Ingénieur(e), Avionique / Avionics Engineer

Cessna Aircraft Company; Mirabel; On-site; CAD 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante dans l'aviation recherche un ingénieur avionique passionné pour rejoindre son équipe à Mirabel. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'analyse des systèmes avioniques, de la rédaction de plans de certification et du soutien à l'intégration des systèmes. Vous collaborerez avec des équipes diversifiées pour développer des solutions techniques qui repoussent les limites de l'aviation. Si vous êtes motivé par l'innovation et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Programme d’assurances collectives

Régime d’épargne retraite

13 jours fériés/mobiles

Temps compensé pour heures supplémentaires

Politique d’horaire flexible

Programme d’aide à l’éducation

Remboursement pour frais de conditionnement physique

Programme d’aide aux employés et à la famille

Qualifications

• 5 ans d'expérience en aérospatiale ou expérience équivalente.
• Connaissance pratique des systèmes avioniques et électriques requise.

Responsibilities

• Analyser les requis de projet et développer des solutions techniques.
• Rédiger des plans et procédures d’essais des systèmes.

Skills

Analyse des systèmes avioniques

Compétences en communication en anglais

Capacités d'analyse

Connaissance des normes de certification

Autonomie

Education

Baccalauréat en génie électrique/avionique

Tools

DOORS

Job description

Job Description - Ingénieur(e), Avionique / Avionics Engineer (331591)

Job Number:

331591

Nous sommes plus que des experts en aviation, nous sommes des pionniers. Nous repoussons les limites de ce qui est possible. De franchir le mur du son jusqu’aux systèmes de rotor basculant avancés. Aujourd'hui, Bell façonne l'avenir de l'aviation grâce à une ingénierie spécialisée. Venez rejoindre notre équipe.

Sommaire des responsabilités

• Analyser les requis du projet, de production et de certification et développer les solutions techniques liés aux systèmes avioniques et électriques d’aéronefs.
• Supporter l’intégration des systèmes incluant le choix de composantes, la compatibilité des interfaces et l’ébauche des schémas électriques et identifier les requis d’installation des systèmes.
• Rédiger des plans et procédures d’essais des systèmes, analyser des résultats et rédiger des rapports de qualification pour les essais fonctionnels et de certification au niveau des composantes et de l’appareil.
• Mettre à jour les requis dans DOORS par rapport aux demandes de changement.
• Rédiger et mettre à jour des plans de certification, les plans de qualification et les matrices de conformité.
• Rédiger des analyses en support à la certification des systèmes installés ou modifiées (charges électriques, thermiques, le soutien aux analyses de sécurité, EMC, etc.)
• Supporter les tests sur l’appareil ainsi que ceux du laboratoire d’intégration des systèmes (SIL) et de dépannage.
• Supporter les installations initiales sur l’appareil (FAI).
• Coordonner avec les fournisseurs de systèmes avioniques dans le développement, l’intégration et les tests d’écrans, d’instruments de vol, de communication et navigation, de capteurs et systèmes de vision, de santé des systèmes et de gestion des systèmes.
• Réviser la documentation technique de fournisseurs.
• Ce poste nécessite des communications en anglais avec les équipes de Bell hors Québec et/ou ses fournisseurs, partenaires et clients hors Québec.
• Le candidat fera partie de l'équipe des programmes gouvernementaux canadiens, basée à Mirabel, et relèvera du groupe d’ingénierie des systèmes.

Exigences du poste / Qualifications

• Baccalauréat en génie électrique/avionique.
• 5 ans et plus d'expérience pertinente en aérospatiale ou expérience de travail équivalente.
• Expérience sur un appareil militaire et / ou avec le ministère national de la défense est un atout.
• Représente la discipline en fournissant/présentant des solutions aux problèmes techniques.
• Une connaissance pratique des systèmes avioniques et électriques est requise.
• Connaissance de l’outil DOORS est requis.
• Travaille de manière autonome et développe des solutions sur des tâches de complexité intermédiaire.
• Bonnes capacités d'analyse et de leadership.
• Solide éthique de travail et motivation personnelle.
• Excellentes connaissances en français.
• Excellentes connaissances en anglais, ce poste nécessite des communications en anglais avec les équipes de Bell hors Québec et/ou ses fournisseurs, partenaires et clients hors Québec.
• Contacts fréquents inter-organisationnels et externes avec les clients.
• Normes de qualification des équipements : RTCA/DO-160, MIL-STD-810, MIL-STD-883, MIL-STD-461, MIL-STD-464, RTCA/DO-178, RTCA/DO-254.
• Normes de certification des aéronefs et des systèmes civils : FAR/AWM 27/527 et/ou FAR/AWM 29/529.
• Évaluation de la sécurité et de la fiabilité des systèmes : SAE ARP 4754A, ARP 4761, MIL-HDBK-217.

Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée.

Cette offre au sein du département des programmes canadiens gouvernementaux est conditionnelle à l’obtention et au maintien du niveau de sécurité NATO requis pour le poste.

Avantages de travailler chez Bell Textron Canada

• Programme d’assurances collectives et soins de santé virtuels.
• Régime d’épargne retraite.
• Moyenne de 13 jours fériés/mobiles.
• Possibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu’à concurrence de 40h par année.
• Politique d’horaire flexible.
• Programme d’aide à l’éducation.
• Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique.
• Programme d’aide aux employés et à la famille.

Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol.

Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.

Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.