HSE Specialist

ABB Inc; Montreal; Hybrid; CAD 89,000 - 131,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération incitative

Job summary

ABB inc. propose un rôle hybride axé sur la sécurité, la santé et l’environnement (SSE) dans un cadre manufacturier.

Vous pilotez les évaluations de risques, les enquêtes et les actions correctives pour améliorer la conformité et réduire les risques au sein des secteurs Process Automation et Mines et Matériaux à Montréal. Le poste requiert une solide expérience en SSE, leadership et maîtrise des normes ISO.

Qualifications

• Formation en santé et sécurité au travail, gestion environnementale, gestion des risques, conformité, génie, ou discipline connexe.
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle lié à la sécurité, à la conformité ou à la gestion des risques dans un environnement manufacturier ou industriel.
• Bonne maîtrise de la législation SSE et expérience des enquêtes sur incidents, audits et évaluations des risques.
• Connaissance pratique des systèmes de gestion ISO 45001, ISO 14001 et ISO 9001.
• Capacité à faire évoluer la culture sécurité et à mobiliser les parties prenantes, avec leadership et gestion de performance.

Responsibilities

• Faciliter les évaluations des risques SSE et veiller à la mise en œuvre des mesures préventives et correctives.
• Signaler les incidents SSE et contribuer aux enquêtes, au suivi des mesures et à l’atténuation des risques.
• Soutenir le gestionnaire SSE dans le suivi des progrès par rapport aux KPI et aux initiatives SSE.
• Conseiller les gestionnaires et superviseurs sur les responsabilités SSE et les exigences réglementaires.
• Promouvoir une culture SSE via des initiatives de changement de comportement et d’amélioration continue.
• Veiller à la mise en œuvre et au maintien des politiques, systèmes et contrôles SSE.
• Planifier et soutenir les projets et activités de formation SSE, ainsi que les ressources et le suivi.
• Collaborer avec employés, clients, fournisseurs et autorités pour renforcer la sensibilisation et la performance SSE.

Skills

Leadership efficace

Gestion des risques

Connaissance ISO 45001

Connaissance ISO 14001

Connaissance ISO 9001

Education

Formation en santé et sécurité au travail / management des risques

Job description

Chez ABB, nous aidons les industries à être plus efficaces et plus durables, et chaque personne ici contribue à cet impact. Vous aurez le pouvoir d’agir, le soutien nécessaire pour évoluer et la fierté de participer aux résultats que nous créons ensemble. Joignez-vous à nous et contribuez à ce qui fait avancer le monde.

Dans ce rôle, vous aurez l’occasion de contribuer à l’amélioration de la performance en matière de santé, sécurité et environnement (SSE) dans votre secteur de responsabilité, tout en favorisant une culture de haute performance axée sur la SSE. Au quotidien, vous soutiendrez les activités de l’entreprise en mettant à profit votre expertise approfondie en SSE afin de proposer des solutions et des recommandations. Vous mettrez également votre expertise à contribution pour assurer une gestion efficace des risques grâce à l’excellence en matière de SSE tout au long de la chaîne de valeur d’ABB.

Le modèle de travail pour ce poste est hybride.

Ce poste contribue aux activités de Process Automation, Industries de procédés, Mines et Matériaux à Montréal, Québec, Canada, avec la possibilité d’être basé à d’autres endroits, notamment à Oakville, Ontario, ou en Saskatchewan.

Responsabilités

• Faciliter les évaluations des risques en matière de SSE et veiller à la mise en œuvre des mesures préventives et correctives appropriées.
• Signaler les incidents liés à la SSE et contribuer aux enquêtes, au suivi des mesures correctives, au partage des leçons apprises et à l’atténuation des risques.
• Soutenir le gestionnaire SSE dans le suivi des progrès réalisés par rapport aux objectifs, aux indicateurs clés de performance (KPI) et aux initiatives d’amélioration en matière de SSE.
• Conseiller les gestionnaires et les superviseurs quant à leurs responsabilités en matière de SSE, aux exigences réglementaires et aux normes d’ABB.
• Promouvoir une solide culture de santé, de sécurité et d’environnement grâce à des initiatives favorisant le changement des comportements et l’amélioration continue.
• Veiller à la mise en œuvre et au maintien efficaces des politiques, des systèmes de gestion, des équipements, des outils et des mesures de contrôle en matière de SSE.
• Planifier et soutenir les projets et les activités de formation en matière de SSE, ainsi que les objectifs, les ressources et le suivi des progrès connexes.
• Collaborer avec les employés, les clients, les fournisseurs, les autorités et les équipes internes afin de renforcer la sensibilisation, la conformité et la performance globale en matière de SSE.

