Infirmière Gestionnaire de Cas, Bilingue/Nurse Case Manager

MWI Animal Health; Canada; Hybride; CAD 66 000 - 104 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Assurance maladie

Formation professionnelle

Égalité des chances

Résumé du poste

Cencora recherche un(e) Nurse Case Manager au Canada pour soutenir les services patients et prestataires et faciliter l’accès aux thérapies. Vous dirigerez une équipe, assurerez la qualité et contribuerez à la coordination avec les partenaires pharmaceutiques et les professionnels de santé.

Le poste est à temps plein, avec formation continue et possibilités de progression. Des avantages complets et un cadre inclusif sont offerts.

Qualifications

• Expérience en gestion d’équipe et développement d’applications/logiciels.
• Connaissance des processus de qualité et de changement.
• Capacité à superviser et encadrer une équipe de développement.

Responsabilités

• Fournir un soutien aux patients et aux prestataires en matière d’assistance et de services.
• Gérer les plans d’essais et documenter les résultats.
• Coopérer avec les équipes cliniques et les partenaires pour assurer l’accès au traitement.

Connaissances

Leadership

Communication

Gestion de projets

Formation

Diplôme en soins infirmiers / Nursing license

Outils

CRM

Base de données

Description du poste

Les membres de notre équipe sont au cœur de tout ce que nous faisons. Chez Cencora, nous sommes unis dans notre responsabilité de créer des avenirs plus sains, et chaque personne ici est essentielle pour que nous puissions atteindre cet objectif. Si vous souhaitez faire la différence au cœur de la santé, rejoignez notre entreprise innovante et aidez-nous à améliorer la vie des personnes et des animaux partout dans le monde. Postulez dès qu’aujourd’hui!# **Job Details**Ce rôle soutient les services d’assistance aux patients et aux prestataires ainsi que la commercialisation pharmaceutique de Cencora au Canada, commercialisés via notre entreprise Innomar Strategies.This role is in support of Cencora’s patient and provider support and pharma commercialization services in Canada marketed through our Innomar Strategies business.**Responsabilités**: * S’assurer que l’équipe de développement d’applications offre un service de développement professionnel, axé sur le client et de grande qualité, conformément à la portée et aux niveaux de services convenus.* Faciliter le perfectionnement professionnel des membres de l’équipe pour accroître leurs compétences et promouvoir la polyvalence.* Fournir du soutien et de l’encadrement aux membres de l’équipe de développement d’applications pour s’assurer que tous les objectifs sont atteints et les engagements remplis, conformément aux attentes, ententes et normes.* Maintenir et continuellement améliorer les méthodes et les normes de livraison des applications et des logiciels pour tous les projets.* S’assurer que les processus de gestion de la qualité des activités de l’équipe sont suivis et que toutes les applications développées et supportées sont robustes, pleinement testées, de grande qualité et adaptées à l’usage prévu.* Élaborer et maintenir des relations professionnelles crédibles avec les principales parties prenantes internes, y compris les tierces parties intéressées et les fournisseurs stratégiques.* Recommander des améliorations des processus, des outils et normes ainsi que de la qualité générale du travail produit par l’équipe de développement d’applications et participer à leur mise en œuvre.* Gérer les activités de contrôle des versions, de configuration et de gestion des défectuosités pour tous les codes développés.* Diriger le personnel de développement d’applications et les principaux utilisateurs pour la définition, l’approbation et la mise en œuvre de plans d’essais pour les fonctions nouvelles et modifiées et documenter les résultats. **Responsibilities:** * Provide support to patients and health care providers by offering information on the Patient Support services, specific diseases, and therapies based on manufacturer provided materials and product monograph;* Assist patients and caregivers in conducting assessments related to Patient Support services;* Act as a liaison between patients, families and health care providers related to medication access.