Infirmier(ère) en recherche clinique- FR

Altasciences

Montreal

On-site

CAD 65,000 - 90,000

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Benefits offered by this job

Assurance maladie
Assurance dentaire
Assurance vision
REER avec contrepartie employeur
Vacances et jours fériés payés
Congés maladie et de deuil payés
Programmes d'aide aux employés et télÉ

Job summary

Altasciences recherche un infirmier(ère) de recherche clinique pour veiller à la sécurité et au consentement des participants lors des essais. Vous assurez l’entretien du matériel et suivez le protocole, les BPC et les SOP sur place à Montréal.

Le rôle implique des inspections de chariots, surveillance continue de la sécurité, et assistance au personnel. Excellente communication en français et anglais, DEC exigé, et travail en équipe dynamique.

Qualifications

  • Diplôme d'études collégiales en formation infirmier(ère) exigé.

Responsibilities

  • Effectuer les inspections programmées des chariots d'urgence, inventorier et inspecter leur contenu, et tenir à jour les registres.
  • Veiller au respect de la confidentialité des participants et des promoteurs.
  • Surveiller la sécurité, évaluer les effets indésirables et administrer le produit expérimental.
  • Maintenir un haut niveau de soin et de sécurité dans le service.
  • Participer à la procédure de consentement lors du recrutement des participants.
  • Former le personnel selon les besoins.
  • Rapporter les problèmes et leurs résolutions aux superviseurs.

Skills

Bonnes compétences en communication
Orientation service clientèle
Capacité à travailler dans un environn
Connaissance de la suite Microsoft
Excellentes compétences en oral et écr
Intégrité personnelle et profession
Capacité à gérer plusieurs priorités

Education

DEC en formation infirmier(ère)

Tools

Microsoft Office

Job description

À propos du rôle

L'infirmier(ère) en recherche clinique sera chargé(e) de veiller à la sécurité et au consentement des participants aux essais cliniques tout au long de la conduite de l'étude, ainsi qu'à l'entretien du matériel de sécurité. Il (Elle) effectuera ses tâches dans le respect du protocole de l'étude, des bonnes pratiques cliniques (BPC) et des procédures opérationnelles standard (SOP).

L'infirmier(ère) en recherche clinique sera chargé(e) de veiller à la sécurité et au consentement des participants aux essais cliniques tout au long de la conduite de l'étude, ainsi qu'à l'entretien du matériel de sécurité. Il (Elle) effectuera ses tâches dans le respect du protocole de l'étude, des bonnes pratiques cliniques (BPC) et des procédures opérationnelles standard (SOP).

Ce que vous ferez ici
  • Effectuer les inspections programmées des chariots d'urgence, inventorier et inspecter leur contenu, et tenir à jour les registres.
  • Veiller au respect de la confidentialité des participants aux essais cliniques et des promoteurs.
  • Mener à bien les activités liées aux essais cliniques, notamment la surveillance continue de la sécurité, les évaluations de sécurité, l'administration du produit expérimental (IP) et la mise en place de cathéters.
  • Surveiller, documenter et/ou assurer le suivi des événements indésirables chez les participants.
  • Maintenir et promouvoir un niveau élevé de soins aux patients, de qualité et de sécurité au sein du service.
  • Peut aider à la procédure de consentement liée à l'étude lors de la sélection des participants.
  • Fournir, si nécessaire, un retour d'information aux membres concernés de l'équipe sur l'avancement de l'étude.
  • Communiquer de manière proactive les problèmes et/ou leurs résolutions aux superviseurs et responsables du service.
  • Peut former les employés aux activités liées aux essais cliniques en fonction des besoins de leur poste.
  • Autres tâches assignées par la direction.
Ce qu'il vous faut pour réussir
  • Diplôme d'études collégiales (DEC) obtenu dans le cadre d'un programme agréé de formation d'infirmier(ère) obligatoire.
  • Permis délivré par l'Ordre des infirmiers et infirmières du Québec (OIIQ) obligatoire.
  • Bonne communication en français et en anglais.
  • Orientation vers le service à la clientèle.
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
  • Connaissance de la suite Microsoft.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • De solides compétences interpersonnelles sont requises.
  • Intégrité personnelle et professionnelle et discrétion avérée dans le traitement des informations confidentielles.
  • Capacité à gérer plusieurs priorités contradictoires.
  • Une expérience pertinente dans le secteur est un atout.
Altasciences S’efforce D'offrir Un Milieu De Travail Français à Ses Employés Au Québec. Altasciences a Pris Toutes Les Mesures Raisonnables Pour Éviter D'imposer L'exigence En Lien Avec Une Autre Langue Que Le Français Qui Est Mentionné Ci-haut. Cette Exigence Est Essentielle Pour Le Poste D'infirmier(ère) De Recherche Clinique Notamment, Mais Sans S’y Limiter, Pour La Ou Les Raison(s) Suivante(s)
  • L’ obligation d’avoir les protocoles d'étude, les conceptions et les documents de la recherche clinique rédigés et documentés en anglais tel qu’exigé par les agences règlementaires de l’industrie.
Ce que nous offrons
  • Poste temps plein (37,5 heures/semaine).
  • Une disponibilité d'une fin de semaine sur deux est requise.
  • Poste de jour ou de nuit (pas de rotation de quart de travail).
  • Formation théorique et pratique de 6 à 8 semaines sur le quart de jour.
  • Poste sur place à notre site de Montréal (1200 Beaumont).
  • Accessible par transport en commun (Métro L' Acadie), Stationnement gratuit pour les employés.
Altasciences offre une grande variété d'avantages sociaux afin d'aider ses employés à vivre une vie saine et satisfaisante, tant au travail qu'à l'extérieur.
L'ensemble Des Avantages Sociaux D'Altasciences Comprend
  • Régimes d'assurance-maladie, d'assurance-dentaire et d'assurance-vision;
  • REER avec contrepartie de l'employeur;
  • Vacances et jours fériés payés;
  • Congés de maladie et de deuil payés;
  • Programmes d'aide aux employés et de télésanté.
Les Programmes D'encouragement D'Altasciences Comprennent
  • Programmes de formation et de développement;
  • Programme de primes d'orientation des employés;
  • Examens annuels de performance.
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