Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
La société Ciena, leader mondial des solutions de connectivité, recherche un gestionnaire sénior en ingénierie mécanique pour l’équipe de conception des composants photoniques à haute vitesse. Vous concevrez des designs opto-mécaniques et piloterez les DOE en collaboration avec les équipes RF et puces optiques.
Planification des expériences, analyse des résultats et rédaction de la documentation; exigences: bac en génie mécanique et ≥3 ans d'expérience; Creo et ANSYS sont des atouts, expérience
As the global leader in high-speed connectivity, Ciena is committed to a people-first approach. Our teams enjoy a culture focused on prioritizing a flexible work environment that empowers individual growth, well-being, and belonging. We’re a technology company that leads with our humanity—driving our business priorities alongside meaningful social, community, and societal impact.
Relevant du gestionnaire sénior de l’ingénierie mécanique, vous serez un acteur clé du groupe de conception des composants photoniques à haute vitesse. Plus précisément, vous serez responsable de concevoir des designs variés de composants photoniques en cours de développement. Cela comprendra la modélisation mécanique, thermique et des contraintes du composant, la définition du cahier des charges en collaboration avec l'équipe optique, la planification des plans d’expériences (DOE), l'analyse des résultats de ces DOE pour confirmer et optimiser la conception afin d'atteindre les objectifs de performance. Dans ce rôle, vous devrez interagir étroitement avec les autres membres du groupe HSPC et d'autres groupes R&D internes. Cet environnement à la fine pointe de la technologie et œuvrant à concevoir les produits optiques les plus performants au monde saura vous motiver et vous garder à l’avant plan.
Échelle salariale : La fourchette de rémunération annuelle pour ce poste est de $63, 900 - $102, 100
Pay Range: The salary range for this role in Quebec City is $63, 900 - $102, 100 Pay ranges at Ciena are designed to accommodate variations in knowledge, skills, experience, market conditions, and locations, reflecting our diverse products, industries, and lines of business. Please note that the pay range information provided in this posting pertains specifically to the primary location, which is the top location listed in case multiple locations are available. Non-Sales employees may be eligible for a discretionary incentive bonus, while Sales employees may be eligible for a sales commission.
In addition to competitive compensation, Ciena offers a comprehensive benefits package, including medical, dental, and vision plans, participation in 401(K) (USA) & DCPP (Canada) with company matching, Employee Stock Purchase Program (ESPP), Employee Assistance Program (EAP), company-paid holidays, paid sick leave, and vacation time. We also comply with all applicable laws regarding Paid Family Leave and other leaves of absence.
At Ciena, we are committed to building and fostering an environment in which our employees feel respected, valued, and heard. Ciena values the diversity of its workforce and respects its employees as individuals. We do not tolerate any form of discrimination. Ciena is an Equal Opportunity Employer, including disability and protected veteran status. If contacted in relation to a job opportunity, please advise Ciena of any accommodation measures you may require.