Gestionnaire SSE

ALSTOM Gruppe; Montreal (administrative region); On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Alstom recherche un gestionnaire EHS pour diriger les programmes de santé et sécurité et assurer la conformité environnementale sur le site de Montréal. Vous coordonnerez avec les intervenants et le client, et renforcerez la culture EHS dans un cadre industriel.

Le rôle implique la supervision des équipes EHS, le déploiement des procédures ISO, et la gestion des incidents et des plans d’urgence. Le candidat idéal possède 5 ans d’expérience et un baccalauréat.

Qualifications

• Diplôme de baccalauréat requis.
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion EHS dans un environnement industriel.
• Maîtrise des normes ISO 14001, ISO 45001 et des outils d’analyse de risques.
• Connaissance approfondie des réglementations locales et des concepts de gestion durable.
• Excellentes compétences en communication, leadership d’équipe et résolution de problèmes.
• Capacité à s’engager dans un poste à durée déterminée jusqu’en juin 2027

Responsibilities

• Piloter la mise en œuvre de la politique EHS sur le terrain et améliorer les résultats EHS sur le site.
• Conseiller et supporter les employés pour éviter les blessures et les incidents.
• Reconnaitre les bonnes pratiques et agir sur les violations.
• Préparer le plan EHS annuel local en lien avec la stratégie d’Alstom.
• Suivre les indicateurs de performance et coordonner avec les ressources internes pour atteindre les objectifs SSE.
• S’assurer que les activités des sous-traitants respectent les normes EHS.
• Émettre les ordres et arrêter toute activité présentant un risque immédiat.

Skills

Communication

Leadership

Problem solving

ISO 14001/ISO 45001

Réglementations locales

Gestion durable

EngagementCDD

Education

Baccalauréat

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Chez Alstom, nous construisons ce dont des millions de personnes dépendent chaque jour : des systèmes de transport ferroviaire qui ne peuvent pas se permettre d’échouer. Nous sommes plus de 85 000 collaborateurs à travers le monde, créant le portefeuille le plus diversifié de l’industrie : trains à grande vitesse, métros, tramways, services de maintenance et systèmes intégrés.

Plus qu’un emploi : une mission

Le gestionnaire Environnement, Hygiène et Sécurité (EHS) est responsable de développer, coordonner, mettre en place et administrer les programmes concernant la santé et sécurité ainsi que l’environnement. Il représentera la compagnie d’un point de vue EHS et assurera la liaison avec notre client exo et les différents intervenants, tel que la CNESST et les fournisseurs de service externes.

Votre rôle, votre impact

Supporter l’équipe de direction dans l’atteinte des objectifs EHS de la compagnie:

• Piloter la mise en œuvre de la politique EHS sur le terrain conformément aux directives et objectifs d'Alstom, et améliorer les résultats EHS sur le site.
• Conseiller et supporter les employés pour éviter les blessures, les dommages à l’infrastructure, à l’équipement, les incendies et la pollution environnementale.
• Reconnaitre les bonnes pratiques et prendre action à toutes violation de règlements selon les normes d’Alstom.
• Préparer le plan EHS annuel local en lien avec la stratégie et les objectifs d'Alstom. Mobiliser et coordonner avec les autres parties pour atteindre les objectifs du plan.
• Suivre les indicateurs de performances et coopérer avec les ressources internes pour accomplir les objectifs SSE.
• S'assurer que les activités des sous-traitants sont sous contrôle en matière d'EHS.
• Avoir pleine autorité et devoir d’arrêter toute activité opérationnelle présentant un risque immédiat pour les personnes ou l'environnement.

Diriger et développer la fonction EHS sur le projet

• Surveiller, assister, guider, évaluer, développer les équipes EHS sur le site.
• Informer, instruire et entraîner les employés à travailler dans un milieu et des conditions sécuritaires
• Mener les programmes d'intégration pour les nouveaux membres de l’équipe sur le site.
• Participer à l’implantation des programmes de formation EHS au niveau du projet et s’assurer de la tenue des rencontres de sécurité.
• Réaliser et diriger les analyses de risques et définir les mesures de contrôle à déployer.
• Préparer, Implanter et maintenir à jour les plans d’urgence.
• Gérer les dossiers d’accidents de travail et effectuer les suivis auprès de la CNESST.
• Suivre l’évolution et les plans de retour au travail.

Développer le système de gestion SSE

• Contribuer à développer, déployer, et maintenir les procédures locales et s’assurer de l’alignement avec les procédures Alstom (ISO14001 et ISO 45001).
• Déployer les outils et standards Alstom Zero Deviation Plan (AZDP).

Conformité EHS

• Gérer l’équipe EHS afin d’assurer de la conformité des activités du site par rapport aux directives et aux instructions de travail.
• Déployer un programme d’audits de conformité EHS pour les requis règlementaires.
• Documenter, rapporter, enquêter et analyser les incidents/accidents dans le but d’implanter des mesures correctives.
• Effectuer des inspections de sites et adresser les non-conformités.
• Élaborer les rapports de performance mensuels.

Ce que vous apportez

• Diplôme de baccalauréat requis.
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion EHS dans un environnement industriel.
• Maîtrise des normes ISO 14001, ISO 45001 et des outils d’analyse de risques.
• Connaissance approfondie des réglementations locales et des concepts de gestion durable.
• Excellentes compétences en communication, leadership d’équipe et résolution de problèmes.
• Capacité à s’engager dans un poste à durée déterminée jusqu’en juin 2027

Comment le succès est mesuré

• Respect des délais de livraison et des objectifs stratégiques EHS.
• Qualité de la collaboration et du leadership au sein des équipes.
• Réduction des incidents, amélioration de l’efficacité et gestion proactive des risques.

Alstom, un lieu d’épanouissement

• Utilisation de technologies avancées et vision stratégique en EHS.
• Exercez une influence mondiale depuis nos bureaux de Montréal en soutenant des communautés et des villes aux quatre coins du monde.
• Développement de carrière par l’apprentissage continu et la mobilité interne.

La connaissance d'une autre langue que le français est un atout pour faciliter les échanges avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux. Au Québec, le français reste la langue de travail principale de notre entreprise.

Ici, le progrès n’est pas toujours facile mais l’impact est réel. Parce que l’échelle est massive, les tâches sont complexes : quand le système fonctionne, le train avance, la ville se connecte, ce sentiment reste. Et l’héritage perdure.