Gestionnaire en développement logiciels / Software Development Manager

Live Nation; Montreal; Remote; CAD 100,000 - 130,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique cherche un Gestionnaire en développement logiciels pour diriger une équipe à distance, spécialisée dans le système de billetterie Host. Le candidat idéal aura au moins 7 ans d'expérience en programmation et une forte capacité de leadership. Ce poste offre un environnement innovant et dynamique, favorisant la collaboration et l'autonomie.

Qualifications

• 7 ans ou plus d'expérience en développement logiciels.
• Au moins 2 ans dans un rôle de leadership.
• Bilingue français et anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Responsibilities

• Gérer les activités d’une équipe de développeurs logiciels.
• Encadrer, coacher et développer les membres de l’équipe.
• Communiquer efficacement les décisions techniques à la direction.

Skills

Maîtrise du C

Maîtrise du C++

Maîtrise de Rust

Maîtrise de Java

Maîtrise de Python

Compréhension des systèmes distribués

Connaissance de Kafka

Pratiques DevOps

Expérience en Agile

Communication claire

Job description

Gestionnaire en développement logiciels / Software Development Manager

Gestionnaire en développement logiciels / Software Development Manager

Location : À distance – Québec, Canada

Cadre hiérarchique : Directeur Senior, Développement logiciels - TM Core Host

Modalités du contrat : Permanent, 37,5 heures par semaine

L’ÉQUIPE

L’équipe TM Core Host a pour mission de moderniser le cœur de Ticketmaster : le système de billetterie Host et ses produits et services associés ! En utilisant des technologies modernes telles que Rust, Kubernetes et Kafka, aux côtés de technologies éprouvées comme C++, Java et même l’assembleur, notre objectif est de rendre nos systèmes plus flexibles, résilients et modernes.

En tant que Gestionnaire en développement logiciels, vous serez responsable de la direction d’une équipe de développement logiciels distribuée géographiquement et composée de plusieurs niveaux d’expérience, au sein de TM Core, une sous-division de Ticketmaster Tech. Vous serez chargé de diriger et de gérer les activités de l’équipe composée d’employés permanents et de contractuels pour soutenir les objectifs de l’entreprise.

Vous collaborerez étroitement avec les équipes produit, qualité, programme, opérations techniques et ingénierie pour livrer de la valeur rapidement. Vous servirez également de relais auprès de la haute direction, en rapportant l’état d’avancement des projets, en identifiant les obstacles et leurs impacts, et en proposant proactivement des solutions.

• Gérer les activités d’une équipe de développeurs logiciels travaillant sur un domaine produit spécifique.
• Encadrer, coacher et développer les membres de l’équipe.
• Assurer une répartition équilibrée de la charge de travail et des objectifs réalistes pour l’équipe.
• Favoriser l’engagement et le moral de l’équipe.
• Travailler en étroite collaboration avec nos partenaires en Produit, PMO, Opérations techniques et parties prenantes.
• Communiquer efficacement les décisions techniques à la direction et aux parties prenantes non techniques.
• Contribuer à la base de code de votre domaine assigné.

CONNAISSANCES (ou COMPÉTENCES / APTITUDES TECHNIQUES)

• 7 ans ou plus d’expérience en développement logiciels, dont au moins 2 ans dans un rôle de leadership.
• Maîtrise des langages de programmation système (C, C++, Rust) et des langages généraux (Java, Python, etc.).
• Solide compréhension des cadres de diffusion en continu (Kafka) et des systèmes distribués.
• Connaissance des pratiques DevOps, CI / CD et des infrastructures cloud.
• Expérience en gestion d’équipes dans un environnement Agile.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Vous êtes autonome et responsable.
• Vous êtes capable d’analyser les flux de travail et de déléguer efficacement les projets.
• Vous êtes passionné(e) par la technologie et la transformation.
• Vous êtes organisé(e) et gérez votre temps efficacement.
• Vous êtes résilient(e) et fiable.
• Vous communiquez de manière claire et efficace.
• Vous aimez relever des défis techniques complexes.

Plus que tout, ce rôle exige une forte curiosité, une grande autonomie et la capacité de gérer et d’encadrer une équipe.

Nous sommes des gens passionnés et engagés envers notre personnel et allons au-delà de la rhétorique de la diversité et de l’inclusion. Vous travaillerez dans un environnement ouvert à tous et serez encouragé à donner le meilleur de vous-même au travail.