Gestionnaire marketing de croissance

La Tête Chercheuse; Montreal; Sur place; CAD 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

La tête recherche à Montréal cherche un gestionnaire marketing de croissance pour piloter les initiatives stratégiques et opérationnelles sous la supervision du vice‑président marketing.

Vous élaborerez et exécuterez des plans de croissance B2B, collaborant étroitement avec les ventes, le marketing produit et l’agence interne afin d’optimiser le pipeline et les résultats des campagnes ABM et multicanales.

Qualifications

• Baccalauréat ou expérience équivalente en marketing ou domaine connexe.
• 2 à 5 ans d’expérience en marketing B2B, growth, demande et/ou marketing terrain/événementiel.
• Expérience dans l’élaboration et la gestion d’une stratégie de croissance et d’un plan marketing annuel.
• Collaboration avec les ventes pour créer le pipeline et développer les comptes stratégiques.
• Campagnes intégrées et multicanales avec le marketing produit et partenaires d’agence.
• Compétences analytiques pour mesurer le pipeline, l’engagement et l’impact des campagnes.
• Excellentes aptitudes en communication et établissement de relations.
• Connaissance ABM et outils CRM/automation.

Responsabilités

• Développer et exécuter des stratégies de croissance pour les comptes cibles.
• Collaborer avec les ventes, le marketing produit et l’agence interne pour optimiser les initiatives.
• Concevoir et lancer des campagnes multicanales et ABM pour générer le pipeline et la croissance.

Connaissances

Marketing B2B

Growth marketing

Demand generation

Campagnes multicanales

ABM

CRM/Marketing automation

Analyse et rapports

Relations client

Formation

Baccalauréat en marketing, administration des affaires, communications

Outils

CRM/Marketing automation tools

Description du poste

Veriforce Canada se consacre à la protection des travailleurs évoluant dans des environnements à haut risque en aidant les entreprises à anticiper les risques et à sécuriser leurs opérations. Spécialisée dans les chaînes d’approvisionnement complexes, l’organisation mise sur des solutions innovantes pour renforcer la sécurité des travailleurs, des sites et des activités, tout en consolidant sa position dans un secteur industriel prioritaire.

Le rôle

Relevant du vice-président marketing, le ou la gestionnaire, marketing de croissance jouera un rôle clé dans le développement et l’exécution des stratégies de croissance. La personne retenue saura conjuguer réflexion stratégique et mise en œuvre opérationnelle, tout en collaborant étroitement avec les équipes des ventes, du marketing produit et l’agence interne afin d’optimiser les résultats des initiatives marketing.

La tête recherchée

• Baccalauréat en marketing, administration des affaires, communications ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente;
• 2 à 5 ans d’expérience en marketing B2B, avec une spécialisation en marketing de croissance, génération de la demande ou marketing terrain/événementiel;
• Expérience démontrée dans l’élaboration et la prise en charge d’une stratégie de croissance, d’un plan marketing annuel et d’un programme de marketing basé sur les comptes;
• Expérience reconnue de collaboration avec les ventes pour la création de pipeline, l’expansion des clients et les occasions liées aux comptes stratégiques;
• Expérience dans la création de campagnes intégrées et multicanales, en partenariat avec le marketing produit et des partenaires d’agence;
• Solides compétences analytiques, avec une expérience dans la mesure et l’optimisation du pipeline, de l’engagement et de l’impact des campagnes;
• Excellentes compétences en communication et en établissement de relations;
• Familiarité avec le marketing basé sur les comptes (ABM) et les outils de CRM/automatisation marketing;

LTC veut faire rayonner votre talent. Vous êtes peut-être la personne idéale pour cette entreprise.

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