Infirmier(ière) auxiliaire

Le Groupe Maurice

Terrebonne

On-site

CAD 25,000 - 36,000

Part time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Repas à prix réduit
Assurances collectives
Prime de référencement
Rabais corporatifs
Prime de soir/nuit

Job summary

Le Groupe Maurice – Résidence Floréa à Terrebonne recherche un infirmier(ière) auxiliaire pour un poste occasionnel jour/soir/nuit. Horaires variables avec une fin de semaine sur deux, dans un environnement calme et respectueux.

Vous assurez les soins prévus, participez à l’évaluation des besoins, gérez les médicaments, intervenez en urgence et aidez à l’intégration des nouveaux résidents, tout en promouvant la santé et le bien-être dans le milieu de vie.

Qualifications

  • RCR et secourisme obligatoires.
  • Minimum six mois d’expérience dans un poste similaire.
  • Bonne présentation professionnelle et respect des standards cliniques.

Responsibilities

  • Réaliser les soins infirmiers prévus aux plans de traitement et assurer une présence professionnelle auprès des résidents.
  • Participer à l’évaluation des besoins et communiquer les observations à l’équipe clinique.
  • Gérer le suivi des médicaments et appliquer les protocoles établis avec précision.
  • Répondre aux urgences et intervenir de manière structurée et sécuritaire.
  • Faciliter l’intégration des nouveaux résidents et promouvoir les activités de santé et bien-être.

Skills

RCR/secourisme
Expérience 6 mois
Motivation à développer l’expertise
Sens du service

Education

Membre de l’OIIAQ

Job description

Infirmier(ière) auxiliaire

Occasionnel
Résidence Floréa – Terrebonne

Viens briller dans un emploi qui te ressemble!

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?
Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées ?
Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire ?

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant qu’infirmier(ière) auxiliaire pour venir compléter son équipe.

Viens mettre tes compétences en valeur avec nous!
Détails du poste:
  • Poste occasionnel de jour/soir/nuit.

  • Horaires variables, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2).

Tes principales responsabilités :
  • Réaliser les soins infirmiers prévus aux plans de traitement et assurer une présence professionnelle auprès des résidents.

  • Participer activement à l’évaluation des besoins et communiquer clairement les observations à l’équipe clinique.

  • Gérer le suivi des médicaments et appliquer les protocoles établis avec précision.

  • Répondre aux urgences et intervenir de manière structurée et sécuritaire.

  • Faciliter l’intégration des nouveaux résidents et offrir un accompagnement rassurant.

  • Collaborer aux activités de promotion de la santé et contribuer positivement aux initiatives du milieu de vie.

Ce que tu apportes :
  • Être membre de l’OIIAQ.

  • Avoir un RCR/ secourisme.

  • Minimum six (6) mois d’expérience dans un poste similaire.

  • Excellente présentation professionnelle et respect des standards cliniques.

  • Motivation à développer ton expertise et à te démarquer dans tes pratiques.

  • Sens du service, communication efficace et volonté de créer une expérience résidente positive.

  • Aisance à travailler dans un environnement dynamique tout en restant aligné·e aux procédures.

  • Bonne organisation et attitude proactive pour contribuer positivement à l’expérience des résidents.

Ce que nous t’offrons :
  • Programme de reconnaissance des employés.

  • Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.*

  • Prime de référencement.

  • Repas à prix réduit, rabais corporatifs.

  • Prime de 8%.
  • Prime de soir/nuit (si applicable).

* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.

En plus de…
  • Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress.

  • Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage.

  • Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.

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