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Hitachi Énergie Canada inc. recherche un ingénieur principal pour des postes électriques AIS et GIS, afin de soutenir les phases d'offre, d'ingénierie et de construction.
Le candidat contribute à l'ingénierie électromécanique, coordonne les activités et assure la conformité, la qualité et la sécurité sur des projets critiques.
Saint-Laurent, Quebec, Canada
R0146167
2026-10-01
HITACHI ENERGY CANADA INC.
Engineering & Science
Full time
No
English Follows* L'opportunité Joignez-vous à l'équipe Grid Integration d'Hitachi Énergie à titre d'Ingénieur principal (Postes électriques). Dans ce rôle, vous contribuerez à la conception et à la réalisation de projets de postes électriques AIS et GIS à haute tension qui soutiennent la fiabilité, la sécurité et la modernisation du réseau électrique au Canada. En participant aux phases d'offre, d'ingénierie et de construction, vous développerez des conceptions électromécaniques, coordonnerez les activités d'ingénierie et collaborerez avec les clients, entrepreneurs, fournisseurs d'équipement et équipes multidisciplinaires. Votre travail contribuera directement à la réalisation d'infrastructures de transport d'énergie essentielles, permettant aux services publics et aux clients industriels d'améliorer la performance du réseau tout en respectant les plus hauts standards de qualité, de sécurité et d'exécution. Ce poste offre l'occasion d'élargir votre expertise technique, de relever des défis complexes et de participer à des projets qui façonnent l'avenir du réseau électrique.
Chez Hitachi Énergie, vous aurez l'occasion de travailler sur des technologies avancées du secteur énergétique, de collaborer avec des professionnels expérimentés et de poursuivre votre développement grâce à des projets d'infrastructure d'envergure. Possibilités de travailler sur des technologies novatrices qui façonnent l'avenir de l'énergie Environnement collaboratif regroupant des professionnels expérimentés de l'industrie électrique Accès à des plateformes d'apprentissage et à des programmes de développement de carrière Avantages sociaux et régime de retraite concurrentiels Congés payés et modalités de travail flexibles Assurance collective complète (médicale, dentaire, vie et invalidité) Régime de retraite avec contribution de l'employeur Programme d'aide aux employés et à leur famille Programmes de mieux-être et de condition physique Programme de bonification Politique de travail hybride
As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws. For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position. The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.
Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.
As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.
That’s why we look for individuals who share our pioneering spirit, have imaginative ideas and are fearless when it comes to tackling the world’s biggest challenges. Our people love technology – and they love making a difference. They have a passion for finding new solutions and working with brilliant colleagues. Every day they dedicate themselves to a huge range of exciting projects, contributing to the Hitachi vision around the globe. From engineering new sustainability solutions that conserve water and energy to creating the infrastructure for the smart cities of tomorrow, there’s no challenge too great for our pioneers. And there’s no shortage of opportunities for you to make a difference. Come and experience the dynamic, collaborative and creative environments where your ideas are welcome and new discoveries are waiting. To help you grow to your full potential, we strive to support our employees in their career aspirations and promote the freedom to explore new horizons. E-mail us for data privacy inquiries or technical support.