Ingénieur(e) de données sénior

Unimax; Boucherville; Hybride; CAD 110 000 - 150 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Assurances collectives

REER collectif

Télémédecine

Compte santé

Ordinateur portable fourni

Rabais sur pneus et accessoires

Résumé du poste

Unimax recherche un ingénieur(e) de données sénior pour concevoir et maintenir des entrepôts de données et des pipelines dans Microsoft Fabric, soutenir les analyses et les dashboards Power BI, et contribuer à la migration ERP.

Vous travaillerez avec les équipes TI et métiers pour définir les KPI et assurer une gouvernance robuste des données, dans un programme hybride et national.

Qualifications

• Baccalauréat en informatique ou domaine connexe.
• 5 ans et plus dans un rôle similaire avec Fabric en production.
• SQL avancé (jointures, procédures, indexation) et modélisation complexe.
• Expérience pratique Power BI et DAX, publication Power BI Service.
• Maîtrise Fabric, services Azure Data & Analytics et gouvernance des données.

Responsabilités

• Concevoir et maintenir entrepôts de données (Fabric) et data lakehouse.
• Développer pipelines de données (Python, Spark) et assurer qualité et gouvernance.
• Créer et optimiser modèles analytiques et jeux de données Power BI.
• Intégrer données ERP/CRM/API et gérer la migration ERP vers D365.
• Collaborer avec TI et métiers pour KPI et production BI.

Connaissances

Data modeling

SQL avancé

Power BI

Python

KNIME

Microsoft Fabric

Azure Data

ETL pipelines

Gouvernance données

Formation

Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou domaine connexe

Outils

Fabric

SQL Server

Power BI Service

Data Factory

OneLake

Synapse Analytics

Git

Description du poste

• Type d'emploi: Permanent - temps plein / full time
• Horaire de travail: Jour / Day

Description de l'entreprise

ChezUnimax, nous propulsons celles et ceux qui tracent leur propre voie. À travers nos différentes divisions:La distribution de pneus(Distribution Stox),la distribution de roues et de jantes (RSSW) etnotre réseau de détail(Point S, V1, Otobox, Centre du pneu local)nous unissons des pôles de compétences complémentaires pour construire une entreprise canadienne performante et agile.

Notre réussite repose surdes basesclaires:la collaboration,la force du collectifetle respect entrepreneurial. Ici, chaque talent contribue à des projets concrets et à fort impact, dans un environnement où l’expertise et l’initiative sont reconnues.

Description du poste

Relevant de la Directrice, Données et Analytique, l’ingénieur(e) de données sénior est responsable de :

Responsabilités

• Concevoir, modéliser et maintenir des entrepôts de données (Microsoft Fabric : Lakehouse et Warehouse ; SQL Server) pour soutenir les besoins analytiques et les tableaux de bord d’entreprise ;
• Développer et automatiser des pipelines de données dans Microsoft Fabric (pipelines, notebooks Spark, Python), assurant la qualité, la performance et la gouvernance des données ;
• Construire et maintenir des modèles analytiques et des jeux de données pour Power BI, incluant les mesures DAX, la modélisation en étoile et l’optimisation des performances ;
• Intégrer et transformer des données issues de multiples sources (ERP, CRM, fichiers plats, API, etc.) ;
• Participer à la conception et à l’évolution de la plateforme analytique infonuagique (Microsoft Fabric, OneLake, Power BI Service), y compris le suivi de la capacité et des coûts ;
• Effectuer des analyses exploratoires et fournir des insights exploitables pour appuyer les décisions d’affaires ;
• Développer et documenter des scripts Python et maintenir les workflows KNIME existants pour le traitement et l’enrichissement des données ;
• Collaborer avec les équipes TI, affaires et direction pour définir, livrer et maintenir les indicateurs clés de performance (KPI) ;
• Assurer le support, la documentation et la fiabilité des solutions BI et analytiques en production ;
• Contribuer à la migration des données ERP (Dynamics AX vers D365) : extraction, transformation, correspondance des clés et réconciliation ;
• Mettre en place des contrôles de qualité et de réconciliation des données (règles, alertes, suivi des écarts) ;
• Appliquer les bonnes pratiques DevOps : versionnement Git et déploiements entre environnements (développement, test, production) ;
• Accompagner techniquement les membres de l’équipe et les consultants, et contribuer aux choix d’architecture.

