes les étapes des projets, de la conception à la mise en service et à l’optimisation. Selon tes intérêts, tu pourras aussi prendre en charge la gestion de certains mandats, développer des relations durables avec les clients et agir comme référence technique auprès des équipes.

Ton rôle
  • Concevoir et optimiser des centrales thermiques complètes utilisant la vapeur, l’eau chaude ou l’huile thermique;
  • Élaborer des schémas de procédé (PFD), des schémas de tuyauterie et d’instrumentation (P&ID) ainsi que des bilans de matière et d’énergie pour des procédés industriels, jusqu’à l’échelle d’usines complètes;
  • Repérer, analyser et concevoir des mesures d’économie d’énergie à fort impact dans les procédés industriels;
  • Diagnostiquer et résoudre des problèmes opérationnels liés aux systèmes énergétiques;
  • Conseiller les clients et coordonner les fournisseurs ainsi que les disciplines internes — électricité, structure, civil, gestion de projet et gestion de construction;
  • Participer à la réalisation avec la division Shellex Construction.
  • Contribuer à la réduction des émissions de CO2 et à l'atteinte des cibles de décarbonation
Le profil que nous recherchons
  • Au moins 10 ans d’expérience pertinente dans le secteur de l’énergie ou dans des projets de centrales thermiques;
  • Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
  • Expertise approfondie des chaudières et des réseaux énergétiques;
  • Bonne maîtrise des normes environnementales, réglementaires et techniques applicables, notamment ASME, CSA, BNQ et RBQ;
  • Expérience en génie-conseil, un atout important;
  • Intérêt marqué pour l’efficacité énergétique et la réduction des émissions de gaz à effet de serre dans le secteur industriel;
  • Capacité à exercer un leadership technique, à travailler avec autonomie et à collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire;
  • Excellente maîtrise du français, anglais fonctionnel pour collaborer avec des clients et des partenaires hors Québec, et solides aptitudes en rédaction technique;
  • Rigueur, esprit analytique, sens des responsabilités et jugement technique éprouvé;
  • Sens de l’organisation et souci constant du respect des normes et standards.
Ce que nous t'offres
  • Horaire flexible de 37,5 à 40 heures par semaine;
  • Mode de travail hybride et télétravail favorisant la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle;
  • Jusqu’à cinq semaines de vacances dès l’entrée en poste;
  • Fermeture des bureaux pendant la période des Fêtes;
  • Cotisation annuelle à l’OIQ remboursée à 100 % par l’employeur;
  • Budget annuel de formation continue pouvant atteindre 2 000 $;
  • Régime complet d’avantages sociaux : assurances au premier jour, télémédecine et REER avec cotisation de l’employeur;
  • Club social et activités d’équipe organisées régulièrement;
  • Projets diversifiés partout au Canada;
  • Environnement où l’expertise et les idées ont du poids, avec de réelles perspectives d’évolution au sein d’une entreprise en croissance.

(Seules les personnes retenues pour la prochaine étape du processus de recrutement seront contactées).

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