Gestionnaire, Gestion des contrats (Approvisionnement)

Canadian Commercial Corporation; Ottawa; On-site; CAD 135,000 - 154,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Avantages sociaux

Régime de retraite à prestations dé­

EFAP

Job summary

La Canadian Commercial Corporation recherche un Gestionnaire, Gestion des contrats (Approvisionnement) pour diriger des activités stratégiques de passation de marchés et de gestion financière au Canada. Poste clé incluant supervision, analyse et développement des affaires.

Ce rôle exige une autonomie avancée, une expérience confirmée en passation de marchés internationaux et une maîtrise des deux langues officielles. Importants programmes de développement et avantages.

Qualifications

• Diplôme requis en commerce ou administration des affaires.
• Minimum de huit ans d’expérience en passation de marchés et en gestion financière.
• Connaissance des pratiques nationales et internationales.

Responsibilities

• Contribuer au budget ministériel et aux plans opérationnels et d’activités.
• Diriger l’élaboration du plan de l’équipe opérationnelle de base.
• Surveiller les résultats et rendre compte par écrit et en présentations.
• Contribuer à l’élaboration de politiques et procédures.
• Superviser quotidiennement l’équipe de gestion des contrats et coacher.

Skills

Gestion des personnes

Passation de marchés

Gestion financière

Planification des programmes

Relations avec les intervenants

Education

Diplôme d’études postsecondaires en commerce ou en administration des affaires

Tools

Productivité bureautique

Bases de données

Logiciels d’entreprise

Job description

Gestionnaire, Gestion des contrats (Approvisionnement)

Gestionnaire, Gestion des contrats (Approvisionnement) CCC-7 Salary: 134,561$ - 154,413$

La Corporation commerciale canadienne est la seule agence de passation de marchés de gouvernement à gouvernement au Canada. Depuis plus de 75 ans, des gouvernements du monde entier nous font confiance pour leur fournir des solutions et des projets d'importance nationale fabriqués au Canada. Grâce à notre expertise en matière de contrats internationaux, nous simplifions et accélérons les acquisitions auprès de fournisseurs canadiens dans des secteurs tels que l'aérospatiale, la défense et la sécurité, les technologies de l'information et des communications, les technologies propres et l'énergie, ainsi que les infrastructures publiques. Si vous souhaitez aider les entreprises canadiennes à établir des relations commerciales fructueuses avec les gouvernements du monde entier, la CCC pourrait être votre prochaine étape professionnelle.

Ce que vous ferez

• Contribuer au budget ministériel et aux plans opérationnels et d’activités.
• Diriger l’élaboration du plan de l’équipe opérationnelle de base.
• Suivre les résultats par rapport au plan et en rendre compte, notamment les présentations et les documents écrits.
• Contribuer à l’élaboration de politiques et de procédures.
• Participer à divers comités internes de la CCC.
• Appuyer la planification de la main-d’œuvre – détermination et analyse des lacunes en matière d’aptitudes et de compétences et besoins en ressources.
• Responsable des processus officiels de gestion du rendement, notamment la détermination des besoins en matière d’apprentissage et de formation
• Assurer la supervision quotidienne d’une équipe de professionnels de la gestion des contrats, notamment la délégation des dossiers et l’examen du travail, le mentorat et l’encadrement, et la résolution des problèmes transmissifs.
• Agir à titre d’expert en la matière pour les membres de l’équipe en matière de passation de marchés complexes et de gestion financière connexe, de gestion des risques et de développement des affaires.
• Agir à titre d’expert en la matière pour les collègues de l’organisation sur les marchés complexes et la gestion financière connexe.
• Servir d’expert en la matière auprès des exportateurs et des acheteurs pour soutenir la résolution de problèmes contractuels complexes
• Agir à titre de représentant de la CCC aux négociations entre les exportateurs et les acheteurs afin de fournir une expertise technique aux parties.
• Diriger le développement de possibilités de pipeline en cernant et en évaluant les possibilités pour les exportateurs et les acheteurs internationaux, notamment la promotion des programmes et des services de la CCC.
• Établir des relations avec les principaux intervenants pour favoriser le développement des affaires, notamment les gouvernements canadiens, les représentants des entreprises et de l’industrie, les entreprises et les intervenants internationaux
• Fournit des conseils et une supervision à des niveaux supérieurs sur les risques contractuels et les questions liées aux enjeux relatifs à un portefeuille de projets, en résolvant des questions liées aux risques atypiques ou de nature délicate et en influençant les stratégies de passation de contrats. Informe les intervenants de haut niveau et informe la haute direction au besoin.

Ce que vous apportez à la CCC

• Diplôme d’études postsecondaires en commerce ou en administration des affaires.
• Minimum de huit ans d’expérience en passation de marchés et en gestion financière.
• Connaissances, compétences et expérience en gestion des personnes
• Connaissance de la planification des programmes, des opérations et des finances.
• Connaissances, compétences et expérience dans l’établissement et l’élaboration de plans, de services, de programmes, de politiques et de processus, notamment l’évaluation et l’amélioration continue.
• Connaissance des pratiques de gestion des contrats dans un contexte national et international, notamment le droit international et les pratiques contractuelles.
• Connaissances, compétences et expérience en gestion des partenariats et des relations avec les intervenants, notamment le développement des affaires.
• Connaissance des contextes économiques, politiques, juridiques, culturels et sociaux pertinents des partenaires et des intervenants.
• Connaissance de l’unité ainsi que de l’ensemble de la CCC, des ministères et des secteurs d’activité.
• Connaissance des logiciels de productivité bureautique et des bases de données, des logiciels propres à une discipline, des logiciels d’entreprise et des dispositifs technologiques.
• Connaissance des lois, des règlements et des lignes directrices pertinents.
• Connaissance de l’ensemble des politiques de la CCC et de ses procédures et consignes connexes.
• La maîtrise des deux langues officielles est impérative.

Ce que nous vous offrons

• Une rémunération globale concurrentielle & compétitif
• Programme complet d'avantages sociaux
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Programme d'aide aux employés et aux familles (EFAP)
• Possibilités d'apprentissage et de développement en interne

La CCC favorise un milieu de travail qui célèbre la diversité et l'inclusion. La CCC s'engage également à respecter l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures de femmes, d'autochtones, de personnes handicapées et de membres de minorités visibles. Veuillez nous informer de toute adaptation requise au cours du processus de sélection.

Pièces jointes (1)

Confidentialité | Avis juridiques | Exigences | Intelligence artificielle