Ingénieur(e) en calcul de structures - Structural Stress Engineer

Altitude Aerospace; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride télétravail et bureau

Bureaux près du métro et parking

Assurance collective

Contrib. Régime épargne-retraite (RVER

Jours de maladie

Formations continues

Conditions de travail flexibles

Semaine des vacances Noël/Jour de l’An

Opportunités internationales

Job summary

Altitude Aerospace recrute un Professionnel en Ingénierie – Structure Stress pour Montréal. Rattaché à l’équipe d’ingénierie, vous participerez à la définition des exigences de stress et effectuerez les analyses structurales nécessaires à la certification des aéronefs.

Le candidat idéal possède au moins 3 ans d’expérience en calculs de structures, maîtrise FEMAP/Nastran/Catia V5 et est bilingue FR/EN, afin de collaborer au sein d’un groupe international et dynamique.

Qualifications

• Diplôme en génie mécanique ou aérospatial ou expérience équivalente.
• Minimum 3 années d’expérience en calcul de structures.
• Maîtrise du Français et de l’Anglais à l’oral et à l’écrit.
• Bonnes connaissances des logiciels FEM/CAO mentionnés.

Responsibilities

• Participer à la définition des exigences de stress avec le client.
• Préparer le dimensionnement préliminaire et conceptuel des structures d’avion.
• Réaliser les analyses statiques et les analyses par éléments finis.
• Préparer et valider les rapports de stress et les livrables techniques.
• Contribuer à la certification et aux plans d’essai.

Skills

Bilingue FR/EN

Education

Diplôme en génie mécanique/aérospatiale ou expérience équivalente

Tools

FEMAP

Nastran

Catia V5

Job description

English follow below Altitude Aerospace est à larecherched’ un Professionnel en Ingénierie – Stress Structure qui souhaiterait rejoindre une entreprise dynamique, flexible et en forte croissance à Montréal.

Fondé en 2005, le Groupe ALTITUDE AEROSPACE est un bureau d’étude en ingénierie qui se spécialise dans le développement de nouveaux programmes d’aéronefs ainsi que pour l’entretien de flottes d’avions existantes au travers de ses agréments (DAO Transport Canada, DOA EASA and délégués FAA).

De l'ingénierie à la certification, le groupe propose des solutions d'ingénierie clé en main à toutes les étapes du cycle de vie de l'avion, de la conception au support en service, comprenant les activités suivantes:

• Développement de produits (de la conception à la certification)
• Modifications avions (STC, modifications mineures/majeures)
• Ingénierie en service (support AOG 24h/24 et 7j/7, ingénierie de réparation et certification)
• Ingénierie de maintenance (qualification et analyse des données de maintenance, CAMO et support en transition avion, préparation de la documentation, conseil technique sur sites MRO)

Groupe de 3 PME à taille humaine, nous employons plus de 150 ingénieurs, répartis sur trois sites : Montréal (Canada), Toulouse (France) et Portland (Oregon, USA).

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES:

• Participer à la définition technique des exigences de stress avec le client ainsi qu’à l'évaluation des solutions structurelles ;
• Préparer le dimensionnement préliminaire et conceptuel des structures d’avion ;
• Effectuer les analyses statiques pour la certification des structures d’avion ;
• Effectuer les analyses par éléments finis et l'extraction des charges internes
• Effectuer des calculs manuels conventionnels en utilisant les méthodologies standards
• Préparer, réviser et valider des rapports de stress ou tout autre livrable requis ainsi que les dessins d’ingénierie ;
• Préparer des rapports de certification, des plans de test et des plans d'installation.

VOS QUALIFICATIONS :

• Vous avez un diplôme en génie mécanique/aérospatiale ou une expérience de travail équivalente;
• Vous avez un minimum de 3 années d’expérience en calcul de structures;
• Vous avez une bonne connaissance des logiciel éléments finis / CAO (FEMAP, Nastran , Catia V5etc.)
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. La connaissance de l'anglais est requise en raison du caractère international de l'entreprise et de la nature fédérale de ses activités qui nécessitent des communications régulières en anglais avec ses clients, partenaires et collègues à l'extérieur du Québec.

