Infirmier(ère) clinicien(ne) assistant(e) chef - UHB - Nuit

CISSS de la Montérégie-Centre; Longueuil; On-site; CAD 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

4 semaines de vacances après 1 année de service

Régime d’assurance collective

Régime de retraite

Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine

Programme d’aide aux employés

Job summary

Un établissement de santé de la Montérégie recherche un(e) infirmier(ère) clinicien(ne) assistant(e) chef pour l’unité d’hospitalisation brève de nuit. Ce poste exige un baccalauréat en sciences infirmières et au moins 2 ans d'expérience récente en soins infirmiers. Les avantages incluent 4 semaines de vacances, régime d'assurance, et primes de travail de nuit et week-end.

Qualifications

• Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
• 2 ans d'expérience en soins infirmiers au cours des 5 dernières années.

Skills

Compétences cliniques

Travail d'équipe

Communication

Education

Baccalauréat en sciences infirmières

Job description

Infirmier(ère) clinicien(ne) assistant(e) chef - UHB - Nuit

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Overview

Poste disponible comme infirmier(ère) clinicien(ne) assistant(e) chef pour l'unité d'hospitalisation brève de nuit à l'hôpital Charles-Le Moyne. Le CISSSMC offre une vision axée sur l’humanisation des soins et des services et cherche des professionnels engagés dans un environnement bienveillant et accessible.

Exigences

• Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers et être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
• 2 ans d'expérience en soins infirmiers au cours des 5 dernières années.

Avantages offerts

• 4 semaines de vacances après 1 année de service
• Régime d’assurance collective
• Régime de retraite
• Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine
• Programme d’aide aux employés

Le CISSSMC est une organisation reconnue pour son affiliation universitaire et son engagement envers l’épanouissement des employés, avec un réseau comprenant l’Hôpital Charles-Le Moyne et d’autres installations.