Gestionnaire principal, Ingénierie des systèmes

Thales Canada; Ottawa, Quebec; Hybride; CAD 140 000 - 160 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Assurance maladie

Régimes d'épargne-retraite

Jours fériés et congés payés

Aide à la santé et bien‑être

Rabais abonnements (maison, auto, gym)

Résumé du poste

Thales Canada Défense et Sécurité (TCDS) recherche un gestionnaire principal, Ingénierie des systèmes. Le poste supervise l’ingénierie des systèmes dans l’ensemble de l’organisation et gère les ressources pour les managers SysEng, favorisant l’excellence technique et la livraison de solutions conformes durant tout le cycle de vie du produit.

Le titulaire agit comme mentor et éducateur, définit les stratégies d’amélioration des pratiques, et assure l’application des politiques tout en soutenant

Qualifications

• Diplôme en ingénierie ou diplôme technique 3 ans dans un domaine connexe reconnu.
• Minimum 8 ans d'expérience de gestion d'une équipe SysEng dans les 15 dernières années.
• Minimum 8 ans d'expérience de responsabilité pour les fonctions SysEng dans les 15 dernières années.
• Minimum 5 ans d'expérience en tant que gestionnaire SysEng pour un contrat d'immobilisations ou de soutien en service.
• Expertise dans au moins une norme SysEng et gestion des exigences.
• Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion d'un budget.
• Expérience dans la gestion d'une discipline d'ingénierie et politiques associées.
• Compétences écrites et orales en anglais solides.

Responsabilités

• Dirige une équipe de gestionnaires de ressources.
• Responsable du développement et de l'exécution des activités SysEng pour les soumissions, projets et produits.
• Maintenir et rendre compte des mesures SysEng et des performances techniques.

Connaissances

Anglais écrit et oral

Gestion d'équipe

Formation

Diplôme en ingénierie ou diplôme technique 3 ans

Description du poste

Sur des marchés en rapide évolution, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de l sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possible notre avenir.

Ce poste est hybride à Ottawa

Gestionnaire principal, Ingénierie des systèmes

Sommaire du poste

Thales Canada Défense et Sécurité (TCDS) est à la recherche d'un gestionnaire principal, Ingénierie des systèmes. Le gestionnaire principal de l'ingénierie des systèmes est le chef de discipline responsable de l'ingénierie des systèmes (SysEng) dans l'ensemble de l'organisation. Il est également le gestionnaire des ressources pour les gestionnaires de ressources en SysEng.

Le gestionnaire principal, Ingénierie des systèmes fournit un soutien en ingénierie des systèmes tout au long du cycle de vie du projet, de l'analyse des exigences et de la conception, en passant par le développement, l'intégration, les tests et la réception, pour intégrer des systèmes électroniques sur des plates-formes commerciales et militaires. Le gestionnaire principal de l'ingénierie des systèmes est responsable d'inspirer et de catalyser l'amélioration des meilleures pratiques, des processus, des outils et de la gouvernance au sein de la discipline de l'ingénierie des systèmes et de ses sous-disciplines, en veillant à ce qu'ils soient maîtrisés efficacement. Il agit en tant que point de contact principal sur des sujets complexes et assume un rôle éducatif afin que son équipe puisse atteindre l'excellence dans la discipline et offrir des solutions compétitives dans un environnement multidisciplinaire. Il est un mentor et un entraîneur - au service des ingénieurs de la discipline et offrant un environnement diversifié et inclusif. Il est le gardien de l'excellence d'une discipline d'ingénierie dans un environnement d'apprentissage qui contribue à notre avantage hautement compétitif.

Le gestionnaire principal de l'ingénierie des systèmes relève du directeur de l'ingénierie.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou à l'information technique contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada et/ou du règlement américain Export Administration Regulations (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès.

