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La Ville de Montréal recherche un(e) ingénieur(e) chargé(e) de projets en conception, maintien et gestion de la mobilité pour rejoindre la Division de la conception des travaux. Vous contribuerez à l’élaboration de plans et devis relatifs à la mobilité sur des infrastructures urbaines d’envergure et collaborerez avec diverses parties prenantes.
Profil recherché: diplôme en génie civil, expérience en conception et suivi de plans, et maîtrise des logiciels spécialisés.
Titre d'emploi Ingénieur(e) - Chargé(e) de projets en conception, maintien et gestion de la mobilité
Organisation Service des infrastructures du réseau routier / Direction de la réalisation des projets d'infrastructures urbaines / Division de la conception des travaux / Section aqueduc, égouts et mobilité
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Emploi permanent
Période d'inscription Du 2 au 23 novembre 2026
Échelle salariale (2023) : 68 101 $ à 115 491 $ | Groupe de traitement : 11-001
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Catégorie d'emploi: Ingénieur ou ingénieure, arpenteur ou arpenteure-géomètre, chimiste et vétérinaire | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Ingénieur (451020)
Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail
Adresse: 801 rue Brennan, H3C 0G4
Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (88730). La liste d’éligibilité issue de ce processus servira à combler tous les postes de cette fonction à la Section aqueduc, égouts et mobilité de la Division de la conception des travaux à la Direction de la réalisation des projets d'infrastructures urbaines au Service des infrastructures du réseau routier dont les exigences sont les mêmes ou similaires.
Participe activement à la transformation urbaine et impacte la mobilité quotidienne de millions de personnes!
Imagine-toi au cœur de la division de la conception des travaux, là où se dessinent les plus importants projets d'infrastructures municipales de Montréal. Avec un impressionnant portefeuille de projets de plus de 400M$, cette division est le moteur de la transformation urbaine de l'île.
Chaque jour, cette équipe s'active pour préparer les plans et devis des projets qui façonneront l'avenir de la ville. Sa mission est claire : concevoir des infrastructures urbaines robustes et innovantes, tout en offrant un support précieux aux arrondissements. Elle diffuse des documents types de conception et joue un rôle de conseil essentiel, garantissant que chaque projet respecte les normes les plus élevées. La préparation du devis technique en maintien et gestion de la mobilité est un volet crucial de la préparation des plans et devis, pour chaque projet.
Au sein d'une équipe d'expert·e·s, tu effectues des recherches techniques, des études et des calculs pour concevoir et développer des plans et devis en mobilité. Tu contribues à l'octroi des contrats de construction ou de réfection sur le réseau artériel et le réseau local de la Ville de Montréal. Tu recommandes des mesures de mitigation pour minimiser les impacts sur le territoire montréalais et tu coordonnes tes concepts avec toutes les parties prenantes. Tu analyses et valides également les concepts préparés par les firmes de consultants qui collaborent avec ton unité de travail. Plus spécifiquement, tu:
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!