Compétences

• Baccalauréat en informatique, génie logiciel, intelligence d’affaires, science des données ou tout domaine connexe ;
• 5 ans et plus d’expérience dans un rôle similaire, dont au moins un projet Fabric mené jusqu'en production ;
• Solide expérience en modélisation et requêtes SQL avancées (optimisation, jointures complexes, procédures, indexation) ;
• Expérience pratique en Power BI (modélisation de données, DAX, publication dans Power BI Service, gestion des espaces de travail) ;
• Maîtrise de Microsoft Fabric et des services Azure Data & Analytics (OneLake, Spark, Data Factory), Synapse Analytics étant un atout ;
• Bonne connaissance du langage Python pour la manipulation, la transformation et l’automatisation de données (pandas, pyodbc, etc.) ;
• Connaissance des outils de traitement de données comme KNIME, Power Query ou ETL équivalents ;
• Compréhension des bonnes pratiques de gouvernance et d’architecture de données ;
• Aptitude à travailler dans un environnement collaboratif et à vulgariser les concepts techniques auprès des parties prenantes ;
• Esprit analytique, rigueur et autonomie ;
• Bilinguisme (français/anglais niveau intermédiaire) requis en raison des activités de l'organisation à l'échelle nationale et de la nécessité d'une communication efficace entre les différentes régions.

Indispensables

• Fabric en production : Lakehouse, pipelines, notebooks Spark, y compris l’analyse de la capacité (Capacity Metrics App) et le diagnostic des dépassements ;
• SQL Server : mécanismes de réplication (CDC, réplication transactionnelle, log shipping, Always On, Mirroring) avec capacité à en comparer les limites ;
• Power BI : modélisation en étoile, Direct Lake vs Import vs DirectQuery, rafraîchissement incrémentiel ;
• SSRS / SSAS : maintenir l’existant pendant la transition vers les rapports paginés Power BI ;
• Exploitation : surveillance, alertes et documentation, au même titre que le développement ;
• Qualité des données : contrôles automatisés et réconciliation entre systèmes source et cible ;

Compétences techniques requises:

• Dynamics AX ou D365 Finance & Operations, idéalement dans un contexte de migration de données ;
• Git et pratiques de versionnement appliquées à Fabric.

Informations complémentaireÃs

Nos employés sont importants. Il est donc primordial pour nous de leur offrir des conditions de travail et des avantages à la mesure de leur contribution.

Horaire

• Programme de télétravail
• Horaire flexible
• Horaire de 37,5 heures /semaine
• Horaire d’été : fin de journée à12 h le vendredi

Avantages sociaux complets

• Assurances collectives adaptées à vos besoins
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• TélémédecineDialogue
• Compte santé
• Compte anti-stress(300 $ à 700 $ : activités sportives, mieux-être, développement personnel, etc.)
• Programme d’aide aux employés
• Ordinateur portable fourni par l’entreprise
• Très bons rabais sur les achats de pneuset accessoires
• Allocation annuelle pour notre boutique de vêtements corporatifs

Développement & carrière

• Programme de formation et développement
• Propulsez votre carrière avecUnimax: un environnement où les opportunités d’évolution sont à la hauteur de vos ambitions
• Programme de référencement (jusqu’à 1 000 $ en récompense)

Vie au travail

• Club social très actif
• Machine à popcorn et fruits frais
• Stationnement gratuit
• Borne de recharge pour véhicule électrique à votre disposition

Et bien plus encore!

Fondée en 1979 et basée à Boucherville, nous sommes aujourd’hui un leader incontournable de la distribution de pneus au Canada.

Chez Unimax, nous nous appuyons sur trois divisions —Point S, Distribution Stox et RSSW— ainsi que sur un réseau solide de centres de distribution et plus de 1300 points de vente à travers le pays, afin d’offrir à nos clients une couverture nationale et un service rapide et efficace.

Grâce à nos partenariats avec les plus grands manufacturiers de l’industrie, nous proposons une gamme complète de produits adaptés à une clientèle diversifiée, couvrant tous les segments, du véhicule de tourisme aux secteurs industriel, agricole et commercial.

En pleine croissance, nous poursuivons notre développement avec ambition, en misant sur l’innovation, l’expansion de notre réseau et des acquisitions stratégiques.

Chez Unimax, nous plaçons autant nos clients que nos employés au cœur de nos priorités. Nous valorisons la collaboration, l’expertise et le développement des talents, dans un environnement dynamique où chacun peut contribuer concrètement à notre succès collectif.

Envie d’avoir un impact réel? Joignez-vous à nous et faites partie de l’aventure Unimax.

#bureauxunimax