Ingénieur(e) Gestion de projets - Télécommunications / TI

Hydro Québec; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 70,000 - 144,000; Full time

Benefits offered by this job

Quatre semaines de vacances

Régime de retraite généreux

Télétravail hybride

Assurance maladie et vie

Job summary

Hydro-Québec recherche un ingénieur(e) gestion de projets pour les télécommunications et TI à Montréal, en poste temporaire de 23 mois. Les responsabilités couvrent planification, portefeuille, respect des budgets et intégration d’équipes pluridisciplinaires.

Diplôme d’ingénierie et adhésion OIQ exigés; certification PMP un atout. Horaire 35 h/semaine, travail hybride et possibilités de télétravail selon le contexte.

Qualifications

• Diplôme de baccalauréat en génie et adhésion à l'OIQ (ou CPI).
• Certification PMI/PMP est un atout.
• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets dans les télécommunications ou les TI.
• Expérience dans les télécommunications, notamment infrastructure et réseaux optiques.

Responsibilities

• Assurer la responsabilité de projets: planification, organisation et coordination des activités.
• Assurer le portefeuille et le respect des budgets et échéanciers.
• Intégrer les équipes internes et externes dans une perspective matricielle.
• Définir le mandat: exigences, livrables, indicateurs et limites.
• Rendre compte de l’avancement des projets auprès des clients et du portefeuille.

Skills

Gestion de projets

Travail en équipe

Agile

Education

Baccalauréat en génie

Membre de l'OIQ

Tools

MS Project

Suite Office

EPM / Atlansia

Job description

Description de poste

Ingénieur(e) Gestion de projets - Télécommunications / TI

Concours: 187991 Titre à l'interne*: Ingénieur(e) Gestion de projets - Télécommunications / TI (Temporaire, durée approximative 23 mois) Statut: Temporaire Durée: 23 mois Lieu(x) de travail: 1001 Robert-Bourassa (Montréal) Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage: 14/09/2026

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

70 239,26$ à 144 372,80$

Vos principales activités au quotidien

• Assurer la responsabilité de projets incluant la planification, l'organisation et la coordination d'activités associées à ces projets.
• Assumer la responsabilité du portefeuille des projets.
• Assumer le respect des budgets et des échéanciers des projets.
• Intégrer le travail de personnel permanent ou temporaire, de consultants externes ou de ressources d'autres unités dans une perspective matricielle de gestion de projets.
• Définir le mandat incluant les exigences, les responsabilités, les livrables, les indicateurs de mesure et les limites des projets.
• Rendre compte du suivi des projets auprès de ses clients en fonction des engagements.
• Rendre compte de l'état du portefeuille des systèmes et du suivi des mandats.
• Développer les encadrements, les processus et les outils pour la gestion des projets.
• Donner des avis d'expert et conseiller le personnel de l'unité sur la gestion de projets.
• Conseiller les unités clientes quant à l'évolution de leurs systèmes et quant à l'utilisation des technologies de l'information

Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie dans un domaine pertinent et être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Détenir une certification PMI/PMP, un atout.
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets dans le domaine des télécommunications ou des technologies de l'information (TI).
• Posséder de l’expérience pertinente dans le domaine des télécommunications, notamment sur de l’infrastructure et des réseaux optiques.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir démontré la capacité à gérer et contrôler les domaines de compétences de la gestion de projets (coût, délai, parties prenantes, risques, etc.).
• Avoir une connaissance dans la livraison et la planification des projets en mode agile.
• Avoir une bonne connaissance des systèmes et infrastructures de télécommunications, notamment en architecture, conception, déploiement, coordination des travaux et analyse de performance.
• Avoir une bonne connaissance des outils informatiques reliée à la fonction (Suite Office, Ms Project, etc.).
• Avoir une connaissance des systèmes et des logiciels d’entreprise EPM et suite Atlansia, un atout.
• Avoir une connaissance dans les réseaux de télécommunications IP/MPLS, un atout.
• Avoir une connaissance des enjeux techniques, économiques, environnementaux et sociopolitiques des projets d'Hydro-Québec, un atout.
• Vous devez démontrer la maîtrise de la compétence suivante :
  • Centré sur le client
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement.

En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.