* Address general inquiries regarding program services, disease states, or product related queries based on provided materials;* Offer continuous support on disease states or product-related questions to ensure patient adherence;* Refer the patient to their healthcare providers for clinical questions beyond program materials;* Document patient information and interactions within the electronic patient record;* Conduct ongoing file review and updates to reflect patient journey;* Follow case-management protocols, including data collection, patient follow-up, therapy disruption/discontinuation monitoring, adverse event reporting and liaison with primary healthcare providers;* Collaborate with the reimbursement specialist and the physician to secure funding for their patient’s therapies and explore alternative funding options;* Ensure patient services are coordinated and tracked, according to KPI’s, resulting in expedited access to therapy;* Participate in specialized training sessions for specific therapies provided by the pharmaceutical team;* Attend pharmaceutical meetings, patient meetings, conferences, and work with patient associations and advocacy groups as needed ;* Coordinate with health care providers, pharmacies and infusion/injection clinics for treatment logistics and issue resolution;* Maintain clear communication with the manager, team and the client regarding the management of patient cases;* Assist in the training process of new Nurse Case Managers and provide feedback on protocols, databases, processes and inter-departmental processes;* Report Adverse Events / Severe Adverse Events following program procedures;* The Nurse Case Manager will also be assigned other duties and tasks as required from time to time. May be required to be on standby/ on call as part of this role.**Niveau d'education:** * Au moins cinq d’expérience dans la conception et la mise en œuvre d’applications et de systèmes dans un environnement de développement. Au moins trois ans d’expérience dans un rôle similaire de chef d’équipe (ou l’équivalent).* Expérience approfondie des technologies de développement pertinentes.* Pouvoir démontrer un perfectionnement professionnel continu.* Avoir dirigé, encadré et géré avec succès une équipe de développement d’applications ou de logiciels.* Expérience de la conception et du développement d’applications ou de logiciels dans un environnement de développement, d’exécution d’examens de conception et de code et de la fourniture des estimations de temps, de coûts et de ressources ainsi que de l’élaboration de plans et d’activités pour les projets.* Expérience du respect des codes d’application, des normes logicielles, des processus, des procédures et un engagement envers la gestion de la qualité (y compris la documentation sur les logiciels).* Expérience du travail avec une méthodologie ou un cadre de développement de logiciels agile.* Expérience de la gestion du rendement des employés et de la création d’un environnement permettant aux membres de son équipe d’offrir leur meilleur rendement.* Une bonne connaissance des processus officiels de gestion des changements et des versions* Connaissance de l’architecture des logiciels et des modèles de conception.* Expérience de la collecte de besoins opérationnels et de conception des applications et des bases de données appropriées* Une expérience des relations avec les clients est un atout. **Education**: * A Diploma in health care or a related field, with a preference for Bachelor’s degree* Licensed Nurse (RN or RPN/LPN) with active registration from the College of Nurses in the province of employment is required.* Minimum of two (2) to five (5) years in the healthcare, pharmaceutical, insurance or related fields;* Ideal candidates should be nurses with healthcare and case management background in medical/hospital settings, insurance or bio-pharmaceutical industry;* Fluency in French and/or English may be required depending on program and geographic location.**Niveau d'education:** * Au moins cinq d’expérience dans la conception et la mise en œuvre d’applications et de systèmes dans un environnement de développement. Au moins trois ans d’expérience dans un rôle similaire de chef d’équipe (ou l’équivalent).* Expérience approfondie des technologies de développement pertinentes.* Pouvoir démontrer un perfectionnement professionnel continu.* Avoir dirigé, encadré et géré avec succès une équipe de développement d’applications ou de logiciels.* Expérience de la conception et du développement d’applications ou de logiciels dans un environnement de développement, d’exécution d’examens de conception et de code et de la fourniture des estimations de temps, de coûts et de ressources ainsi que de l’élaboration de plans et d’activités pour les projets.* Expérience du respect des codes d’application, des normes logicielles, des processus, des procédures et un engagement envers la gestion de la qualité (y compris la documentation sur les logiciels).