NOS AVANTAGES SOCIAUX:

• Un poste en formule hybride (télétravail et au bureau);
• Des bureaux proches d’une station de métro et stationnement gratuit;
• Un plan d’assurance collective completavec un programme de télémedecine;
• Une contribution de l’employeur à un Régime volontaire d'épargne-retraite (RVER);
• Des journées de maladies;
• Des formations en continues;
• Des conditions de travail flexibles;
• La semaine de vacances entre Noël et Jour de l’an offerte ;
• Des opportunités de carrière à l’international;

Altitude Aerospace encourage ses salariés à prendre des responsabilités et à pleinement s’approprier leurs fonctions. Nous valorisons le développement personnel et la formation en nous assurant que notre équipe travaille dans un environnement rempli de défis.

Notre politique de recrutement est basée sur le principe d’équité : tous les candidats qui possèdent les qualifications nécessaires pour un emploi seront considérés par notre équipe, peu importe leur origine, sexe, âge, orientation sexuelle, religion ou handicap.

Professional, Engineering – Structure Stress

Altitude Aerospace is looking for a Professional, Engineering – Structure Stress who would like to join a dynamic, flexible and fast-growing company in Montreal.

Founded in 2005, the ALTITUDE AEROSPACE Group is an engineering office that specializes in the development of new aircraft programs as well as the maintenance of existing aircraft fleets through its approvals (DAO Transport Canada, DOA EASA and FAA delegates).

From engineering to certification, the group offers turnkey engineering solutions at all stages of the aircraft life cycle, from design to in-service support, including the following activities:

• Product development (from design to certification)
• Aircraft modifications (STC, minor/major modifications)
• In-Service Engineering (24/7 AOG support, repair engineering and certification)
• Maintenance engineering (qualification and analysis of maintenance data, CAMO and aircraft transition support, preparation of documentation, technical advice on MRO sites)

A group of 3 SMEs on a human scale, we employ more than 150 engineers, spread across three sites: Montreal (Canada), Toulouse (France) and Portland (Oregon, USA).

YOUR MAIN RESPONSIBILITIES:

• Participate in the definition of the engineering stress requirements with the client and in the evaluation of structural solutions
• Prepare preliminary and conceptual sizing of aircraft structure;
• Perform Static Stress Analysis for the certification of airframe structures;
• Perform Finite Element Analysis and Internal Loads extraction
• Perform conventional hand calculations using standard methodologies
• Prepare, review and valid stress notes and other required stress deliverables as well as engineering drawing;
• Prepare certification reports, test plans and validate drawings.

YOUR QUALIFICATIONS :

• You have a degree in mechanical/aerospace engineering or equivalent work experience;
• You have a minimum of 3 years of experience in structural analysis calculations;
• You have a good knowledge of FEM and CAD software (FEMAP ,Nastran, Catia V5 etc.)
• You are proficient in written and spoken French and English;

OUR SOCIAL BENEFITS:

• A hybrid position (teleworking and in the office);
• Offices near a metro station and free parking;
• A modern and bright work environment that promotes collaboration;
• Social activities that encourage cohesion;
• A complete group insurance plan with a telemedicine program;
• Sick days;
• Continuous training ;
• Flexible working conditions ;
• The holiday week between Christmas and New Year's Day offered;
• International career opportunities.

Altitude Aerospace encourages employees to take responsibility and full ownership of their mandates. We value personal development, training and ensure employees continuously work in a stimulating and challenging environment.

Our recruitment policy is based on the principle of equal opportunities: all qualified applicants receive consideration for employment regardless of their origin, gender, age, sexual orientation, religion or disability.