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Thales Canada à Kanata-Ottawa recherche un ingénieur principal du développement logiciel et micrologiciel. Vous dirigerez des projets complexes, alliant expertise technique et leadership, pour livrer des versions GA conformes aux normes de qualité.
Le poste est hybride, basé à Kanata, et exige 8+ années d'expérience en génie logiciel/micrologiciel, connaissance avancée de C/C++, Linux et sécurité. Vous travaillerez avec les équipes d'ingénierie et produits pour définir l'architecture et faire
Ce poste est de type hybride a Kanata-Ottawa, ON.
L'ingenieur(e) principal(e) du developpement met en oeuvre notre developpement logiciel a travers des projets complexes, combinant une expertise technique approfondie et des competences en leadership pour repondre aux demandes des clients.
Nous recherchons actuellement un(e) ingenieur(e) principal(e) du developpement (logiciel, micrologiciel) chevronne(e) pour naviguer a travers des projets complexes avec precision et clarte. Ce role est concu sur mesure pour un developpeur experimente de micrologiciels et de logiciels qui allie des connaissances techniques approfondies a un talent pour le leadership et un solide historique de livraisons.
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En tant qu'ingenieur(e) principal(e) du developpement dans notre HSM, vous jouerez un role central non seulement dans la conception de nos produits, mais aussi dans la garantie de leur livraison reussie.
Vous aurez l'occasion d'avoir un impact tangible sur les resultats de nos produits et la croissance de notre equipe d'ingenierie. Nous valorisons les ingenieurs qui sont des innovateurs dans l'ame mais qui comprennent qu'en fin de compte, c'est la livraison qui compte.
Periodes prolongees de travail sur ordinateur.
La remuneration cible totale (TTC) anticipee, incluant le salaire annuel et l'eligibilite aux primes, pour ce role est de 93 906,73 $ a 117 383,41 $ CAD par an. L'entreprise se reserve le droit de payer plus ou moins que la fourchette affichee et d'offrir des avantages sociaux supplementaires et d'autres compensations, selon des circonstances non liees au statut d'un candidat protege par les lois locales, provinciales et federales.
Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activites telles que la decouverte de candidats, la correspondance de CV et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider a filtrer et evaluer les candidatures et recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les decisions d'embauche, y compris l'evaluation, la selection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de decisions d'embauche en notre nom.
Thales est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi qui valorise la diversite et l'inclusivite sur le lieu de travail. Thales s'engage a fournir des adaptations a toutes les etapes du processus d'entrevue. Les candidats selectionnes pour une entremise qui necessitent une adaptation sont pries d'en aviser lors de l'invitation a une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour repondre a vos besoins. Toutes les informations d'adaptation fournies seront traitees de maniere confidentielle et utilisees uniquement dans le but de fournir une experience candidate accessible.
Ce poste necessite un acces direct ou indirect au materiel, aux logiciels ou aux informations techniques controles en vertu de la Liste de controle des exportations du Canada et/ou des reglementations americaines sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent etre admissibles ou en mesure d'obtenir une autorisation pour un tel acces.