* Expérience du travail avec une méthodologie ou un cadre de développement de logiciels agile.* Expérience de la gestion du rendement des employés et de la création d’un environnement permettant aux membres de son équipe d’offrir leur meilleur rendement.* Une bonne connaissance des processus officiels de gestion des changements et des versions* Connaissance de l’architecture des logiciels et des modèles de conception.* Expérience de la collecte de besoins opérationnels et de conception des applications et des bases de données appropriées* Une expérience des relations avec les clients est un atout. **Education:*** A Diploma in health care or a related field, with a preference for bachelor’s degree* Licensed Nurse (RN or RPN/LPN) with active registration from the College of Nurses in the province of employment is required. **Compétences, Connaissances et Aptitudes Requises:** * Aptitude à résoudre les problèmes et à travailler de façon autonome et en équipe* Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes* Capacité à travailler efficacement avec différentes fonctions et au sein d’une petite équipe* Excellente capacité à travailler en équipe et ne pas craindre de faire des commentaires;* Capacité à livrer constamment du travail professionnel de grande qualité, même à un niveau très détaillé, dans un environnement dynamique.* Excellentes aptitudes de direction d’équipe avec une capacité à diriger, gérer, motiver et former une équipe performante.* Expérience de la délégation et de l’attribution des tâches/du travail au sein d’une équipe.* Capacité à penser de façon logique, claire et conceptuelle et à faire preuve de créativité et d’innovation. **Work Experience:*** Nurses in the province of employment is required.* Minimum of two (2) to five (5) years in the healthcare, pharmaceutical, insurance or related fields.* Ideal candidates should be nurses with healthcare and case management background in medical/hospital settings, insurance or bio-pharmaceutical industry;* Fluency in French and/or English may be required depending on program and geographic location.Nous offrons une rémunération, des avantages et des ressources qui favorisent une culture hautement inclusive et soutiennent la capacité des membres de notre équipe à vivre avec un objectif chaque jour. En plus des offres traditionnelles telles que les soins médicaux, dentaires et de la vue, nous fournissons également une gamme complète d'avantages qui se concentrent sur les aspects physiques, émotionnels, financiers et sociaux du bien-être. Cela comprend le soutien aux familles qui travaillent, qui peut inclure la prise en charge des personnes dépendantes, l'aide à l'adoption, la couverture de l'infertilité, le soutien à la constitution d'une famille, les solutions de santé comportementale, le congé parental rémunéré et le congé rémunéré pour les aidants. Pour encourager votre développement personnel, nous offrons également une variété de programmes de formation, des ressources de développement professionnel et des opportunités de participer à des programmes de mentorat, à des groupes de ressources pour les employés, à des activités de bénévolat et bien plus encore.Temps Plein.Cencora s'engage à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité sexuelle, d'information génétique, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut de vétéran ou d'appartenance à toute autre classe protégée par la loi fédérale, nationale ou locale. Le succès continu de l'entreprise dépend de l'utilisation complète et efficace de personnes qualifiées. Par conséquent, le harcèlement est interdit et toutes les questions liées au recrutement, à la formation, à la rémunération, aux avantages, aux promotions et aux transferts respectent les principes d'égalité des chances et sont non discriminatoires. Cencora s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées au cours du processus d'embauche, conformément aux exigences légales. Si vous souhaitez demander un aménagement dans le cadre de votre recherche d'emploi, veuillez appeler le 888.692.2272 ou envoyer un courriel à [e-mail]. Nous déterminerons les aménagements à apporter en fonction de chaque demande. Les messages et les courriels concernant autre chose que des demandes d'adaptation ne seront pas retournés.Cencora s'engage à mettre en place des pratiques d'emploi équitables et accessibles. Sur demande, Cencora aménagera les personnes handicapées pendant le processus de recrutement, d'évaluation et d'embauche, et pendant l'emploi.# ********Salary Range\\*********$66,100 CAD - 103,620 CAD