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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Le Groupe Maurice, une résidence pour personnes âgées, recherche un infirmier(ière) auxiliaire pour intervenir occasionnellement en journée/soirée/nuit. Vous contribuerez à prodiguer les soins et à soutenir l’équipe soignante au quotidien.
Exigeant une connaissance du français et de l’anglais, vous apporterez une première expérience en soins infirmiers et l’inscription à l’OIIAQ. Vous évoluerez dans un environnement respectueux, dynamique et axé sur le développement professionnel.
Occasionnel
Résidence Vent de l'Ouest – Ville Pierrefonds
On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout !
Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?
Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant qu’infirmier(ière) auxiliaire pour venir compléter son département des soins.
Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe.
De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.
Poste occasionnel de jour/soir/nuit.
Horaire variable, incluant des fins de semaine occasionnellement.
Prodiguer les soins infirmiers requis : signes vitaux, injections, administration de médicaments, pansements et prélèvements.
Contribuer à l’évaluation continue des besoins des résidents et transmettre les observations à l’équipe clinique.
Assurer le suivi des ordonnances, des médicaments prescrits et des protocoles établis.
Répondre aux situations d’urgence en se rendant à l’appartement du résident et poser les actions nécessaires.
Participer à l’accueil des nouveaux résidents et maintenir une communication chaleureuse avec eux et leurs familles.
Être membre de l’OIIAQ.
Avoir un RCR/secourisme.
Minimum six (6) mois d’expérience en soins infirmiers.
Capacité à suivre les procédures cliniques et à compléter les dossiers avec rigueur.
Approche empathique, écoute et volonté de bâtir des relations de confiance.
Programme de reconnaissance des employés.
Prime de référencement.
Prime de soir/nuit.
Repas à prix réduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs.
Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant.
Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.
Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.
Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.