La dynamique de notre équipe

Nos équipes s’entraident, collaborent et ne cessent jamais d’apprendre. Chaque personne apporte une contribution unique et, ensemble, nous faisons progresser les idées pour résoudre des problèmes concrets. Faire partie de notre équipe, c’est savoir que votre travail compte, car les progrès que nous réalisons ici ont un impact réel ailleurs.

Qualifications

• Formation en santé et sécurité au travail, gestion environnementale, gestion des risques, conformité, génie, ou dans une discipline connexe.
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle lié à la sécurité, à la conformité ou à la gestion des risques au sein d’un environnement manufacturier ou industriel.
• Solide connaissance de la législation en matière de santé et de sécurité, ainsi qu’une expérience des enquêtes sur les incidents, des audits, des inspections et des évaluations des risques.
• Connaissance pratique des systèmes de gestion ISO 45001, ISO 14001 et ISO 9001.
• Capacité démontrée à faire évoluer la culture de sécurité et les comportements, avec une expérience reconnue en leadership, mobilisation des parties prenantes, coaching, développement des talents et gestion de la performance.

Adhérer aux valeurs fondamentales d’ABB en matière de sécurité et d’intégrité, notamment en assumant la responsabilité de ses propres actions tout en veillant au bien-être de ses collègues et aux intérêts de l’entreprise.

Ce que nous vous offrons

Nous vous donnons l’espace nécessaire pour prendre les devants, le soutien pour vous développer et l’occasion de faire une réelle différence. Que vous résolviez des problèmes, créiez quelque chose de nouveau ou contribuiez à la réussite des autres, votre impact est concret. Vous ferez partie d’une équipe qui valorise votre contribution et souligne vos progrès.

À propos de nous

L’équipe Mines et Matériaux d’ABB fournit des solutions et des services qui permettent à nos clients de tirer le maximum de leurs investissements. Nos solutions destinées au secteur des mines et des matériaux contribuent à améliorer la sécurité et la productivité des opérations minières tout en réduisant les coûts de maintenance et d’énergie. Notre connaissance approfondie du secteur nous permet de bien comprendre les défis et les occasions de nos clients et d’y répondre efficacement.

Notre équipe de services Mines et Matériaux soutient les clients utilisant les systèmes et solutions d’ABB partout en Amérique du Nord. Nos clients exercent leurs activités 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et comptent sur ABB pour les accompagner depuis l’installation et la mise en service initiale jusqu’à les services liés au cycle de vie, afin de maximiser la disponibilité des solutions fournies et d’optimiser leurs opérations.

Nos avantages

Bien que le salaire de base soit déterminé en fonction de facteurs tels que les qualifications et l’expérience de la personne retenue, la rémunération prévue pour ce poste se situe entre 89 400 $ et 131 120 $ par année. Ce poste est également admissible à un programme de rémunération incitative.

Nous vous encourageons à prendre des initiatives, à remettre les idées en question et à diriger avec confiance. Vous évoluerez grâce à un travail stimulant, à l’apprentissage continu et à un soutien adapté à vos objectifs. Chaque idée que vous partagez et chaque action que vous posez contribuent à quelque chose de plus grand.

#ABBCareers

#RunwithABB

#Runwhatrunstheworld

ABB peut utiliser des outils fondés sur l’intelligence artificielle (IA) dans le cadre de ses processus de recrutement et de sélection. Ces outils sont utilisés uniquement pour soutenir et améliorer la prise de décision; les décisions finales d’embauche sont prises par les professionnels du recrutement d’ABB. ABB s’engage à veiller à ce que toutes ses pratiques de recrutement soient équitables, transparentes et non discriminatoires, conformément aux lois applicables.

Énoncé sur l’équité en matière d’emploi et l’inclusion (Canada)

ABB Valorise Le Dévouement, L’engagement Et L’expertise De Tous Ses Employés. En Tant Qu’employeur Souscrivant Aux Principes De L’équité En Matière D’emploi, Nous Nous Engageons à Favoriser Un Milieu De Travail Inclusif Et Diversifié. Nous Appuyons Activement Les Principes De La Loi Sur L’équité En Matière D’emploi Et Nous Efforçons De Bâtir Un Effectif Qui Reflète La Diversité Du Canada, Notamment

• Les femmes
• Les peuples autochtones
• Les membres des minorités visibles
• Les personnes en situation de handicap

ABB s’engage à offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats en situation de handicap. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation à toute étape du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en informer