Principaux domaines de responsabilité

Gestionnaire des ressources

• Dirige une équipe de gestionnaires de ressources
• Fournit les ressources appropriées pour livrer les soumissions, les projets et les produits
• Planifie la charge de travail de l'équipe à court, moyen et long terme
• Développe les compétences de l'équipe pour soutenir les soumissions, les projets et les produits
• Soutient le recrutement, l'intégration, la gestion du rendement, la gestion de carrière et la planification de la relève pour l'équipe
• Coache, mentore et développe l'équipe
• Dirige l'équipe pour répondre aux attentes de l'entreprise en matière de productivité, d'imputation, de qualité, d'amélioration continue et d'accomplissement des objectifs
• S'assure que les politiques et procédures de l'entreprise sont suivies, y compris les feuilles de temps, les congés et les voyages

Chef de discipline

• Responsable de l'établissement, de la standardisation et de l'évolution des processus, des procédures et des outils pour la discipline et les sous-disciplines
• S'assure que les processus, procédures et outils de la discipline et des sous-disciplines répondent aux besoins actuels et futurs des soumissions, des projets et des produits
• Responsable du développement des leçons apprises et du partage des connaissances et de l'expérience dans la discipline et les sous-disciplines
• Responsable des estimations de soumissions, des projets et des produits pour la discipline et les sous-disciplines. Les sous-disciplines de l'ingénierie des systèmes comprennent la modélisation et la simulation, l'ingénierie des facteurs humains, la gestion des exigences, l'ingénierie environnementale et l'ingénierie de la sécurité.

Gestionnaire de l'ingénierie des systèmes

• Mettre en œuvre et maintenir la capacité SysEng de l'entreprise
• Effectuer la planification et la gestion SysEng
• Responsable de définir les activités SysEng des sous-traitants
• Maintenir et rendre compte des mesures SysEng
• Définir les mesures de performance technique pour les soumissions, les projets et les produits
• Améliorer les capacités d'ingénierie des systèmes à base de modèles de l'entreprise

Membre de l'équipe d'ingénierie des systèmes

• Responsable de l'exécution des travaux SysEng sur les soumissions, les projets et les produits.

Exigences minimales

• Un diplôme en ingénierie ou un diplôme de programme technique de 3 ans dans un domaine technique d'une université ou d'un collège reconnu ou certifié comme technologue par un organisme de délivrance de permis provincial, d'État ou fédéral (national) reconnu dans un domaine connexe
• Un minimum de 8 ans d'expérience au cours des 15 dernières années dans la gestion d'une équipe SysEng
• Un minimum de 8 ans d'expérience au cours des 15 dernières années de responsabilité pour les fonctions SysEng
• Un minimum de 5 ans d'expérience au cours des 10 dernières années en tant que gestionnaire de l'ingénierie des systèmes pour un contrat d'immobilisations ou de soutien en service. Expertise dans au moins un outil SysEng
• Expertise dans au moins une norme SysEng. Expertise en gestion des exigences. Un minimum de 8 ans d'expérience en tant que gestionnaire de personnes ou de ressources
• Un minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion d'un budget
• Un minimum de 8 ans d'expérience dans la gestion d'une discipline d'ingénierie, y compris la responsabilité des politiques et procédures associées
• Solides compétences en communication écrite et verbale en anglais

Qualifications préférées

• Une maîtrise en ingénierie, en sciences ou dans un domaine connexe. Gestion d'un budget d'au moins 1M$ CAD
• Expérience dans l'industrie de la défense
• Maîtrise du français

Exigences particulières du poste

• Voyages nationaux et internationaux occasionnels. Environ 4 fois par année.

La fourchette de marché de référence de la rémunération globale cible (TTC) pour ce poste, comprenant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre 140 000 $ et 160 000 $ CAD par an. Cela reflète la façon dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales comme un point de données parmi d'autres. L'endroit où un poste se situe dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'historique du parcours de carrière de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et son rendement, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres rémunérations, selon des circonstances non liées au statut protégé d'un candidat par la loi locale, d'État ou fédérale.

Nous utilisons des outils activés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la recherche de candidats, la correspondance de curriculum vitae et la planification d'entrevues. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Pourquoi vous joindre à nous?

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Thales offre un programme d'avantages sociaux complets pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, notamment les suivants :

• Assurance maladie complémentaire, dentaire, CUS, vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDCE, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation équivalente à un RPDCE, sans période de vesting.
• Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.
• Assurance vie, AD&D, maladies graves, invalidité de longue durée facultatives.
• Rabais pour employés sur l'abonnement à la maison, à l'auto et au gym.

Thales souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation à toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui ont besoin d'une mesure d'adaptation sont invités à le signaler lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'adaptation fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou à l'information technique contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, du Règlement sur le trafic international d'armes (ITAR) des États-Unis et/ou du règlement Export Administration Regulations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une cote de sécurité Secrète OTAN du Canada.