- Assurer la résolution des incidents de façon efficaces et rapides
- Coordonner toutes activités requises pour solutionner les incidents
- Gérer les communications internes et externes
- Traiter des incidents pour s’assurer que tous les protocoles sont suivis avec diligence
- Superviser le processus de gestion des incidents et les membres de l’équipe impliqués dans la résolution de l’incident.
- Intervenir en cas d’incident de service signalé, identifier la cause et lancer le processus de gestion des incidents.
- Prioriser les incidents en fonction de leur urgence et de leur influence sur l’entreprise.
- Documenter les protocoles d’incident tels que la façon de gérer les menaces de cybersécurité ou de corriger les défaillances des systèmes ainsi que des équipements.
- Enregistrer tous les incidents et leur résolution pour voir s’il y a des dysfonctionnements récurrents.
- Ajuster le processus de gestion des incidents au besoin pour en assurer l’efficacité.
- Communiquer rapidement avec la haute direction si des problèmes majeurs sont détectés dans le système informatique.
Exigences relatives au gestionnaire d’incidents :
- Baccalauréat en technologie de l’information, en génie ou dans un domaine connexe.
- Au moins 5 années de solides expériences en résolution d’incidents dans un secteur critique
- Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion des services informatiques, ou un rôle similaire.
- Solide connaissance des logiciels de gestion des services informatiques.
- Expérience de travail avec des systèmes et des logiciels informatiques tels que ServiceNow.
- Excellents leadership avec compétences en gestion et capacité à collaborer avec les membres de l’équipe.
- Capacité d’analyser un volume élevé de données techniques et de travailler dans un environnement au rythme rapide.
- Solides compétences en résolution de problèmes, en analyse et en gestion du temps.
- Disposé à relever de solides défis pour assurer l’excellence des services en gestion des incidents.
- Bilinguisme Français anglais
- Doit détenir un permis de travail canadien valide à durée indéfinie
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