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Le Groupe Maurice, spécialiste des résidences pour personnes âgées, recherche un infirmier(ière) auxiliaire pour la Résidence Seva à Candiac. Poste à temps partiel, soir, 15h30 à 23h30, un week-end sur deux, pour contribuer aux soins et au bien‑être des résidents.
Vous prodiguez les soins infirmiers, surveillez les signes vitaux, gérez les médicaments et collaborez avec l’équipe clinique. Vous bénéficiez d’un cadre professionnel respectueux et d’un plan d’assurances et avantages.
Permanent – 16 heures/semaine
Résidence Seva – Candiac
On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout !
Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?
Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant qu’infirmier(ière) auxiliaire pour venir compléter son département des soins.
Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe.
De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.
Poste à temps partiel de soir.
Horaire de 15h30 à 23h30, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2).
Prodiguer les soins infirmiers requis : signes vitaux, injections, administration de médicaments, pansements et prélèvements.
Contribuer à l’évaluation continue des besoins des résidents et transmettre les observations à l’équipe clinique.
Assurer le suivi des ordonnances, des médicaments prescrits et des protocoles établis.
Répondre aux situations d’urgence en se rendant à l’appartement du résident et poser les actions nécessaires.
Participer à l’accueil des nouveaux résidents et maintenir une communication chaleureuse avec eux et leurs familles.
Être membre de l’OIIAQ.
Avoir un RCR/secourisme.
Minimum six (6) mois d’expérience en soins infirmiers.
Capacité à suivre les procédures cliniques et à compléter les dossiers avec rigueur.
Approche empathique, écoute et volonté de bâtir des relations de confiance.
Programme de reconnaissance des employés.
Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.*
Prime de référencement.
Prime de soir/nuit (si applicable).
Repas à prix réduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs.
* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.
Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant.
Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.
Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.
Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.